認定こども園 土浦聖母幼稚園(茨城県土浦市)の地図・住所情報

子どもたちの成長をそばで支える喜び。あなたの温かい心、ここで輝かせませんか？

■年間休日124日！プライベートも充実 ■残業月平均4時間。ワークライフバランス◎ ■賞与年2回2.3ヶ月分！頑張りを評価 ■退職金制度あり。長く安心して働ける ーー【子どもたちの成長を育む温かい教育】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、心豊かな成長をサポートする認定こども園です。満3歳から5歳児クラスの担任として、日々の保育や教育活動を通じて、子どもたちの「できた！」という喜びや、新しい発見の瞬間に寄り添います。運動会や発表会などの行事運営も、子どもたちの成長を間近で感じられる大切な機会です。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に創りませんか？ ーー【安心して長く働ける充実の環境☆】 当園では、先生方が安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。年間休日124日、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできますよ。残業も月平均4時間と少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。社会保険完備はもちろん、勤続1年以上で退職金制度も適用されるため、将来を見据えてキャリアを築けます。マイカー通勤も可能で、通勤もラクラク♪あなたの成長を応援します！

無期雇用だから、ずっと働ける。安定した環境で、自分のペースを守る

パートとして働く中で、『来年はどうなるんだろう』という不安は大きなストレスです。毎年の更新時期に『契約継続できるか』と心配するのではなく、『安定した環境で長く関わりたい』ーーそれは贅沢ではなく、当然の願いです。土浦聖母幼稚園では、有期雇用ではなく無期雇用での採用。契約更新の心配がないため、心理的な安定が生まれます。 【無期雇用で『ずっと働き続ける』が実現する】 無期雇用というのは、『この園で長期的に働く』という前提が園側にもあるということです。そのため、研修や仕事の割り当てにおいても、『この人の中期的な成長を考える』という視点が生まれます。また、社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）ですから、福利厚生面での安心も。通勤手当も月25,000円まで実費支給されるため、自分の生活スタイルに合わせた通勤が可能です。8時30分～17時00分という定時間の勤務で、日々のリズムが予測できる環境。親御さんの送迎時間のばらつきを考えると、やや固めの時間帯ですが、だからこそ自分の時間も確保しやすくなります。 【こんな方へ】 『ずっと同じ園で働きたい』『安定した環境で保育をしたい』という方へ。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,200円 ▶ 通勤手当月25,000円上限で実費支給 ▶ 昇給あり（法人規定に準ずる） ▶ 8時30分～17時00分、休憩60分 ▶ JR常磐線 土浦駅から徒歩14分 無期雇用だから、キャリアも心も安定して積み上げられます。