千寿たんぽぽこども園(福井県福井市)の地図・住所情報

施設名千寿たんぽぽこども園
所在地・アクセス

福井県福井市栗森2-2701

JR北陸本線「森田駅」から徒歩10分

千寿たんぽぽこども園
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  1. 01

    ダンスを通じた運動教育で、子どもたちの心と体が踊る。無理なく続けられる

    子どもたちは社会の宝という理念のもと、「未来に向かって生きる喜びと力」を育みます。カリキュラムの中にダンスを取り入れ、基礎体力やリズム感を養う幼児教育を実践しており、集団での保育を通じて、生活リズムの確立を目指しています。ゆったりとくつろいだ環境で、ありのままの子どもの姿を受け止め、心の安定から学びが生まれる保育文化が根付いています。 【ダンス教育で体と心を育てる】 専門的な運動教育の中で、子どもたちのリズム感・基礎体力・協調性が自然に高まります。保育者も、子どもたちと一緒に体を動かし、成長する喜びを直接感じることができます。定員135名という規模で、手厚い保育環境が整っています。 職員同士が自然と声をかけ合い、一人で抱え込まない風土が根づいています。 一人ひとりの子どもに向き合う時間があるからこそ、保育者としてのやりがいを実感できます。 【こんな方へ】 身体表現を大切にしたい。動く子どもたちと一緒に、自分も成長したい保育士さんに。 【働き方の数字】 ▶ 月給175,000円〜240,000円 ▶ 賞与あり(年2回4.7か月(前年度実績) ▶ 年間休日114日 ▶ JR北陸本線春江駅から20分 ▶ 退職金制度あり 子どもたちの「できた!」が、あなたの成長を加速させます。

    千寿たんぽぽこども園
    所在地
    福井県福井市栗森2-2701
    アクセス
    春江 JR北陸本線 20 分 森田 JR北陸本線 20 分
    給与
    給与
    月給175,000円 ~ 240,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7時00分~15時45分 8時30分~17時15分 10時15分~19時00分 ・休憩45分
    休日休暇
    休日休暇
    日、祝、他シフト制、年末年始 有給休暇 ・年間休日114日
  2. 02

    賞与実績4.7カ月分!残業少なく産育休・時短制度など子育てと両立も可能

    ■残業月平均5時間!ICTで効率的な保育を実現♪ ■賞与4.7カ月分&充実の手当で安定収入☆ ■産休・育休制度&時短勤務制度あり! ■有給休暇消化率90%以上で働きやすさ抜群◎ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、のびのび保育環境】 広々とした園舎には、三角屋根の可愛らしい図書コーナーや開放的な遊戯室があり、季節の行事も盛りだくさん♪ クリスマスにはサンタさんが訪れる特別なイベントも!食育にも力を入れており、子どもたちは美味しい給食を通じて、心も体も健やかに成長しています。「楽しい!」「また遊ぼう!」という子どもたちの笑顔に、やりがいを感じられる職場です☆ ーー【チームワークで支え合う、あったか職場環境】 「和気あいあいとした温かい雰囲気」が自慢の職場です!先輩職員との相談がしやすく、複数担任制で業務を分担することで、無理なく効率的に働けます。月給175,000円~240,000円に加え、充実した福利厚生で長く活躍できる環境が整っています。お泊り保育などの行事も、みんなで協力して準備することで大きな達成感を味わえます♪ ライフイベントに合わせた働き方もしっかりサポートしますよ◎

    千寿たんぽぽこども園
    • ボーナス・賞与あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    所在地
    福井県福井市栗森2-2701
    アクセス
    JR北陸線「森田駅」より徒歩20分 または 森田駅よりバス「上森田」下車後、徒歩4分 ◆マイカー通勤可(無料駐車場完備)
    給与
    給与
    月給175,000円 ~ 240,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00 の間で実働8時間(休憩45分) 下記交替制(シフト制) (1)7:00~15:45 (2)8:30~17:15 (3)10:15~19:00 ◆残業は月平均5時間! 保育ICTシステム導入や複数担任で作業を分担することで残業時間を削減しています。 ◆時短勤務制度あり! 育休復帰後など、ご家庭の都合に合わせて正社員のまま時短勤務も可能です。 実際に利用して活躍している方もいます!
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(月9~10日) ※日祝は必ずお休み 年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) 有給休暇(消化率90%以上!) リフレッシュ休暇(2日間) 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 慶弔休暇 入職時サポート休暇(特別休暇・条件あり)