グリーンベア・ベイサイド(千葉県船橋市)の地図・住所情報

施設名グリーンベア・ベイサイド
所在地・アクセス

千葉県船橋市夏見1-9-27

グリーンベア・ベイサイド
すべての保育士求人一覧

  1. 01

    月給230,000円~、英語環境でグローバル保育。職員の仲が良く、相談しやすい

    110名の定員を持つ企業主導型保育園での保育職。英語と日本語の二言語環境で、子どもたちが世界で輝く人材へ成長する過程をサポートします。月給230,000円~280,000円と高待遇で、職員同士の関係も良好です。 【働き方の特徴】 ICT化で業務効率化を実現。複数担任制で保育に専念でき、残業月平均1時間未満。早番・遅番で給与優遇あり。育児休暇の取得率100%、復帰率96%と、子育て中の職員もサポート。独身・既婚・子育て中、誰もが活躍できる環境です。 【こんな方へ】 グローバル環境で成長したい方、高待遇を希望する方、職員間の人間関係を重視する方、英語環境でのキャリアを築きたい方、仕事と育児の両立を考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給230,000円~280,000円(27歳新人で年収3,450,000円の実例) ▶ 年間休日126日、GW・夏季・年末年始の長期休暇 ▶ 残業月平均1時間未満、持ち帰りなし ▶ 土曜出勤時は手当10,000円+翌日月休み ▶ 従業員用託児所完備(無料) ▶ 育児休暇の取得率100%、復帰率96% 「世界で輝く人材を育てる」というミッションの下、職員も子どもも一緒に成長できる保育園です。

    グリーンベア・ベイサイド
    • ボーナス・賞与あり

    • 年間休日120日以上

    • 寮・住宅・家賃補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    千葉県船橋市夏見1-9-27
    アクセス
    JR線・京成線・東武野田線「船橋駅」より徒歩9分  東葉高速線「東海神駅」より徒歩9分
    給与
    給与
    月給230,000円 ~ 280,000円
    勤務時間
    勤務時間
    8:00~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※イベントでの出社がある2月、10月のみ1カ月単位の変形労働時間制を採用 ※早番(7:30~16:30)か遅番(10:30~19:45)を毎日行なえる場合は給与優遇! <シフト例> ・基本シフト(早番遅番なし)の場合 8:00~17:00または8:30~17:30 ・早番遅番に入れる場合 7:30~16:30または10:30~19:45 ※園児がいない場合は19:30退勤 ■残業月平均1時間未満/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・出欠や手紙などのICT化で、保育に集中できる環境づくりを進めています。 ・事務作業は専任事務スタッフが対応します。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(土日)、祝日 ※2カ月に1回土曜保育。土曜出勤時は日月休み+土曜出勤手当10,000円がつきます。 ※ほか年間イベントのため2・10月中で3回土曜出勤あり。  変形労働時間制で規定内労働時間に調整のため土曜出勤手当はなし。 GW休暇 夏季休暇(7月下旬~8月下旬までの間で最大9連休) 年末年始休暇(12/25~1/11までの間で最大9連休) 有給休暇(法定通り/5日以上の連休相談OK) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率96%) 介護・看護休暇 ※年間休日126日
  2. 02

    家庭と両立しやすい週2日~!早番・遅番募集!時間帯により時給1500円

    ■残業なし!ICT活用で事務作業も効率的♪ ■週2日~OK!早番・遅番で柔軟シフト対応☆ ■土日祝休み&長期休暇あり!プライベート充実◎ ■託児所完備&保育料無料で子育て中も安心♪ ーー【世界で輝く子どもたちを育てる、新しい保育のカタチ】 "らしくない"をあえて育てる―。それが私たちの理念です。日本の良き伝統を大切にしながら、グローバルな視点を持った子どもたちを育てています。英語と日本語、それぞれのネイティブ担任による保育で、自然と両言語が身につく環境を整えています。なぜ?どうして?という知的好奇心を大切に、子どもたち一人ひとりの可能性を伸ばしています♪ ーー【笑顔あふれる、働きやすい職場環境】 20代から50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中!園児110名に対して職員約50名という手厚い体制で、休暇も取りやすく、困ったときはすぐに相談できる雰囲気です☆ 経験豊富な先生からのアドバイスも心強い味方に。チームワークを大切にしながら、みんなで より良い保育を作り上げています。ICT化による事務作業の効率化で、保育に専念できる環境も整っています。時給1,200円~1,500円と、頑張りをしっかり評価!ブランクがある方も、新卒の方も安心してスタートできる職場です◎

    グリーンベア・ベイサイド
    • ボーナス・賞与あり

    • 社会保険完備

    • 土日祝休み

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    所在地
    千葉県船橋市夏見1-9-27
    アクセス
    JR線・京成線・東武野田線「船橋駅」より徒歩9分  東葉高速線「東海神駅」より徒歩9分
    給与
    給与
    時給1,200円 ~ 1,500円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~19:30までの間でシフト制 ※早番7:30~または遅番~19:30までを含む1日2.5時間~相談OK ・園児がいない場合は19:30退勤 ・週2日以上 ・扶養内勤務可 <シフト例> 7:30~10:15 7:30~14:30 16:00~19:45ほか ■残業月平均0時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・出欠や手紙などのICT化で、保育に集中できる環境づくりを進めています。 ・事務作業は専任事務スタッフが対応します。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制 土・日・祝日休み GW休暇 夏季休暇(7月下旬~8月下旬までの間で最大9連休) 年末年始休暇(12/25~1/11までの間で最大9連休) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK)  慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率96%) 介護・看護休暇
  3. 03

    週2日・短時間勤務OK。子育てしながら保育現場に復帰できる柔軟な環境

    船橋駅から徒歩9分。時給1,140~1,400円で、週2日以上、最短2.5時間~の短時間勤務から選べます。子育て中の方、仕事復帰を考えている方にぴったり。定員110名の大規模保育施設で、職員50名が協力体制を整えており、温かみのあるな環境です。従業員用託児所で保育料無料・社員割引制度があるため、子どもを預けながら安心して働けます。子どもと一緒に成長できる職場です。 【英語環境で、自分のペースで働く】 英語が必要なシーンは担任講師が対応するので、英語力不問。複数担任制で分業しながら保育に当たるから、一人当たりの負担が軽い環境です。土日祝休み、夏休みは7月下旬~8月下旬で最大9連休。残業・持ち帰り仕事ゼロで、オンオフの境界がはっきりしています。短時間勤務でも、チーム内での信頼と連携が大切にされています。子育て中でも安心して活躍できる職場文化が整っています。 【こんな方へ】 今は子育て中だけど、子どもと一緒に保育現場に戻りたい方。短時間で無理なく保育経験を積みたい方、ブランクがあっても職場復帰したい方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,140円~1,400円(早番・遅番手当あり) ▶ 週2日以上、1日2.5時間~相談OK ▶ 残業ゼロ、持ち帰り仕事なし ▶ 従業員用託児所あり(保育料無料・社員割引制度あり) 自分も子どもも、一緒に成長できる職場で働きませんか。

    グリーンベア・ベイサイド
    • 社会保険完備

    • 土日祝休み

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 正社員登用

    • 未経験歓迎

    所在地
    千葉県船橋市夏見1-9-27
    アクセス
    JR線・京成線・東武野田線「船橋駅」より徒歩9分  東葉高速線「東海神駅」より徒歩9分
    給与
    給与
    時給1,140円 ~ 1,400円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~19:30までの間でシフト制 ※早番7:30~または遅番~19:30までを含む1日2.5時間~相談OK ・園児がいない場合は19:30退勤 ・週2日以上 ・扶養内勤務可 <シフト例> 7:30~10:15 7:30~14:30 16:00~19:45ほか ■残業月平均0時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・出欠や手紙などのICT化で、保育に集中できる環境づくりを進めています。 ・事務作業は専任事務スタッフが対応します。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制 土・日・祝日休み GW休暇 夏季休暇(7月下旬~8月下旬までの間で最大9連休) 年末年始休暇(12/25~1/11までの間で最大9連休) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK)  慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率96%) 介護・看護休暇