あみぷらす(愛知県春日井市)の地図・住所情報

子どもたちの『できた』を一緒につくっていく。小規模だから届く深い関わり

名古屋市地下鉄竜泉寺口駅から14分。 放課後等デイサービス「あみぷらす」は、発達支援が必要な児童に対し、放課後や学校休業日に、生活能力向上訓練や社会性の育成を支援する施設です。 定員10名という小規模環境で、児童の個別の発達段階、課題、目標が全職員に共有されています。 「今日のAさんの変化」「Bくんが初めてできたこと」——そういった細かな成長を見逃さず、その背景にある工夫や支援を、チーム全体で検証していく文化があります。 資格手当・役職手当・職務手当が各別に用意されており、あなたの専門スキルが、複数の角度から評価される体制です。 月給220,000円～250,000円の幅広い給与帯は、その評価を数字で表現しています。 「この子が笑った理由」を、一緒に探していく。その専門的な喜びが、ここにあります。 【こんな方へ】 発達支援・障害児支援に関心がある方。大多数の子どもを見るのではなく、一人ひとりの成長過程を深く観察・支援したい方。小規模環境での深い関わりを求める方。 【働き方の数字】 ▶ 月給220,000円～250,000円（資格手当・役職手当・職務手当を含む） ▶ 平日10時00分～18時00分、休日9時00分～17時00分（休憩60分） ▶ 昇給年1回（4月）、賞与年1回（6月） ▶ 交通費月2万円まで支給 ▶ 有給休暇あり、他シフト制 ▶ 名古屋ガイドウェイバス 竜泉寺口駅から14分 この子が笑った理由を、一緒に探す喜びがあります。

定員10名、全員が全員を知る。それが生む、信頼できる支援体制

放課後等デイサービスの現場で10名という定員を見つめると、その子どもたちと関わるすべての職員が、その子の得意なことと苦手なことを知っています。 朝礼で「今日は〇〇ちゃんが〇〇に挑戦する日」という情報が共有されるのは、単なる「報告」ではなく、「全員でその子のステップを応援する」という意思の表れです。 大規模園では埋没してしまう提案が、ここでは実現します。「こういう支援はどうか」と思いついたとき、それを試す環境があり、その試みが子どもの表情に反映される。 その喜びが、職員のモチベーションを支えます。月給190,000円以上で、資格手当・役職手当も含まれており、あなたの専門性が数字に表れます。 少人数体制の強みは、チーム感です。「この子が笑った」その理由を、全員で分かち合える環境です。 【こんな方へ】 人間関係に疲れている方。小規模環境での深い関わりを求める方。自分の提案が実現する喜びを感じたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給190,000円以上（資格手当・役職手当含む） ▶ 年1回昇給、年1回賞与 ▶ 曜日固定2日休み、有給休暇取得可能 ▶ 残業なし、勤務時間内で業務完結 少人数だからこそ生まれる信頼関係で、子どもたちの成長も加速します。

月給190,000円以上で、融通の効く働き方。人生の優先順位を自分で決める

名古屋市中区、竜泉寺口駅から徒歩14分。放課後等デイサービス「あみぷらす」の玄関を入ると、定員10名という空間の落ち着きに気づきます。 児童一人ひとりの個別支援計画が、壁に掲示されています。その子が今、何に取り組んでいるのか、全職員が把握する仕組みです。 「来月は学校のため月10日にしたい」「親の介護で調整してほしい」——そういう相談が実際に通る職場です。 曜日固定2日休み、10時から18時の限定的な勤務時間という枠組みが、むしろ人生の優先順位を保ちやすくします。 月給190,000円以上の基本給に、資格手当、役職手当、職務手当が上乗せされ、それぞれの専門性を評価する仕組みが整っています。 融通が効く職場では、信頼が育ちます。職員も、子どもたちも。 【こんな方へ】 フルタイムが難しくなった方へ。仕事と人生のバランスを自分で作りたい方へ。発達支援の専門性を活かしたい方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給190,000円以上（資格手当・役職手当・職務手当含む） ▶ 曜日固定2日休み、有給休暇制度あり ▶ 平日10:00～18:00、休日9:00～17:00 ▶ 名古屋ガイドウェイバス竜泉寺口駅から14分 あなたのペースで始められる発達支援の仕事に、ぜひ挑戦してみてください。

障がい児支援の現場で、保育の新しい可能性と出会える毎日がここに

保育士の専門性は、実は無限に広がります。放課後等デイサービスは、その可能性を開く場所です。 【同じ子どもの成長を、月単位で見守る喜び】 定員10名の子どもたちと、毎日10時から18時まで向き合う時間。保育園での「多数の子どもを管理する」経験とは異なり、ここでは「一人の子どもの細かな変化を感じ取る」ことが求められます。その子が、先週は躊躇していたことに、今週はトライしている。その小さな成長の瞬間に、何度も立ち会えるのです。 介入のタイミング、効果的な言葉かけ、環境設定の工夫——こうした発達支援の専門知識は、保育園では経験しにくいもます。それを身につけることで、保育士としてのキャリアが次のステージへ進みます。 月給190,000円以上の待遇と、年1回の昇給で、専門性の深化を経済的にも応援しています。 【こんな方へ】 保育をもっと深く学びたい方へ。発達支援という新しい領域に踏み出したい方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給190,000円以上（経験・能力に応じて資格手当あり） ▶ 年1回昇給、年1回賞与（6月） ▶ 曜日固定2日休み、有給休暇制度あり ▶ 名古屋ガイドウェイバス沿線、複数駅からアクセス可能 あなたの「見守る力」が、その子の人生を変える。そういう仕事があります。

少人数でゆとりの保育。正社員登用制度あり。保育温かい保育を一緒に。

あみぷらすは、放課後等デイサービスで、子どもたち2～3人に保育士1人と少人数だからこそできる、ゆとりのある支援を実現しています。 定員10名のあみぷらすは、地域の子育て家庭から信頼されています。 【働き方の特徴】 13:30～17:30の午後勤務で、週3～5日選べます。余った時間は昼寝や読書に使えるリラックス環境。土曜日は社会見学で、子どもたちと映画館やカラオケなど新しい体験を一緒に楽しめます。 【こんな方へ】 産休育休制度の取得実績があり、結婚や出産後も安心して続けられます。マイカー通勤で駐車場無料。正社員登用制度もあり、キャリアステップができます。あみぷらすの保育方針に共感できる方。環境に魅力を感じる方。定員10名の環境で力を発揮したい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,170円～、昇給・賞与あり、通勤手当上限5,000円/月 ▶ シフトによる、有給休暇、産休育休制度あり ▶ マイカー通勤OK駐車場無料、正社員登用制度あり ▶ JR中央本線「勝川駅」徒歩25分 ▶ 少人数指導で一人ひとりに向き合える環境 ▶ 定員10名の小規模で、個別対応が充実（定員） あみぷらすで、次のキャリアを始めませんか。

小規模10名だからこそ、子どもの変化がストレートに自分の成長になる

あみぷらスの放課後等デイサービスで支援スタッフとして関わる時間は、「子どもの変化を直接感じる」という現場経験です。定員10名だからこそ、「前回このアプローチで子どもがどう反応したのか」が記憶に残り、次の支援の工夫につながっていくのです。 試行錯誤を通じた療育の実践知識は、座学では得られません。複数拠点での知見共有という組織体制も、あなたが小規模環境の限界を超えて、より大きな療育視点を身に付けることを支援しているます。週1日からの継続勤務を通じて、子どもたちとの関わりの中に、確かな専門性が堆積していくです。年1回の昇給制度は、その成長を待遇に反映させるための保障です。 【子どもの課題把握から支援計画の立案、実行、振り返りまで一貫した関わりが専門性を深める】 お子さん一人ひとりの発達段階や課題に合わせた支援を行うプロセスの中で、スタッフ自身が療育の実践知識を高めることができます。その知見を複数拠点で共有することで、組織全体の支援の質が向上し、あなたの実践知識も加速度的に深まっていくています。 【こんな方へ】 児童発達支援の理論と実践を両立させたい方、子どもの成長を長期的に見守りたい方、自分の支援がダイレクトに結果として返ってくる環境を求める方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,140円〜 ▶ 賞与あり（年1回（6月） ▶ 勤務時間 10:00〜19:00 ▶ 他シフト制 子どもの小さな変化が、あなたの大きなスキルになる。

週1日からの放課後支援。子どもの「自分らしさ」を引き出す小規模環境

あみぷらすの放課後等デイサービスは、学校では経験しない「自分たちで何かをつくり上げる」という時間を、10人の子どもたちと一緒に過ごす場所です。週1日から始められるのは、あなたが無理なく専門性を深められるペースを尊重しているからです。 ダブルワークでも、育児との両立でも、週1日のペースで通い続けると、その時間の子どもたちの変化が見えるようになります。運動プログラム、創作活動、生活スキル練習。それぞれのプログラムで、「前回のあの子は…」という観察が積み重なっていくのです。小規模だからこそ、スタッフ間の連携も密で、一つのプログラムをどう改善するか、子どもたちの反応からすぐに次のアイデアが生まれます。資格手当も50円確実に反映されるため、あなたの専門性が月給に形として現れるます。 【子どもの「やってみたい」を形にする現場】 小規模環境では、子どもが「これやりたい」と言った時に、その場でプログラムを調整する柔軟性があります。スタッフの創意工夫が直接、子どもの表情の変化に返ってくる。その循環こそが、療育の実践知識を深める最良の教材です。 【こんな方へ】 短時間で子どもの成長を実感したい方、創作活動や運動支援で専門性を活かしたい方、育児と両立させながら働き続けたい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,140円〜 ▶ 賞与あり（年1回（6月） ▶ 勤務時間 10:00〜19:00 ▶ 他シフト制 お子さんの「できた！」という瞬間に立ち会える仕事。

支援の成果が目に見える。小規模だから成長を感じるペースが速い

放課後、10名のお子さんたちが集まってくる。定員10名という空間だからこそ、あなたの支援が「誰に」「どう」影響するか、毎日が明確に見えます。個別支援で立てた目標を、集団活動で試す。その試行錯誤の中で、あなたの支援スキルも一段階進化していく。小規模だからこそ、成長の実感が速いのです。 【個別支援と集団運営のバランス】 お子さんの課題に応じた個別支援と、友人関係構築を目指した集団活動を並行しています。スタッフ間で支援方針を共有し、統一的かつ柔軟な対応を実現しています。一人ひとりの進歩を見取りながら、次の段階へのステップアップを促しています。少人数だからこそ、細かな気づきや変化も見逃さず、組織全体で支援品質を高める文化が根付いています。 【児童発達支援の実務経験が、あなたのキャリアの土台になる】 児童発達支援の実務経験を積みながら、個別支援と集団活動を並行し、統一的かつ柔軟な対応を実現しています。一人ひとりの進歩を見取りながら、次の段階へのステップアップを促していきます。 【こんな方へ】 児童発達支援の実務経験を積みたい方、チームの中で自分の力を試したい方、子どもの課題解決に直結した働きがいを求める方に適しています。小規模環境で深い関わりを大切にしたい方向けです。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,140円〜 ▶ 賞与あり（年1回（6月） ▶ 勤務時間 10:00〜19:00 ▶ 他シフト制 お子さんの成長を自分の力で支えられる、やりがい溢れるお仕事です。

放課後の時間を活かして、「遊び」が子どもの発達の土台を作る場所

あみぷらすは、子どもたちが遊びを通じて発達の基礎を築く放課後等デイサービスです。対象は6歳から18歳。スポーツ・SST・体幹トレーニングを含む多様なアクティビティで、運動機能とコミュニケーション能力を同時に育みます。 【遊びで脳と身体を育てる】 リトミック・チアダンス・スポーツなど、身体を動かすことで脳発達を促進する療育を実施。できない事を安心の関係の中で受け止め、段階的に「できた」を増やしていくアプローチが、利用児童の笑顔につながっています。 放課後等デイサービスとして定員10名の環境で、きめ細やかな支援を実践しています。名鉄小牧線沿線に位置しており、通勤アクセスも良好です。 定員10名の規模で、子ども一人ひとりとじっくり向き合う時間が持てます。 運営法人の株式会社住まいのコンシェルジュは、職員が長く働ける環境づくりに力を入れています。 【こんな方へ】 子どもの発達に関心が高く、遊びの力を信じられる方。一人ひとりの成長ペースを尊重した支援ができる職場を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,140円〜 ▶ 賞与あり（年1回（6月） ▶ 勤務時間10:00〜19:00 ▶ 他シフト制 一歩踏み出すなら、今がそのときかもしれません。

子ども一人ひとりの個性を支援計画で活かす。小規模だからできる療育

あみぷらす（2拠点目）の放課後等デイサービスで大事にしていることは、個別支援計画という「その子だけの道のり」を、スタッフ全体で支えることです。定員10名の小規模だからこそ、1人の子どもの過去3ヶ月の成長を、スタッフ全員が語り合うことができるのです。 シフト制で週1日からの選択は、あなたが「継続する」ことを前提にしているという信頼の表れです。長期キャリアを想定した年1回の昇給と賞与制度も、短時間勤務だからといって後ろめたさを感じさせない待遇です。児童発達支援の実践を通じて、あなたの療育スキルが月給に反映される仕組みが整えられています。残業手当や休日出勤手当も、単なる増収制度ではなく、園の責任体制を示すものなます。 【個別支援計画の立案から評価まで、スタッフ一人ひとりの専門性が必要】 子どもの課題把握、支援案の立案、プログラム実行、そして振り返り。このサイクルを通じて、スタッフ自身も療育の実践知識を深めることができます。複数の手当制度は、その循環の中で努力や実績が形になることを意味しています。 【こんな方へ】 児童発達支援の経験を積みたい方、子どもの長期的な成長に携わりたい方、専門性を給与に反映させたい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,140円〜 ▶ 賞与あり ▶ 勤務時間 10:00〜19:00 ▶ 他シフト制 一人ひとりの成長ストーリーに関わる喜び。