すみれ保育園(泉南郡熊取町)の地図・住所情報

資格手当10,000円＋処遇改善手当で、月給207,000円からの確かな待遇。

給与が上がりやすい園の仕組みはシンプルです。資格を持っていることへの直接的な評価（資格手当）と、処遇改善制度による複数の手当が積み上がるから、経験年数とともに確実に収入が伸びていきます。基本給から動く仕組みではなく、保育士資格そのもの、処遇改善による待遇向上、という2段階で給与が構成されています。 【資格と経験が、直接給与に反映される園】 すみれ保育園は基本給180,000円からスタートですが、資格手当10,000円がまず入ります。加えて処遇改善手当（法人規定）と処遇改善C手当14,000円が加わり、合計で206,890円〜291,680円の幅が生まれています。試用期間は時給ベース（未経験者時給1,180円、経験者1,280円）で、その後月給へ切り替わる設計です。変形労働時間制で7時〜19時の間を8時間シフトで、月平均残業は10時間程度に抑えられています。 熊取駅から3分という利便性の高い立地も、通勤ストレスを大きく減らします。 【こんな方へ】 給与が上がる実感を得たい方。複数の手当構成を理解し、キャリアに応じた処遇を求める方。有給休暇の取得環境を重視する方。 【働き方の数字】 ▶ 月給206,890円〜291,680円（資格手当10,000円+処遇改善手当含む） ▶ 年間賞与2回・計3.00ヶ月分（前年度実績） ▶ 残業月平均10時間 ▶ 有給休暇あり ▶ JR阪和線・熊取駅から徒歩3分 園見学では、先輩職員の給与推移を聞いてみてください。手当の仕組みが、本当に昇給に繋がっているかを確認することが大切です。

週2〜5日の選べる働き方。自分のペースで保育に携わる

パート保育士だからこそ、柔軟性が生命線です。すみれ保育園は「週5日フル勤務」を前提とせず、週2日から相談できます。朝7時開園から夜19時閉園までの長時間帯を、複数の時間帯保育士で支えるモデルだからこそ、個人の事情に合わせたシフト設計が実現しています。 【週2日〜でも、年2回の賞与がある園】 有期雇用とはいえ、年2回の賞与制度（30,000円〜200,000円の実績）がついています。これは通常のパート給与には珍しく、「長く頼られている実感」を持ちながら働ける環境です。試用期間3ヶ月は若干の条件調整（時給1,100円）がありますが、その後は固定になります。月平均時間外労働が2時間程度と少なく、パート職であっても突発的な残業に追われることがありません。 シフト制で日程調整も容易。子育て中の職員や、複数の仕事を掛け持ちする保育士からも選ばれている園です。 【こんな方へ】 フルタイムではなく、週2〜3日程度の勤務を希望する方。複数担任体制で、一人ひとりの責任負担を軽くしたい方。有給休暇と賞与の両立を求める方。 【働き方の数字】 ▶ 残業月平均2時間（パート職でも少なめ） ▶ 年2回賞与：30,000円〜200,000円（前年度実績） ▶ 有給休暇あり、シフト制・完全週休2日制 ▶ 交通費実費支給（上限月24,000円） ▶ JR阪和線・熊取駅から徒歩3分 パート保育士として長く働き続けたい方は、賞与の有無と取得実績を確認することが重要です。すみれ保育園ではその両立が実現しています。