認定こども園芝川リズム(静岡県富士宮市)の地図・住所情報

定員213名でも残業ゼロ。大規模園の『仕組み』を、一人ひとりが実感できる。

「大規模園=残業が多い」。この先入観は、芝川リズムで覆ります。定員213名の認定こども園。多くの職員がいるからこそ、時間外勤務をなくす仕組みが機能しています。 【213名を支える職員配置と、時間外勤務なしの現実】 規模が大きいと、子どもたちのニーズも多様です。しかし、その分だけ職員の数も確保されています。朝は遅番から、夕方は早番から、シフト制で対応することで、一人ひとりの負担を軽くする。基本勤務時間Aで8:00～16:45、Bで8:45～17:30、または7:00～19:00の変則勤務の3パターンで、個人のライフスタイルに合わせた選択が可能。時間外勤務はありません。 【育児休業取得実績で、「制度」が「現実」になっている】 賞与は年3回・計5.00ヶ月分。キャリアアップ手当で月5,000円～40,000円の加算があります。育児休業の取得実績があり、復帰した職員が働き続ける環境があります。看護休暇も取得実績があります。園見学の際には、実際に育児休暇から戻ったスタッフに話を聞いてみてください。 【こんな方へ】 大規模園で働きたいが、残業は少なくしたい方。キャリアアップ手当で給与が増える環境を望む方。育児と仕事の両立を本当に実現できる園で働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給191,300円～224,000円（キャリアアップ手当5,000円～40,000円含む） ▶ 賞与年3回・計5.00ヶ月分（前年度実績） ▶ 時間外勤務なし、シフト制で勤務時間選択可能 ▶ 育児休業・看護休暇の取得実績あり ▶ JR身延線「芝川駅」より徒歩15分、無料駐車場あり

子どもが「自分のことは自分で」と動く。その瞬間を支える保育。

井沢メソッド—園長が30年かけて磨いた保育哲学があります。「生活のリズム」「自分のことは自分で」という2つの軸で、遊びの中から子どもたちが学ぶ。 【井沢メソッドが作る、子どもたちの自発性】 子どもたち自身が「やってみたい」と動く環境です。保育士は指示ではなく環境を整える側。子どもが自分で考え、挑戦し、失敗し、また挑戦する—その流れが毎日あります。 大規模園（定員213名）だからこそ、多様な子どもたち、多様な遊びが生まれます。スイミングや書道、英語といった特別教育も「習わせられる」のではなく「やってみたくなる環境」として整えられています。数、文字、考える力、自立心が自然に身についていく。その過程を見守ることが保育士の仕事です。 【こんな方へ】 持ち帰り仕事や業務に追われることなく、子どもたちと向き合う時間を何より大切にしたい方。子どもの成長の過程に深く関わり、自分の保育観を大切にしながら働きたいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,097円～、交通費実費支給（月額12,000円まで） ▶ 年3回の賞与あり、総額200,000円～500,000円（長時間勤務者対象） ▶ 年間休日：土日祝、有給休暇あり ▶ 勤務時間：8:00～17:30の間で応相談、扶養内〜フルタイム対応 ▶ 福利厚生：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度 ▶ JR身延線 芝川駅から12分、沼久保駅から13分 園見学では、子どもたちが自分で何かを始める瞬間を見てください。