手稲曙保育園(札幌市手稲区)の地図・住所情報

7時〜19時の勤務で自然とデジタルが共存する保育で、こどもの世界を広げよう

自然豊かな園庭での戸外遊びと、クリスマス会や給食室見学会といったICTを活用した新しい取り組みが融合した認定こども園です。生活の基本をしっかり身につけながら、地域の中で育つ保育の大切さを、毎日の関わりの中で実感できます。 【地域とのつながりの中での成長】 自然遊びを通じた五感の育成、友だちとの関わりの中での社会性の発達を軸に、子どもたちが自分の力で考え行動できるようになることを目指します。ICT活用により、保護者とリアルタイムで子どもの様子を共有できる仕組みもあり、園とご家庭が一体となった保育が可能です。新しい工夫を取り入れながら、伝統的な保育の価値を守り続ける職場です。 JR根室本線沿線に位置しており、通勤アクセスも良好です。 【こんな方へ】 戸外遊びを大切にしながら、新しい技術も積極的に取り入れたい方。子どもが地域の中で育つプロセスを支援したいと考える保育士さんをお待ちしています。 【働き方の数字】 ▶ 月給179,000円〜210,500円 ▶ 賞与あり（年2回 計2,4か月分） ▶ 年間休日100日 ▶ JR函館本線手稲駅から10分 ▶ 7:00〜18:00のうち実働7時間シフト制 ▶ 退職金制度あり

月平均残業2時間で、ほぼ定時退勤。余った時間が、笑顔になる。

手稲曙保育園は0～5歳の児童175名の認定こども園。月平均残業わずか2時間で、シフト勤務の中でも「帰りやすい園」です。7時～18時の間で7時間程度のため、朝や夕方に無理なく対応でき、子育て中の保育士も多く活躍しています。 【月残業2時間だから、プライベートが守られる】 理由は0～5歳をクラス分けし、複数担任制で対応しているため。朝礼・打ち合わせも業務時間内に完結し、書類業務も日中に進めます。試用期間6ヶ月は同条件で、その後も月3,000円以上の昇給があり（前年度実績）、経験を積むほど待遇が上がります。有期更新ですが、実績のある職員は継続されています。 【寒冷地手当と複数の手当で、給与の見通しが立つ】 北海道の冬を見据え、基本給170,000円に寒冷地手当3,600～5,400円が毎月支給。さらに処遇改善手当15,000～23,000円と処遇改善特例手当9,000円で、待遇面での評価が明確です。賞与は年2回、計3.5ヶ月分（前年度実績）。通勤手当も実費支給で上限28,000円/月と手厚いため、生活基盤がしっかり支えられます。 【こんな方へ】 残業で疲弊していた方。または給与や昇給の見通しが不透明で不安だった方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給197,600円～207,400円（寒冷地手当・処遇改善手当含む） ▶ 年間休日110日、有給休暇あり（6ヶ月経過後10日付与） ▶ 残業月平均2時間程度、昇給年1回（1月3,000円～） ▶ JR函館本線「手稲駅」から徒歩10分