夢みKIDS(兵庫県尼崎市)の地図・住所情報

施設名夢みKIDS
所在地・アクセス

兵庫県尼崎市昭和南通5-90-1RIVERGE尼崎1F

夢みKIDS
すべての保育士求人一覧

  1. 01

    子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所

    ■月給220,000円~!安定した収入で安心◎ ■尼崎駅から徒歩7分♪通勤ラクラクで快適! ■残業月平均5時間と少なめ☆プライベートも充実! ■0~2歳児の成長をサポート!小規模でじっくり関われる◎ ーー【0~2歳児の成長を育むアットホームな保育園】 夢みKIDSは、0歳から2歳までのお子様をお預かりする企業主導型保育園です。少人数制だからこそ、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、きめ細やかな保育を実践しています。子どもたちの「できた!」という瞬間に立ち会い、共に喜びを分かち合う毎日。温かい雰囲気の中で、子どもたちの個性と可能性を最大限に引き出すことを大切にしています。家庭的な環境で、子どもたちが安心して過ごせる場所を一緒に作りませんか? ーー【働きやすさ抜群!あなたの「なりたい」を応援】 当園では、保育士さんが安心して長く働ける環境を整えています。月給220,000円からの安定した給与に加え、残業は月平均5時間と少なめなので、プライベートの時間も大切にできますよ。完全週休2日制で、有給休暇や産休育休制度も充実。阪神なんば線尼崎駅から徒歩7分と通勤も便利です。制服貸与や食事補助もあり、日々の負担を軽減。研修制度も充実しているので、スキルアップを目指したい方も大歓迎です!

    夢みKIDS
    • ボーナス・賞与あり

    • 年間休日120日以上

    • 社会保険完備

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 乳児保育のみ

    • 正社員登用

    • 駅近5分以内

    所在地
    兵庫県尼崎市昭和南通5-90-1RIVERGE尼崎1F
    アクセス
    阪神なんば線 尼崎駅(徒歩7分)
    給与
    給与
    月給220,000円 ~ 250,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~18:30の間の8時間勤務 (1) 7:30~16:30 (2) 8:30~17:30 (3) 9:30~18:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
    休日休暇
    休日休暇
    日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休業
  2. 02

    小さな命の成長を支える喜び。あなたの温かい手で未来を育みませんか?

    ■時給1,150円~◎通勤手当も全額支給♪ ■勤務時間相談OK!残業少なめで安心 ■駅チカ徒歩7分!通勤ラクラクで便利 ■0~2歳児担当◎企業主導型で安心勤務 ーー【0~2歳児の成長を育む、あたたかい保育園】 当園は、0歳から2歳までのお子様をお預かりする企業主導型保育園です。一人ひとりの成長に寄り添い、きめ細やかな保育を大切にしています。子どもたちの「できた!」という瞬間に立ち会い、共に喜びを分かち合える、そんなやりがいのあるお仕事です。小さな子どもたちの笑顔と成長を一番近くで見守りながら、あなたの温かい心で未来を育んでいきませんか?アットホームな雰囲気の中で、のびのびと保育に取り組めますよ♪ ーー【あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援】 パート・アルバイトとして、あなたの希望に合わせた働き方が可能です。勤務時間は7:30~18:30の間でご相談に応じますので、ご家庭との両立も安心です。残業は月平均5時間と少なめなので、プライベートの時間も大切にできますよ。日祝休みで週休2日制、産休育休制度も完備しており、長く安心して働ける環境です。昇給制度もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します☆一緒に素敵な保育園を作りましょう!

    夢みKIDS
    • 年間休日120日以上

    • 社会保険完備

    • 残業少なめ

    • 乳児保育のみ

    • ブランクOK

    • リトミック

    • 交通費支給

    所在地
    兵庫県尼崎市昭和南通5-90-1RIVERGE尼崎1F
    アクセス
    阪神なんば線 尼崎駅(徒歩7分)
    給与
    給与
    時給1,150円 ~ 1,150円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~18:30の間で勤務時間応相談 3交替シフト制 休憩時間: 0~60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
    休日休暇
    休日休暇
    日、祝、他シフト制 週休2日制 有給休暇(法人規定に準ずる) 年末年始 産前産後休暇 育児休業