認定こども園 杉の子幼稚園(余市郡余市町)の地図・住所情報

住宅手当と残業なし。本当に生活が変わる支援がここにある。

定員160名の園で、残業なし。住宅手当をつけて生活をサポートする。給与そのものではなく、生活の基盤となる住宅費をサポートする。それが、本当の働きやすさにつながります。 【毎日8時間で帰れる、その理由】 シフト制で複数の大人が子どもたちを見守れる環境があります。朝8時から17時の基本シフトで、時間外勤務がない。年間120日の休日も確保されているから、「有給が取れない」という状況にはなりません。 退職金制度（勤続1年以上）があるのは、「ここで長く働く」という選択肢が初めからある、という園の姿勢の表れ。転職者の多くは「とりあえず3年」と考えますが、この園なら「ずっと」が現実的です。余市駅から徒歩14分というアクセスの良さも、毎日の通勤ストレスを減らします。 【こんな方へ】 「地方で働きたいけど、給与と生活費のバランスが心配」「残業なしで、プライベートも大事にしたい」「自然豊かな環境で、腰を据えて保育がしたい」そう考えている方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給175,000円〜185,000円（経験加算あり） ▶ 住宅手当あり（園独自の支援制度） ▶ 賞与年2回・計1.50カ月分（前年度実績） ▶ 時間外勤務なし、年間休日120日 ▶ 退職金制度あり（勤続1年以上） ▶ 函館本線「余市駅」より徒歩14分 園見学で「スタッフ同士の雰囲気」と「17時の駐車場」を見てください。働き方の質を最も正直に表しています。

17時に全員帰れる。年120日の休み。これが普通の園です。

保育士が「続ける」ために必要な条件は何か。余市杉の子幼稚園の答えは、シンプルです。定員160名の認定こども園だからこそ、職員の配置に余裕を持たせ、8時から17時で業務を完結させています。 【持ち帰り仕事なしで、保育に集中できる】 英会話指導や体操教室など、教育プログラムを実施しながらも、日々の記録や準備は勤務時間内に終わらせる。子どもたちの「個性を育み、伸び伸びと過ごす」という園の保育観を実現するには、大人たちがゆとりを持つことが欠かせないという考え方です。一人担任の重さに疲れた経験のある職員だからこそ、複数での関わりを大切にしています。 【こんな方へ】 「続ける」ことに不安を感じている方。今の園では有休すら気が引ける、そんな状況から抜け出したいと考えている方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給160,000円～170,000円、昇給あり・賞与年2回 ▶ 年間休日120日、土日祝休み・完全週休2日制 ▶ 残業なし、持ち帰り仕事なし ▶ JR函館本線 余市駅より徒歩6分 園見学では、17時以降の駐車場の静かさ、朝の慌ただしくない朝礼の時間を見てください。本当の働きやすさが、そこに表れています。

子どもたちの成長を間近で見守る喜び。あなたの温かい心が輝く場所です。

■月給20.5万円以上！住宅手当も充実♪ ■年間休日120日◎土日祝休みでプライベートも充実☆ ■余市駅徒歩6分！マイカー通勤もOKで通勤便利♪ ■残業月平均5時間と少なめ！働きやすい環境です◎ ーー【子どもたちの笑顔が溢れる温かい保育環境】 当園では、1歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが毎日元気に過ごしています。一人ひとりの成長に寄り添い、それぞれの個性を大切にする保育を心がけています。遊びを通して学びを深め、豊かな心を育むことを目指しており、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合える、やりがいのある環境です。先生方も協力し合い、温かい雰囲気の中で日々の保育に取り組んでいます。子どもたちの成長を間近で見守る喜びを、ぜひここで感じてくださいね。☆ ーー【プライベートも大切にできる働きやすい職場】 当園では、先生方が安心して長く働けるよう、充実した待遇をご用意しています。月給205,000円～260,000円に加え、住宅手当や処遇改善手当も支給され、安定した収入が得られます。年間休日は120日と多く、土日祝がしっかりお休みなので、プライベートの時間も大切にできますよ。残業も月平均5時間と少なく、仕事と家庭の両立もしやすい環境です。昇給制度や退職金制度もあり、将来を見据えてキャリアを築きたい方にもぴったりの職場です。♪

午後からの4時間勤務。充実の年休120日。北海道。——あなたらしい保育を実現できる場所

北海道余市町、JR函館本線余市駅から6分の認定こども園・余市杉の子幼稚園では、午後専門の保育スタッフを募集しています。14時から18時の4時間固定勤務で、朝がゆっくり過ごせる働き方が特徴です。時給1,075円以上で、通勤距離に応じた交通費支給により、地元での就業が実現しやすいです。 【年間休日の充実】 年間休日120日という恵まれた休日体系で、土日祝日がしっかり確保されています。有期雇用ながらも、多くの場合原則更新される制度となっており、安定した就業が見込めます。試用期間1ヶ月で雇用条件に変動がないため、スムーズに本勤務へ移行できます。 北海道での暮らしを支える環境として、交通費もきちんと支給されます。時間外勤務がないため、予定を立てやすく、他の活動や家事との両立も容易です。 園では季節の行事や日常の遊びを通じて、子どもたちの好奇心を育む保育を大切にしています。 【こんな方へ】 北海道で安定した仕事を探している方。午後の保育に特化したい方。充実した休日を大事にしたい方に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,075円以上 ▶ 14時～18時4時間勤務 ▶ 年間休日120日（土日祝） ▶ 交通費支給（通勤距離による） ▶ 試用期間1ヶ月（条件変更なし）

14時出勤、18時に帰る。午後だけの保育も、全員退勤も、ここにはある。

子どもたちが最も活動的な午後の時間。帰りの支度、夕方の預かり対応、落ち着いた時間の遊びを担うのが、午後シフトの役割です。 【短時間×確実に帰れる体制】 14時から18時、13時から18時、15時からの勤務も相談可能。「この時間だけ」という働き方が成り立つのは、1日の流れをチーム全体で見ているからです。160名の認定こども園だからこそ、複数の職員が同じ時間に揃わない。だから短時間シフトがここまで細かく対応できます。 この園の理念は「一人ひとりの個性を育む」こと。朝の準備で忙しい主担当の先生たちに代わり、午後の保育では子どもたちの「今、何がしたいのか」をゆっくり見る時間が生まれます。英会話指導も体操教室も、午後に行われるプログラムが多く、専門の先生のサポート役として保育に携わる環境です。 【こんな方へ】 子育てや学業と両立させたい方。掛け持ち勤務を考えている方。「フルタイムは心身の負荷が大きい」と感じていた方。限られた時間の中で、子どもたちとの濃い関わりを大切にしたい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,075円 ▶ 週5日程度、13:00～18:00（または14:00～18:00、15:00～18:00の相談可） ▶ 残業なし、持ち帰り仕事なし ▶ 日、祝、シフト制（自分のペースで調整できる） ▶ JR函館本線 余市駅から6分 子どもたちが最も元気に遊ぶ時間に、あなたのペースで関わる。それがここの午後シフトです。

北海道で安心の月給16万円台、充実の福利厚生——私たちと子どもの未来を育てよう

余市杉の子幼稚園は、北海道余市町に位置する認定こども園。160名の園児たちが元気に過ごす環境で、スタッフ全体で一体となった保育運営を実現しています。 【長く働ける仕組みが整っています】 月給160,000円から170,000円でスタートし、法人規定に基づく昇給でキャリアアップが可能。住宅手当や通勤手当（月額12,500円まで）など、生活を支える手当が充実しています。賞与は年2回で計3ヶ月分という実績があり、年間を通じた経済的な安定が保証されます。無期雇用で長期的なキャリア形成を目指せる点も大きなメリット。 健康保険・厚生年金に加え、退職金制度もあるため、人生設計を立てやすい職場です。 園では季節の行事や日常の遊びを通じて、子どもたちの好奇心を育む保育を大切にしています。新しく加わる先生にも、それぞれの得意分野を活かした保育実践を期待しています。 【こんな方へ】 北海道での生活を望む方、長期的な安定雇用を求める方。家族との時間を大切にしながら働きたい方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給160,000～170,000円で安定した給与 ▶ 年間休日120日で休息充実 ▶ 住宅手当あり、通勤手当は月12,500円まで ▶ 年2回賞与で計3ヶ月分実績 ▶ 退職金制度あり、無期雇用で長期勤続可能 余市杉の子で、北海道の園児たちの成長を応援してください。