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一人ひとりの成長に寄り添う喜び。あなたの温かい心で、子どもたちの未来を育みませんか？

■月給20.5万円以上☆賞与年2回で安定 ■6～18歳の子どもたちの成長をサポート♪ ■年間休日113日◎日祝休みでプライベート充実 ■退職金制度あり！長く安心して働ける環境 ーー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を間近で感じませんか？当施設では、6歳から18歳までの幅広い年齢の子どもたち一人ひとりに寄り添い、遊びや学習、食事、お出かけなどを通して、その子の個性や可能性を最大限に引き出す支援を行っています。子どもたちの「できた！」という笑顔や、日々の小さな成長が、あなたの大きなやりがいとなるでしょう。温かい心で子どもたちを見守り、未来を一緒に育んでくださる方を心待ちにしています。☆ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 正社員として、安定した環境でキャリアを築きませんか？月給205,000円からのスタートに加え、年2回の賞与（2.5ヶ月分）や昇給制度があり、あなたの頑張りをしっかり評価します。残業は月平均2時間と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。社会保険完備はもちろん、勤続3年以上の退職金制度やマイカー通勤も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。美濃青柳駅が最寄りです。子どもたちの笑顔のために、一緒に働きましょう♪

週2日から始める放課後等デイサービス。親として、保育士として、両方が大事

放課後等デイサービスで働く。その選択肢は「正社員か非正規か」だけではありません。ステップでは、週2日以上からのシフト設計で、子育て中の親も、経験を積みたい若手も、それぞれの人生段階に合わせた働き方が始まります。 【運動療育を通じた成長が見える仕事】 6歳から18歳までの子どもたちが通う施設では、トランポリンを中心とした運動療育が主軸。子どもの「できた!」の瞬間に立ち会える仕事です。職員間の情報共有を大切にするミーティング文化があり、療育計画の立案から実行、記録まで、一つのチームとして動きます。月平均残業なしという実績は、勤務時間内に事務作業時間を設けているからこそ。会社側が「そこまで約束できる」という姿勢の表れです。 【こんな方へ】 子育てとキャリアの両立を最初から前提にしたい方。まずはパートから始めて、いずれはフルタイム勤務を目指したい方。放課後等デイサービスの経験を積みたい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,065円〜（年1回昇給あり） ▶ 週30時間未満、週2日以上からOK ▶ 残業・持ち帰りほぼなし ▶ 正社員登用制度あり（過去2名実績）（定員） ▶ 養老鉄道養老線美濃青柳駅から車7分 トランポリンで子どもたちが跳び動く様子を、職員と一緒に見守る経験がここにあります。