認定こども園エンゼル幼稚園(伊予郡松前町)の地図・住所情報

定員210名、月給200,000円なのに残業月5時間。その秘密は人員配置

認定こども園エンゼル幼稚園では、月給200,000円~250,000円で保育士を募集します。給与内訳は処遇改善手当（11,000円）と資格手当（10,000~20,000円）で構成される安定した給与設計。昇給は1月あたり500円~5,000円、賞与年2回（計3ヶ月分）と長く働くほど評価が返ってくる仕組みです。 【月5時間の残業が実現する理由】 定員210名の大規模園だからこそ、人員配置に余裕があります。交替制シフトで朝番・昼番・夜番を分散させ、一人ひとりの負担を軽減。シフトについても「相談可」との記載があり、家庭の事情に合わせた工夫ができます。完全週休2日制＋交代制で土曜半日出勤の振休取得で、実質的なゆとりが保証されています。 【こんな方へ】 給与の安定さと働く時間のバランスを重視する方。残業に追われず、子どもとの時間も家族との時間も大切にしたい方。年数を重ねるごとに昇給・賞与で報われる環境を求めている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,000円~250,000円（処遇改善手当11,000円、資格手当10,000~20,000円含む） ▶ 完全週休2日制、交代制で土曜半日出勤・振休取得 ▶ 残業月平均5時間、シフト相談可 ▶ 賞与年2回（計3.00ヶ月分）、昇給1月500円~5,000円 ▶ 交替制シフト（7時~19時の間の8時間）

午後2時からの4時間。保育の別な顔が見える。

夕方4時からの保育は、朝とは違う表情を見せます。子どもたちが落ち着き、一人ひとりとゆっくり向き合える時間。そして、親の迎え対応や帰宅準備など、日中の活動とは別のスキルが活躍する。その「夕方の責任」を担う専門的な役割です。 【月平均残業10時間で、無理のない運用を実現】 認定こども園エンゼル幼稚園は定員210名の大規模施設ですが、夕方帯の勤務者には月平均10時間という残業実績があります。大規模だからこその人員配置と、朝と夕方のシフト分けにより、夕方チームが過度な負担を抱えない仕組みになっています。14時から19時の間で、4時間以上の勤務時間を相談で調整することも可能です。 【こんな方へ】 日中の忙しさよりも、落ち着いた午後の時間帯で子どもたちと関わりたい方。また、育児や家事との両立を考えると、午後からの勤務が理想的という方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,340円～1,440円、昇給あり ▶ 完全週休2日制、年末年始休暇あり ▶ 残業月平均10時間 ▶ 14時～19時の間で、相談により4時間以上の勤務時間を選択可能

短期4ヶ月。大規模園のチーム保育で、責任なく子どもと向き合う夏

7月から8月のたった4ヶ月間、でも子どもたちとの時間は濃い。定員210名の大規模認定こども園だから、チームの中で無理なくシフトを組める環境。朝の混雑時間帯も夜の延長保育も、ベテランと新しいスタッフが一緒に見守ります。短期採用だからこそ、育児との両立が現実的です。 【短期採用だからこその気軽さ】 夏の集中勤務なら、年間通じた責任のプレッシャーがありません。交替制シフトで、自分の適性を試す絶好の機会。時給1,300円~1,500円という水準も、短期ならではの待遇設計。子どもたちは毎日成長し、保育士も現場で学べる4ヶ月間です。定員規模が大きいだけに、研修体制も充実していますので、ブランク後の復帰でも安心できます。 【こんな方へ】 育児と仕事を両立させたい方。子育て中だからこそ、短期で無理なく働きたいと考えている方。保育の仕事をまた始めたいけど、まずは短期から試してみたい方。出産を控えた準備期間や、育児の段階に応じた期間限定勤務をお考えの方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,300円~1,500円 ▶ 完全週休2日制（日曜日・祝日） ▶ 残業なし、時間外勤務なし ▶ 交替制シフト（7時~19時の間の4時間以上） ▶ 2024年7月19日~8月31日（短期契約）

朝7時でも夜7時でも。フレックスシフトで自分の時間が残る。

認定こども園エンゼル幼稚園は、朝7時から夜19時までの長い営業時間を複数職員のシフト制で支えています。あなたが担当する時間帯を自由に選べるフレックスシフト制だからこそ、生活リズムに合わせた働き方が実現できます。 【月平均残業1時間という実績が、シフト設計の丁寧さを物語る】 シフト変更や残業の追加が発生しやすい大規模園でも、月平均1時間という残業最小化を実現しています。これは、朝と夕方のチームが独立し、バトンタッチ時の引き継ぎが明確だから。4時間以上の勤務時間で、7時から19時のいずれかのスタート時間を相談で選べます。完全週休2日制で、きちんと休息時間も保障されています。 【こんな方へ】 保育の仕事は続けたいけれど、前の園では毎日残業が続いて疲れ果てた方。今度は、定時で帰れて、休日もしっかり取れる環境を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,240円～1,340円、昇給あり ▶ 完全週休2日制、年末年始休暇あり ▶ 残業月平均1時間 ▶ 7時～19時の間で、相談により4時間以上の勤務時間を選択可能

210名規模で残業月1時間。人員配置の工夫が働き方を変える。

大規模の認定こども園で、残業月1時間というのは、聞きなれない数字かもしれません。なぜそれが可能なのか。その秘密は、人員配置と業務分散の仕組みにあります。 【午前と午後で勤務帯を分け、一人の負担を減らす】 定員210名の規模があるからこそ、複数の配置で対応できます。午前のシフトと午後のシフトで勤務帯を分けることで、一人あたりの業務量を減らし、月1時間程度の残業に抑えています。業務が分散されるため、持ち帰り業務もありません。完全週休2日制で、有給も年10日確保されています。保育という仕事の質を落とさないためにも、職員の休息時間を大切にしている園です。朝8時30分から午後3時までのシフト配置により、複数の視点で子どもたちを見守れます。有給休暇も確実に取得できる環境が整っており、長期的に働き続けられます。 【こんな方へ】 大規模園に就職するのは不安だと思っていた方。大人数を見るのは得意だけれど、一人で全部をやるのは疲れてしまう方。残業が少なく、長期的に定着できる園を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,040円〜1,240円（昇給あり） ▶ 完全週休2日制、春夏冬休みあり ▶ 残業月平均1時間、有給年10日 ▶ 定員210名、午前午後のシフト体制