いまふくゆうゆうこども園(兵庫県尼崎市)の地図・住所情報

定員75名でも、月の残業は1時間。その理由は、隣にいる大人です。

「大規模園での残業は避けられない」そう思っていませんか。いまふくゆうゆうこども園は、認定こども園でありながら、残業月平均1時間という環境を実現させています。その秘密は、複数担任制とワンフロア設計による、チーム保育です。 【複数の大人が同じ空間で見守る、という選択】 園内がひとつのフロアで構成されているため、職員同士の連携が自然に生まれます。0歳児3人に対して保育士が2人いる、5歳児と0歳児を見守る大人が複数いるという当たり前が、ここには整っています。これにより、一人担任の重さから解放され、子どもに向き合う時間が確保できるのです。 勤務時間内に事務作業の専用時間も設けられているため、帰宅後に書類を持ち込むことはありません。そうして生まれた時間は、あなたの人生に返ってきます。 【食育と世代間交流が、保育の質を高める】 この園では、食育に力を入れています。子どもたちが魚を捌き、料理をしながら生きた学びを得る環境。地域のお年寄りとの交流を通じて、社会性を磨く時間もあります。こうした体験型の保育は、複数の大人がいるからこそ、一人ひとりの子どもに目が届き、実現できるものです。 先輩からのサポートも手厚く、幅広い年齢の保育士が活躍しています。有給も取りやすく、土日とつなげて三連休にすることも可能です。 【こんな方へ】 大規模園での一人担任の責任感に疲れていた方。保育の仕事は好きなのに、持ち帰り仕事や残業で人生の時間が失われていると感じている方。オン・オフを切り替えて、長く保育を続けたいと思っている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給186,912円（基本給158,400円＋諸手当28,512円、別途：通勤手当上限20,000円、住宅手当10,000～20,000円） ▶ 昇給年1回（4月）・賞与年2回（計3.8ヶ月分）※期末手当1ヶ月分も別途支給 ▶ 年間休日120日＋有給初年度10日間（半日単位取得可、5日以上連休相談OK） ▶ 残業月平均1時間、持ち帰り仕事なし ▶ 阪神電鉄本線「杭瀬駅」より徒歩8分、バイク・自転車通勤可（無料駐輪場） あなたの人生を取り戻す選択肢は、ここにあります。

認定こども園で保育と教育の両方を学べる。新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか

いまふくゆうゆうこども園は、兵庫県の認定こども園として、保育と教育の融合を学べる職場環境を提供しています。こども園での経験により、幼保一体運営の理解を深めながら、教育的視点と保育的視点の両面を養うことができます。 【保育と教育の融合を学べる職場】 認定こども園は保育と教育の両側面を実践する環境で、単なる保育スキルだけでなく、教育的視点も養うことができます。週2日以上、1日3時間からの柔軟勤務で、キャリア形成と生活バランスを両立させやすい環境です。職員研修も充実しており、学べる環境が整っており、スキルアップの機会も豊富です。定員75名の規模で、多様な年齢層の子どもたちとの関わりを通じて、幅広い経験を積むことができます。 【こんな方へ】 保育視点と教育視点の両方を身につけたい方、様々な研修機会を活かしながら専門性を高めたい方、定員75名の規模で多様な経験を積みたい方に最適です。職員研修も充実しており、学べる環境が整っており、スキルアップの機会も豊富です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,116円～1,350円で経験に応じた給与 ▶ 週2日以上、1日3時間からの柔軟勤務 ▶ 早朝・夜間勤務で時給1,200円～1,250円 ▶ 昇給年1回で継続が待遇に反映 ▶ 阪神電鉄本線「杭瀬駅」より徒歩8分・「杭瀬団地バス停」より徒歩5分 幼保一体の運営モデルを学びながら、自分の引き出しを増やしませんか。