認定こども園 白川敬愛保育園(大阪府茨木市)の地図・住所情報

子どもたちの成長を一番近くで支える喜び。あなたの温かい心、ここで輝かせませんか？

■年間休日125日！プライベートも充実◎ ■賞与年2回3ヶ月分！頑張りがしっかり評価される環境です♪ ■残業月平均10時間程度！ワークライフバランスを重視できます☆ ■マイカー通勤OK！通勤もラクラク、退職金制度も完備◎ ーー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育の場】 認定こども園として、0歳から就学前のお子様まで、一人ひとりの成長に寄り添う保育を実践しています。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと遊び、豊かな感性を育んでいます。私たちは、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にし、主体性を尊重した保育を心がけています。日々の小さな発見や成長を共に喜び、保護者様とも連携しながら、温かいまなざしで子どもたちの未来を育むことを目指しています。あなたの優しい心と専門性を活かし、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に創りませんか？ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 当園では、保育士さんが安心して長く活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境を整えています。月給219,500円〜260,700円に加え、年2回の賞与（3ヶ月分）や昇給、住宅手当など、頑張りをしっかり評価する制度が魅力です。年間休日125日、完全週休2日制で、残業も月平均10時間と少なめなので、プライベートの時間も大切にできますよ。マイカー通勤も可能で、退職金制度やエプロン貸与など、福利厚生も充実。経験者の方はもちろん、幼稚園教諭資格をお持ちの方も大歓迎です。一緒に理想の保育を実現しましょう！

阪急線で広域通勤可。月給193,100円、年3回賞与で安定。

定員165名の認定こども園で、多彩な背景を持つ職員チームの一員として働きます。阪急京都本線総持寺駅から22分をはじめ、富田駅や茨木市駅からもアクセス可能。 阪急線沿線全域から職員が集まる環境だからこそ、異なる地域文化や保育経験を持つスタッフ間でのコミュニケーションが活発です。 【月給193,100円と年3回賞与で計画的な生活設計】 1年目から3.5ヶ月分の賞与が年3回支給される安定感は、月給だけでは補えない経済的な見通しを与えます。 月～土の基本シフト（8時～16時30分、実働7.5時間）に週1回の延長勤務が加わり、組織全体でチームワークを発揮する体制。 多様な背景を持つ職員との交流を通じて、自身の保育観も広がります。 【こんな方へ】 関西広域での就職を検討している方。多様な職員と交流し、視野を広げたい方。月給と年3回の賞与で安定を求める方に向きます。 【働き方の数字】 ▶ 月給193,100円で確実な基盤 ▶ 年3回賞与で計3.5ヶ月分（1年目） ▶ 阪急京都本線総持寺駅22分アクセス ▶ 複数駅からアクセス可で広域対応 ▶ 月～土基本勤務で生活リズム安定 ▶ 日、祝、他シフト制 視野が広がる、チーム環境で働く。

日勤で安心、一人ひとりの個性を大切にする心豊かな保育実践

認定こども園白川敬愛保育園の日勤業務では、子ども一人ひとりの個性と資質を最優先に、成長に合わせた保育指導を行います。 開園時間内で勤務を整えることで、子どもたちの日中の最も大切な時間に安定した関わりができ、継続的で信頼関係の深い関わりが実現します。 【仏教の心と個性の尊重が基本】 敬いの心と慈しみの心を教育の土台に、子どもたちが「自分の力で考える」ことを引き出します。 よい保育は環境から始まるという考えのもと、整理整頓された清潔な環境、夢と想像性のある園舎が揃っており、子どもたちはのびのびとした中で自分らしさを表現できます。こうした落ち着いた環境の中で、あなたが丁寧に関わることで、子どもたちの内面の充実が深まり、表現力や協調性が育まれていきます。保育士の皆さんも、日勤という安定した勤務の中で、充実した関わりを積み重ねることができます。 【こんな方へ】 日中の時間帯で安定して働きたい保育士さん。個性を大切にしたきめこまかな保育指導を心がけたい方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,177円～で日勤専従、生活リズム安定 ▶ 開園時間内でシフト相談可能 ▶ 交通費実費支給、昇給あり ▶ 有給休暇制度で年間を通じた休息確保 ▶ 総持寺駅（阪急京都本線）から22分 個性を育む保育に時間をかけて向き合える職場での働きがいを見つけませんか。

交通費がゼロだから、給与の全額が生活費になる安心感——新しい一歩を

茨木市の認定こども園で、交通費が全額支給されるため、毎月の給与が全て生活費や貯蓄に充てられます。遠方からの通勤も経済的負担がなく、仕事に集中できる環境が整っています。 月給216,200円以上の基本給に加え、交通費がゼロという条件は、子育て中の保育士や、親の介護と仕事を両立させたい方にとって、大きな安心感になります。法人規定に準じた昇給制度があり、経験年数とともに給与が着実に上がります。 【通勤の経済的負担がないことの価値】 往復500円の交通費が浮けば、月10,000円の節約になります。その年間120,000円が、保育に必要な教材や自己啓発に充てられます。また、通勤時間の心理的ストレスが減ることで、園に到着した時点で既に心に余裕があります。 【こんな方へ】 遠方からの通勤を検討している方。経済的な安定を重視して、仕事に専念したい保育士さん向け。 認定こども園として、地域の子育て支援に貢献しています。 定員165名の環境で、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を行っています。 退職金制度を完備しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。 【働き方の数字】 ▶ 交通費全額支給で月額10,000円以上の節約、遠方からの通勤も経済的負担なし。 ▶ 月給216,200円以上で、法人規定の昇給制度で着実に給与がアップ。 ▶ 退職金制度完備、茨木市で安定した長期キャリアを構築できる環境。 ▶ 総持寺駅（阪急京都本線）から徒歩22分、認定こども園での0～5歳保育。 交通費ゼロという条件が、毎月の給与全額を自分の人生に充てられる職場です。

165名で多様な実績が積める。年3ヶ月賞与＋退職金で、中長期のキャリアが安心

165名という中～大規模認定こども園では、保育実践の多様な場面を経験しながら、キャリアの土台を固められます。 年3ヶ月分の賞与と退職金共済で、生涯設計が安定する環境です。 【165名規模による多様な経験。保育の全体像が学べる環境】 クラス担任だけでなく、複数クラスの連携や、園全体の行事運営など、視点を広げて学べます。小規模園では経験できない「大きな行事の成功」「複数チームでの連携」といった経験が、保育士としての実績を厚くします。 【年3ヶ月賞与と退職金共済。長く働くほど豊かになる待遇設計】 賞与が年3ヶ月分というのは、月給の大きさをそのまま複数回受け取る形で、年間の経済的安定感が大きく増します。加えて退職金共済があることで、「この園で長く働いた」という選択が、人生後半の資産になります。 【こんな方へ】 多様な規模の保育経験を積んで実績を厚くしたい方、中～大規模園での組織的な運営を学びたい方、長期的なキャリア形成と経済的安定を両立させたい方に適しています。 【働き方の数字】 ▶ 月給201,300〜203,500円 ▶ 賞与年2回・計3.0ヶ月分 ▶ 退職金共済加入 ▶ 基本給の10%手当支給 ▶ 通勤手当実費支給（上限なし）

週3日だから、保育も自分の生活も大事にできる。

時給1,177円のシフト制勤務。週3日の勤務だから、保育の仕事を続けたい気持ちと、自分の生活のバランスを両立させることができます。 【無理なく続くシフト設計】 この園では、保育士一人ひとりのペースを尊重しています。9:00〜16:30の長時間シフト、9:00〜12:30の短時間シフトから選べ、週3日程度の勤務。月10時間以上の残業は一度も発生しておらず、持ち帰り仕事もありません。定員165名の認定こども園だからこそ、複数体制で一人の負担を減らしています。 【完全週休2日制で心に余裕が生まれる】 シフト制ながら完全週休2日制を実現し、日祝と別の曜日で2日間の連休が確保されます。有給休暇は法定通り支給され、必要な時に取得できる環境が整っています。「今月は3日、来月は4日」という柔軟な働き方で、疲れた時にこそ休める園です。 【こんな方へ】 保育の仕事は好きだけど、週5日フルタイムは心身に負担が大きいと感じている方。子育て中や他の活動との両立を考えている方。時給1,177円で無理なく働きたいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,177円〜（交通費実費支給） ▶ 年2回賞与あり（前年度実績〜85,000円） ▶ 週3日程度の勤務、残業なし ▶ 完全週休2日制、有給休暇あり ▶ 総持寺駅（阪急京都本線）より22分

シフト自由で生活と両立、個性を引き出す細やかな保育を実践

認定こども園白川敬愛保育園は、子どもの個性と資質を尊重し、一人ひとりに合わせた保育指導を心がけている園です。 仏教の教えに基づいて心を育てながら、子どもたちが自分の力で考え、選んで行動できる環境を整備しています。 【環境と心を育む保育実践】 よい保育はよい環境からという基本理念のもと、園舎・設備の充実、整理整頓と清潔な環境に気をつけています。 定員165名の大きな規模で、多くの子どもたちの成長に関わることができ、様々な個性との出会いの中で保育士自身も成長を実感できます。保育士として、子どもの個性を引き出すきめこまかな指導ができる環境が整っており、あなたのスキルが直接、子どもたちの心の発達に結びつきます。同僚との協力の中で、子ども一人ひとりへの関わり方を常に工夫し、改善していく充実感を得られます。 【こんな方へ】 シフト制で勤務を調整しながら働きたい保育士さん。子どもの個性を大切にし、心を育む関わり方を実践したい方に適した職場です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,177円～で時間給ベースの安定収入 ▶ シフト制で勤務日程の相談が可能 ▶ 交通費全額支給で通勤の負担を軽減 ▶ 昇給制度あり ▶ 有給休暇制度で年間を通じた休息確保 ライフスタイルに合わせながら、心と個性を大切にする保育を実践できる職場です。

心の教育と英語プログラムを両立。大規模園でも個別対応が実現する理由

心の成長と知識の成長を両立させる——白川敬愛保育園の保育です。仏の教えに基づいた「敬い」「慈しみ」の精神と、幼児クラスでの英語活動「E～たいむ」が同時に存在しています。園児たちは「Let's ENGLISH」の時間を楽しみながら、心を育む環境の中で過ごしているのです。 定員165名という大規模園でありながら、複数担任制により各クラスに常に複数の大人がいます。一人の保育士が園児40人を見守るという構図がない環境が、丁寧な関わりを実現しています。園庭でサッカーをする子、砂場で遊ぶ子、読書をする子——それぞれの「やりたい気持ち」に目が届く体制が日常です。 大規模園のメリットは、行事の多様性、学年を越えた交流、スイミングや習字などの多彩なカリキュラム。これらは小規模園では難しい経験です。一方で複数配置により、個別対応も両立させています。このバランスが、園児にも保育士にも豊かな経験をもたらしています。 シフト調整も柔軟で、お子さんの体調不良や保育関連の行事に対応しやすい環境です。残業は月6時間程度。複数の保育士で支える体制だからこそ、一人ひとりの創意工夫も活きる場所です。 【こんな方へ】 保育の仕事にやりがいを感じながら、自分らしい働き方を見つけたい方にぴったりの職場です。 【働き方の数字】 ▶ 月給219,500円～261,300円（経験考慮・保育手当・住宅手当含む） ▶ 年間休日126日、週休2日制（土日祝のほか月2回土曜は振替休日） ▶ 残業月6時間程度、複数担任制で業務分担 ▶ 借り上げ社宅制度、結婚・出産祝い金制度あり ▶ 阪急京都線「茨木市駅」よりバス、または京阪「枚方市駅」よりバス 心と知識の両方の成長を支援できる、そうした環境を求める方へ。