学園前こども園(滋賀県大津市)の地図・住所情報

給与が毎年上がるから、保育に集中できる環境を選んだ——新しい一歩を

月給に処遇改善手当が月34,500円～64,500円が直結される、待遇に安定感がある認定こども園です。年2回の賞与が計4ヶ月分あり、給与が毎年確実に上がるという実感を持って、保育に専念できます。 0～5歳児の発達を見守り続ける中で、子どもの成長だけでなく、自分の年収も毎年増えていく、その双方が同時進行することで、心身ともに充実した働き方ができます。給与の安定が、保育の質につながる環境です。 【給与の増加が保育の安心につながる】 基本給212,540円～283,620円の高水準に加え、処遇改善手当で月額が大きく上乗せされます。年2回計4ヶ月分の賞与と年1回の昇給で、3年後には月収が25万円を超えます。その安定感の中で、保育に集中できます。 【こんな方へ】 「給与が上がれば、余裕を持って子どもに向き合える」と考える保育士さん。経済的不安を減らして、保育の質を高めたい方向け。 【働き方の数字】 ▶ 月給212,540円〜283,620円 ▶ 賞与あり（年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） ▶ 年間休日110日 ▶ JR東海道本線瀬田（滋賀）駅から16分 ▶ 勤務時間 6:55〜18:30 給与が上がり続ける職場で、心ゆくまで子どもに向き合える環境です。

年収3百万円から。1時間のノンコンタクトタイムが、保育を変える

月給209,450円～283,620円、年収300万円～480万円という高待遇を実現しています。 滋賀県草津市、認定こども園で、子どもたちの「あそび込む姿」を最優先した保育を展開。 【自分の経験が給与に反映される】 基本給165,000円スタートで、前職の経験やスキルを考慮して決定します。 調整手当、人材確保手当、処遇改善手当で、経験者も納得の水準です。 賞与は年2回・計4ヶ月分以上と、業界でも優秀水準。 【1時間のノンコンタクトタイム】 シフト中に1時間、集中して書類業務に充てる時間が設定されています。 これにより、子どもとの関わりと事務作業の両立が実現。 残業なし、持ち帰りなしで、15:40（早番）など短時間で退園できます。 【こんな方へ】 「経験や資格が適切に評価される職場で働きたい」「集中して書類に向き合える環境が欲しい」という方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給209,450円～283,620円（経験加算・処遇改善手当含む） ▶ 年間休日110日、育児休暇取得率100％ ▶ ノンコンタクトタイム1時間／日で書類業務を完結 ▶ JR琵琶湖線「瀬田駅」徒歩18分、近隣に商業施設多数 あなたの経験を正当に評価し、時間に余裕を持たせる。その投資が、質の高い保育を生み出します。