わんぱく保育園（院内保育園）(熊本市南区)の地図・住所情報

医療職の家族に、安心の保育を。朝空手で元気に始まる1日。

病院敷地内の院内保育園は、医療職員の家族のための「もう一つの家」です。 子どもを預ける親は、医療の現場で緊張感の中にいます。そのとき、安心して子どもを託せる環境があることが、医療職員のパフォーマンスを支えます。 【はだし文化と、朝空手で育つ強い身体】 わんぱく保育園では、人工芝の園庭と天然木ジャワ材のウッドデッキで、どこでもはだし保育を実践しています。園長先生が師範歴40年の朝空手を導入し、子どもたちの1日は元気な掛け声から始まります。 医療職員の家族という環境から、保育の中でも「お医者さんごっこ」などの医療への興味づけが自然に広がります。また、定員55名という小ぶりなサイズにより、全職員が全園児の発達を把握でき、個別対応が丁寧になります。 【こんな方へ】 医療職員で、お子さんを預けながら専門職を続けたい方。心身ともに元気に育つ環境を求める方。キャリアと育児を両立させたいという思いが強い方。 【働き方の数字】 ▶ 月給165,000円～180,000円、通勤手当月上限10,000円（実費支給） ▶ 年間休日105日、週休2日制（シフト制） ▶ 30～夜19:30の間で柔軟に対応可能（シフト制で朝7） ▶ 賞与年3回・計3.00ヶ月分（前年度実績） ▶ 鹿児島本線川尻駅から車15分、マイカー通勤時園駐車場無料 ▶ 育児休業取得実績あり、入居可能住宅（単身用）完備 医療の現場で働くあなたの家族が、毎日笑顔で過ごせる保育園です。

病院内保育で安定した時給：医療職員の子育て支援ができます

宮崎県の病院内保育園「わんぱく保育園」では、定員55名という小規模から中規模への過渡期にある施設で、時給の採用が行われています。医療職員の勤務体制（早番・遅番・夜勤）に対応するため、08:30～12:30、08:30～15:30、15:15～19:15といった複数のパターンから選択可能。週3日～5日程度の勤務で、月額12～18万円程度の収入が見込まれます。 【医療機関内保育の使命と職員の役割】 医療職員の子どもを保育することで、医療職員の勤務体制の安定化に貢献。土日祝休みという固定休暇で、医療職員とは異なる休暇パターンを実現。交通費支給がないため、病院周辺からの通勤を想定した職員採用と思われます。退職金制度ありで、長期勤続を想定した処遇が整備。 地域の子育て支援拠点としての役割も担っており、保育の枠を超えた幅広い経験を積むことができます。行事や地域交流の企画にも関われます。 【こんな方へ】 病院職員向けの院内保育で、夜勤手当など充実した待遇を享受したい方。医療現場との連携を理解できる方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,034円〜 ▶ 土日祝休み ▶ 残業なし ▶ 勤務時間 08:30〜12:30 ▶ 退職金制度あり ▶ 昇給制度あり ここでの経験が、あなたの保育人生に新たな彩りを添えます。

病院内保育で安定勤務◆複数シフト選べて生活設計が立てやすい環境

病院内保育での保育業務をお任せします。55名の園児の日々の保育、安全管理、保護者対応などを担当します。病院職員のお子さんたちの成長を見守り、サポートできるやりがい満載の職場です。医療連携が必要な子どもへの対応も含め、専門的な保育が求められる環境です。 【職場環境】 交替制シフトで、朝の7時30分～16時30分、または10時30分～19時30分から選べます。月平均の時間外勤務がなく、プライベート時間が確保しやすいです。 職員食堂や無料駐車場など、働きやすい環境が整備されています。週休2日制で規則正しい生活が実現し、有給休暇10日も6ヶ月後に付与されます。 育児休暇の取得実績も豊富で、出産・育児をサポートする体制が整備。職員食堂や無料駐車場など、働きやすい環境が充実しています。 【こんな方へ】 病院職員として働きたい方、小規模保育環境を希望する方、プライベート時間を確保したい方向けです。 【働き方の数字】 ▶昇給あり・賞与あり・給与決定で待遇あり ▶昇給あり、経験に応じて加算 ▶昇給あり（10円～50円/1時間） ▶週休2日制 ▶年間105日休暇 ▶有給休暇10日付与（6ヶ月後）、育休実績あり、無料駐車場・制服貸与・職員食堂、川尻駅から車15分