幼保連携型認定こども園にしばる(熊本市東区)の地図・住所情報

日祝に加え有給も充実。年間105日の休みで、心身をしっかり休める

昇給あり・賞与ありで安定した給与を得ながら、年間105日の休日で心身の充実を図れます。月2回程度の土曜出勤はありますが、時間外勤務なしで定時帰宅が実現。保育の専門性と休息のバランスが取れた環境です。 【無理のない勤務で、保育の質を保つ】 平日・土曜8:00～17:00、実働8時間で時間外勤務なし。給与改善手当9,954円～10,932円、特殊業務手当7,034円～7,725円など手当も豊富。月2回程度の土曜出勤の代わりに、年間105日の休日で保育士自身の時間を大切にします。 【こんな方へ】 休日をしっかり取りたい方、時間外勤務なしの働き方を希望される方幼保連携型認定こども園にしばるの保育方針に共感できる方。2:休日に魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 月給182,888円～200,857円 ▶ 年間休日105日（日、祝、他）、土曜出勤月2回程度 ▶ 通勤手当月上限9,000円、駐車場月3,000円、マイカー通勤可 ▶ 豊肥本線「東海学園前駅」より徒歩10分 保育への向き合い方と、心身の休息の両立。その理想を実現できます。 幼保連携型認定こども園にしばるで、次のキャリアを始めませんか。 ICTシステムの導入で書類作成の負担を軽減。保育に集中できる環境を整えています。園内外の研修への参加も応援しています。

産休育休から確実に復帰できる。現在3名の先輩が働いています。あなたの力を待っています。

産休育休から確実に復帰できる環境が実現しているからこそ、現在3名の先輩が活躍しています。出産を控えた方、育児と仕事の両立を希望される方にとって、これ以上ない安心感があります。長く働き続けたいというご希望があれば、その実現を強力にバックアップする体制が整えられています。給与改善手当や特殊業務手当、扶養手当など生活に密着した手当制度があり、賞与も年2回2.5ヶ月分支給されるため、生活の安定も大切にできます。 【ライフステージの変化に対応】 土日祝日に加えて、年末年始の休みもあり、土曜日は月2回の出勤体制となっているため、無理なく働き続けることができます。年間110日の休日で心身のリフレッシュも十分に可能です。子どもたちの成長を見守りながら、自分のライフイベントも大切にできる職場で、真の充実感を得ることができます。通勤手当も上限9,000円までサポートされており、通勤の負担も軽減できます。 【こんな方へ】 育児と仕事の両立を目指す方、長期的にキャリアを築きたい方、子どもたちの成長に関わりたい方に、ぴったりな職場です。 【働き方の数字】 ▶ 月給170,000円～200,000円、給与改善手当で生活をサポート ▶ 年間110日の休日、無理のない勤務体制で両立を実現 ▶ 産休育休から復帰した先輩が現在3名在籍中 ▶ 熊本市東区でアクセス便利な立地 あなたの力を待っています。家庭も仕事も大切にできる環境で、新しいステージをスタートしましょう。