あおぞら保育園(北海道)の地図・住所情報

20名だから。子どもたちの名前も家族も全部知っている、充実した環境

保育園というより、大きな家族のような場所で働くイメージです。20名の子どもたち一人ひとりとの関係が深く、子どもの成長を家族のように喜び合える環境で、本当の保育の意味を学びます。 【超小規模だから実現できる保育の本質】 あおぞら保育園では、マニュアルよりも子どもの発達段階と個性を優先します。一人ひとりの子どもが何に興味を持ち、今何が必要かを読み取り、その子の「やりたい」を大切にした援助ができます。保護者とも深い信頼関係が構築でき、子どもの育ちを保育園と家庭で一緒に支える喜びが感じられます。シフト制で朝から夜間まで対応し、保護者の働き方に寄り添う環境もあります。 【こんな方へ】 大規模園での効率化よりも、子どもの心に向き合う時間を大切にしたい方。保育の「正解」を求めるのではなく、目の前の子どもとの関係の中から最適な支援を探り当てていく、そうした保育の営みに喜びを感じる方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 7:30～15:30 / 8:00～16:00 / 8:30～16:30 / 9:30～17:30 / 10:00～18:30のシフト制、休憩60分 ▶ 固定シフト相談可、休憩60分 ▶ 休日 土日祝休み、有給休暇あり ▶ 昇給あり、賞与年2回 ▶ 交通費・時間外手当・夏期手当・冬期手当あり 20名の子どもたちとの毎日が、あなたの保育人生の原点になります。

20人の子どもたちを、保育士がじっくり知ることからはじまる

大規模園では、子どもの名前を全員覚えるのに時間がかかることもあります。でも定員20名なら違います。各子どもの家庭背景、今月の成長課題、得意な遊びや不安なこと——それらをすべて把握した上で、その子ならではの保育を組み立てることができます。あおぞら保育園は、小規模園の最大のメリット「丁寧さ」を活かす園です。 【20人の物語が、保育の全体像になる】 小規模園では、異年齢で関わる時間が自然に増えます。0歳児と5歳児が同じ空間にいることで、大きい子が小さい子を支える自然な経験が生まれ、その過程で子どもたちの社会性が育ちます。7:30〜18:30の間で、シフト制による柔軟な配置が可能になるのも小規模園ならでは。延長保育は19:30までの可能性があり、働く保護者さんのニーズに幅広く応えられる環境です。有給休暇もあり、休める体制も整えられています。 【こんな方へ】 「この子のことをもっと知りたい」「子どもの成長を細かく記録したい」と感じている方。大規模園の忙しさから、もう少し落ち着いた環境で再び保育に向き合いたい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,075円〜（交通費2km以上4,200円〜18,700円支給、昇給あり） ▶ 定員20名、異年齢保育 ▶ 7:30〜18:30の間でシフト制、延長保育19:30までの可能性あり ▶ 日曜日・祝日定休、シフト制、有給休暇あり 一度、午後の時間帯に園を訪問して、子どもたちの自由遊びの様子を見てみてください。

笑顔あふれる保育園で、子どもたちの「おいしい！」を一緒に作りましょう！

■午前中のみの短時間勤務で働きやすい♪ ■土日祝がお休み！プライベートも充実◎ ■車通勤OK！無料駐車場完備で通勤も楽々☆ ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事！ ーー【子どもたちの笑顔を育む、あたたかい食の現場】 あおぞら保育園では、子どもたちの心と体の成長を支える大切な「食」を、調理師の皆さんと一緒に作り上げています。安全で栄養満点の給食はもちろん、季節の食材を取り入れたり、食育にも力を入れたりすることで、子どもたちが食べることの楽しさを感じられるような工夫を凝らしています。毎日「おいしい！」と目を輝かせる子どもたちの笑顔が、何よりのやりがいとなるでしょう。一緒に、あたたかい食の思い出を作りませんか？ ーー【プライベートも大切にできる、働きやすい環境です】 パート・アルバイトの調理師さんを募集しています。勤務は8:00～13:00の実働5時間で、午前中の時間を有効活用したい方にぴったりです。時給は1,075円～で、処遇改善手当も別途支給されます。土日祝日はしっかりお休みが取れるので、ご家庭との両立も安心。車通勤も可能で無料駐車場を完備しており、通勤のストレスも軽減されますよ。昇給制度や社会保険完備、産育休制度など、長く安心して働ける環境を整えています。

定員20名だからこそできる。子どもも保育士も、一人ひとりを見守る環境

定員20名。それは、ここの保育と働き方の原点です。小規模だからこそ、一人ひとりの子どもの成長を見逃さず、保育士も無理なく自分のペースで仕事を続けられます。 【20名の園で実現する、子どもとの向き合い方】 大規模園では数人の保育士で何十人もを見守ることになりますが、ここでは異なります。少人数だから、個々の子どもの気質や発達段階に合わせた細かな配慮ができる。朝の受け入れから活動、食事、お昼寝、帰りの時間まで、子どもたちの一つひとつの様子を丁寧に観察し、記録する時間も確保されている。同園は小規模園ならではのきめ細かい保育、母親が自分の子どもを見守るような1対1に近い視線を理念としており、これが実際の日常に形になっている。 月の時間外勤務が平均3時間という環境で、保育の質を落とさずに帰宅後の書類持ち込みをなくしている。小規模園だからこそ実現できる働き方です。 【こんな方へ】 子どもたちの成長を細かく丁寧に見守りたい、でも今の職場では一人担任の重さや事務作業に追われてそれがかなわないと感じている方。ここなら、子ども一人ひとりとの関わりを大切にした保育ができます。 【働き方の数字】 ▶ 月給171,255円〜、賞与年2回・計2ヶ月分 ▶ 残業月平均3時間で、帰宅後の書類持ち込みなし ▶ 昇給あり、経験が評価される環境 ▶ 定員20名の少人数チームで子どもの個性に向き合える 子どもの笑顔と自分のペースを両立させたい、そんなあなたの転職を待っています。