うれしのひだまり保育園(三重県松阪市)の地図・住所情報

12人の子どもたちの成長を毎日感じる。小規模だからこその深い関わり

定員12名の小規模事業所内保育園で、0～5歳児とじっくり向き合える環境です。 小さな定員だからこそ、一人ひとりの発達段階を細かく観察でき、月単位での成長を実感することができます。 【個別対応を基本とした保育】 朝の登園から夕方のお迎えまで、子どもの日々の変化を丁寧に見守り、その時々に必要な働きかけを工夫します。 保護者との連携も毎日丁寧に行われ、家庭と園の支援が一貫したものになるよう配慮しています。 【働き続ける環境設計】 月平均5時間程度の時間外勤務に抑えられており、持ち帰り仕事も最小限です。 年間121日の休日があるため、休息の時間も十分確保できます。 通勤手当は上限50,000円/月と手厚く、遠方からの通勤にも対応しています。 【こんな方へ】 子どもとの深い関係を築きたい方。小規模保育のきめ細かさに価値を感じる方。 仕事と生活のバランスを大事にしながら、長く保育職に携わりたい方に最適です。 小規模だからこそ見える、子どもの成長が仕事の充実感になります。 保育の現場では、子どもたちの笑顔が何よりのやりがいとなります。チームワークを大切にした保育を実践しています。 【働き方の数字】 ▶ 月給181,000円〜 ▶ 賞与あり（年2～3回 0円〜331,875円（前年度実績 ▶ 年間休日121日 ▶ 退職金制度あり

持ち帰り仕事ゼロ。12名の小さな園で、今を大切にする。うれしのひだまり保育園・定員12名

保育経験があまりない方でも、先輩スタッフのしっかりしたフォローと充実した研修で、スキルを身につけていくことができるのです。 【働く環境のポイント】 持ち帰りの仕事がありません。園での勤務時間内に業務を集中して済ませることで、お仕事とプライベートをしっかり両立できます。12名という小規模だからこそ、職員間のコミュニケーションも密で、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。 【こんな方へ】 初めて保育の仕事に挑戦される方、ブランクからの復帰を考えている方、プライベートとの時間配分を大事にしたい方うれしのひだまり保育園の保育方針に共感できる方。うれしのひだまり保育園の保育方針に共感できる方。小規模事業所内保育での充実研修とワークライフバランスに魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶時給1,087円、通勤手当上限50,000円/月で経済的な安心 ▶年1回の昇給と年2回の賞与で、継続的なキャリア支援 ▶ 試用期間3ヶ月（同条件）で無理なく職場に適応 ▶有給休暇は法人規定に準じ、オンオフのメリハリがつけやすい ▶研修制度が充実しているので、スキルアップが着実に進む ニチイの職員サポート制度がしっかり整っているため、安心して保育に専念できます。