認定こども園 しののめYMCAこども園(東京都江東区)の地図・住所情報

未来を育む場所で、あなたの温かい心を活かしませんか？新しい一歩を応援します。

■月給25.3万円～！賞与年2回3.5ヶ月分♪ ■年間休日120日☆プライベートも充実 ■宿舎借上げ制度あり◎新生活を応援 ■辰巳駅から徒歩9分！通勤もラクラク ーー【子どもたちの成長を育む温かい環境】 当園は、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日笑顔で過ごせる認定こども園です。一人ひとりの個性を大切にし、好奇心や探求心を育む保育を実践しています。子どもたちが安心して自己表現できるような温かい雰囲気づくりを心がけ、日々の遊びや学びを通して、心身ともに健やかな成長をサポートしています。地域との連携も大切にしながら、子どもたちの豊かな未来を一緒に築いていきましょう。☆ ーー【安心の福利厚生と充実のサポート体制】 当園では、先生方が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。月給253,000円～に加え、賞与は年2回3.5ヶ月分と頑張りをしっかり評価。年間休日120日でプライベートも充実できますよ。さらに、宿舎借上げ制度（上限82,000円/月）や住宅手当もあり、新生活を始める方も安心です。研修制度も充実しており、スキルアップを応援。あなたのキャリアを当園で輝かせませんか？♪

年間120日休める。だからこそ、保育に全力で集中できる。

認定こども園 しののめYMCAこども園は、300名定員の大規模施設です。年間休日120日という業界トップクラスの休暇制度により、心身のリフレッシュが十分に保証されています。時給1,226円の安定した時給で、週5日40時間の勤務をフルサポートします。大規模園での多くの同僚との交流も、職場環境を豊かにします。 【園の特徴】 東京メトロ有楽町線辰巳駅から9分、豊洲駅からも11分と、複数路線でのアクセスが便利です。300名の大規模園だからこそ、保育専門職としての知識や経験を最大限に発揮できる環境が整っています。有期契約ですが、交通費上限50,000円の支給で通勤費用も充実サポートされます。余暇時間を十分に確保できるため、自己啓発や家庭との時間も大切にできます。 【こんな方へ】 年間休日を重視する方、大規模園でのスケールメリットを感じたい方、東京湾岸エリアでの勤務を希望する方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 年間休日120日で十分なリフレッシュを確保 ▶ 時給1,226円で週5日40時間勤務 ▶ 有楽町線9分の抜群のアクセス環境 ▶ 交通費上限50,000円で通勤サポート充実 ▶ 複数路線利用で帰宅ルート柔軟対応 大規模園での専門的経験と十分な休暇を、両立させられる職場です。

遊びを中心に、子どもが主体的に学ぶ環境。YMCAの認定こども園で、保育の本質に向き合えます。

「保育の本質ってなんだろう」と問い直したことはありませんか。 しののめYMCAこども園では、「主体的に生きる～遊びを中心とした保育～」という理念のもと、キリスト教教育に基づいた、子どもの個性と創造性を尊重する教育を実践しています。一人ひとりの子どもの生命を大切にし、保育士自身も「自分たちの保育観を押し殺さない」働き方ができます。 【子どもが主体的に育つ環境】 【働き方の数字】 ▶ 遊びを中心とした保育カリキュラム。子どもの「やりたい」が活動の起点 ▶ 新人研修から中堅研修、全体研修、園内外の研修体系が整備 ▶ 「互いに愛し合いなさい」という教育方針。多様性を認め、自分の保育観を活かせる ▶ 月給213,000円～218,600円（学歴別）＋住宅手当・家族手当・処遇改善手当 ▶ 年間休日120日＋有給支給。4週8休のシフト制で働き方も柔軟 ▶ 交通費上限50,000円。豊洲エリアで複数駅アクセス（東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ・りんかい線） 【こんな方へ】 子ども中心の保育をしたいのに、行事準備や書類に追われていた。そう感じていた保育士へ。YMCA系列の園では、大切なことに時間を使える環境が実現しています。退職金制度や育児・介護休暇制度も完備。人生のステージに応じて、長く働き続けられる職場です。 子どもたちの笑顔が、あなたの専門性を認めてくれる。そういう関係性が、ここにあります。

主体的に生きる子どもたちを育成！勤務期間中には昇給を実施します。

認定こども園 しののめYMCAこども園は2011年に開園し、0歳児から就学前の子どもたちが通う「幼保連携型認定こども園」です。「主体的に生きる」を教育理念に掲げ、遊びを中心とした保育を実践しています。保育士もしくは幼稚園教諭免許をお持ちの方をパート・アルバイトの従業員として雇用する予定です。勤務期間中には昇給を実施するほか交通費も支給！社会保険完備などの好条件を整えてお待ちしています。