ゆずり葉こども園(大阪府守口市)の地図・住所情報

月10時間の残業が、こんなに働きやすいことって。

持ち帰り仕事に追われ、子どもたちとの時間が削られていく——それが当たり前だと思っていませんか？ ゆずり葉こども園では、残業も持ち帰りも仕組みで減らすことができます。各クラスにPC・タブレット端末を設置し、隙間時間で事務作業を終わらせる環境を整えています。記録類は個人情報の観点から原則持ち帰り禁止。その結果、月平均10時間以下の残業で定時帰宅が実現しています。 【「早く帰れる」が当たり前になるまで】 複数担任体制により、0歳児も複数の大人がサポートする環境です。園内研修・園外研修など、キャリアアップに向けた定期的な研修も充実。結婚や転居があっても、全国に拠点がある法人だからこそ、配置転換で対応できます。産前産後休暇の取得率は100%、育児休暇の復帰率も80%以上と、子育てとの両立が実績で証明されています。 【こんな方へ】 一人担任の責任の重さに疲れた方、持ち帰り仕事のない環境を求めている方、子育て中でも長く働き続けたい方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 残業月平均10時間以下、持ち帰り仕事なし ▶ 月給203,208円〜（別途手当・賞与あり） ▶ 年間休日105日以上、有休取得も相談しやすい環境 ▶ 複数担任体制で子ども一人ひとりに丁寧に向き合える ▶ 京阪電車本線「大和田駅」から徒歩10分

かけがえのない子どもたちを支えるあなたの笑顔で、一緒に未来を創りませんか。

認定こども園 ゆずり葉こども園です。園の特徴は、子育て支援や保護者方針に力を入れており、幼稚園との連携も大切にしています。2023年度にはLAQ博士のイベントを開催し、子どもたちに大盛り上がりの1日を提供しました。LAQブロックで夢中になる子どもたちが、博士の作品制作に興味津々で感動の連続！作品の作り方を学び、楽しさを実感しました。子どもたちの笑顔に溢れるこの瞬間を一緒に体験してみませんか？当園では保育士を募集中。ぜひ、一緒にやりがいを感じていきましょう。

待遇も環境も充実した認定こども園で、長く働ける安心を得る

四大卒新卒で月給223,020円、年収354万円超の待遇が実現する園です。複数の手当（地域手当、人件費加算手当、処遇改善手当）が厚く、経験を重ねるごとに給与も上がる安定した環境になります。 【給与だけでなく、福祉制度も層厚い】 宿舎借上げ制度により、最大64,000円の住宅補助が得られます。これにより、東大阪市内での新生活を金銭的に支援。また、時短勤務制度があるため、出産・育児を迎える場面でも働き続けやすい環境が整っています。 【111名の認定こども園で、多様な保育経験を積める】 異年代の子どもたちと関わり、発達段階に応じた様々な保育実践を学べます。時短正社員制度もあり、人生のどの段階でも自分のペースで続けられる職場です。 【こんな方へ】 子どもの成長に丁寧に向き合いたい方、働きやすさと保育の質を両立できる環境を探している方に。 退職金制度も整備されており、将来を見据えた働き方が実現できます。 【働き方の数字】 ▶ 月給223,020円（四大新卒）、年収354万円超（賞与含む） ▶ 住宅手当最大64,000円/月 ▶ 昇給あり（昇給 年1回） ▶ 大和田駅徒歩8分 保育士として長期キャリアを築きたい方に、確かなサポート環境を提供します。

月6万円を超える手当。その経済的安定が、保育への向き合い方を変える。

「保育が好き」という想いだけでは、長く続けられない。ゆずり葉こども園は、その現実を認識しています。特殊業務手当7,800円、人件費加算手当10,000円、早朝勤務手当3,000円。月6万円を超える手当に加えて、賞与も支給される。あなたの努力が、経済的に報われる環境です。 「基本的生活習慣」と「脳が喜ぶ保育」を標榜し、その理論と実践を研修で学べます。そして、その学びが給与に反映される。0歳から5歳の一貫保育で、子どもの発達段階に応じた細かな対応も実践できるのです。経済的な安定があるからこそ、保育の質にも心に余裕を持って取り組めるようになります。長く続ける保育士の環境が、ここにはあります。 【経済的安定が、専門性を高める環境をつくる】 手当の充実は、法人が保育士の専門性を認識している証です。京阪本線沿いの立地も利便性が高く、毎日の通勤も無理なく続けられます。交通費上限30,000円の広い設定も、少し遠方から通う方にも優しい環境です。保育を続けたいが経済的に安定させたい、そうした願いが現実になる職場です。 【こんな方へ】 保育を続けたいが経済的に安定させたい方。専門性を認められたい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,177円 ▶ 年間休日111日以上、完全週休2日制 ▶ 勤務時間・日数相談可能 ▶ 賞与支給あり 手当と賞与で、経済的に納得できる。そこから始まる保育への新しい向き合い方があります。