しんがくどう青葉(福岡市東区)の地図・住所情報

57坪の広い教室で、小集団と個別療育を実践 — しんがくどう青葉

福岡市東区の広々とした教室（約57坪）で、障害児の発達支援に携わります。5領域を網羅した視点で、各お子さまの「困り感」をアセスメント。そのデータに基づいた専門的な療育プログラムを実施することで、子どもたちの可能性を拡げていきます。 【小集団療育と個別対応の使い分け】 限られた人数の中での小集団活動で、社会スキルやコミュニケーション能力を高める場面と、一対一での個別療育で、その子特有の課題に向き合う場面を、柔軟に組み合わせています。理学・作業・音楽療法士などの専門職と同じ目線で、チーム全体で子どもの成長を支えるやりがいが感じられます。 【こんな方へ】 障害児支援に関心を持つ保育士さん、小集団療育に興味のある方、複数の療法を学びながらスキルアップしたい方しんがくどう青葉の保育方針に共感できる方。 【働き方の数字】 ▶ 月給184,000円、正社員登用後は基本給190,000円へステップアップ予定 ▶ 年間105日の休日、日・祝は固定で生活リズムが安定 ▶ 交通費月額30,000円まで実費支給、平日・土曜の勤務で経験値を積める ▶ 賞与年2回計3ヶ月分（入社2年目から）、法人規定による各種手当完備 チーム全体で子どもの発達に向き合える職場です。

一人ひとりに向き合える、ここにはスケジュールに追われない時間があります。

放課後等デイサービスでは、子どもたちが「今、何を学びたいか」が全てです。 しんがくどう青葉では、同じ支援をするのではなく、その子どものために支援を「作る」ことから始めます。 【子どもの姿から支援を設計する】 セッションごとに子どもの発達を丁寧に観察し、アセスメントに基づいた個別プログラムを組み立てる。療育という専門的な支援を、小集団や個別で実施できるから、指導案の「使い回し」はありません。 大規模園のような行事準備の負担、記録書類の量産もない。子どもの成長を見取ることが、そのまま書類につながる。だから保育の本質に集中できるのです。 【療育の専門性と、職場の居心地のよさ】 発達支援の専門的な知識を日々実践しながら、スタッフ同士の関係もシンプルです。派遣や複数拠点の掛け持ちがない。毎日同じ子どもたちに向き合い、その成長を追い続けることが、自分たちの仕事の価値を実感させてくれます。 【こんな方へ】 保育の「つくられた指導案」より、その子の「今を見ること」を大事にしたい方。療育に興味があるけれど、大規模施設での業務量に踏み出せなかった方。子どもの個別の成長を追える環境で、長く働きたいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給184,000円（交通費実費・月額30,000円上限） ▶ 賞与年2回・3ヶ月分（入社2年目から） ▶ 年間休日105日 ▶ 平日10:00～19:00、土曜9:00～18:00（休憩60分） ▶ JR香椎線 土井駅・舞松原駅より18分

マニュアル保育ではなく、その子に合わせた対応ができる職場です。

子どもたちの発達段階や個性に合わせた、カスタマイズされた支援を提供する放課後等デイサービス。大量の定型業務に追われるのではなく、目の前の子どもをじっくり見つめる保育ができるのが、しんがくどう青葉の特徴です。 【専門的な発達支援に集中できる環境】 総合的な発達評価に基づいて、個別のプログラムを組み立てる支援を行っています。グループ活動、運動、自由遊びのための広いスペースと、小集団・個別療育用の専用ルームがあり、子ども一人ひとりのニーズに応じた支援環境が整っています。 【働きやすさを支える仕組み】 平日10時～19時、土曜9時～18時の勤務で、持ち帰り業務はなし。放課後の時間帯が中心のため、朝からの大人数対応のプレッシャーから解放されます。複数スタッフで子どもたちを見守るため、一人で全てを背負う重さがありません。 【こんな方へ】 一人担任の責任の重さに疲れた方。持ち帰り業務や朝からの大人数対応から解放されたいと考えている方。子どもの個性に合わせた丁寧な支援がしたいと思っている方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給184,000円（試用期間中）、正社員登用後基本給190,000円予定 ▶ 賞与年2回・計3ヶ月分（入社2年目から）、交通費実費支給（月額上限30,000円） ▶ 年間休日105日、残業なし・持ち帰り業務なし ▶ JR香椎線 土井駅・舞松原駅・香椎神宮駅から18～21分