松の子クラブ(さいたま市見沼区)の地図・住所情報

一人一人の子どもとの関係が、仕事のやりがいになる場所。松の子クラブ（学童）

学童保育は、子どもたちが学校帰りに過ごす「もう一つの家」です。指導員の関わり方が、その子の放課後体験を大きく左右します。 【民設だからできる、誠実な向き合い】 松の子クラブは保護者と協力し、100名の子どもたちと一人一人の関係を大切にしています。保護者会と一緒に運営する体制だからこそ、施設全体が「この子たちのために」を軸に動きます。結果として、子どもの成長や困りごとに気づくスピード、対応の柔軟さが生まれるのです。大砂土東小学校敷地内という立地も、子どもたちが安心して過ごせる環境を支えています。 【こんな方へ】 指導員の判断や工夫が直接子どもに返ってくる環境で働きたい。保育観の違いで窮屈さを感じている。行事や書類ではなく、子どもとの時間を増やしたいと考えている。松の子クラブの保育方針に共感できる方。民設ならではの、子ども一人一人に向き合う学童保育に魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 月給190,000円〜（資格手当あり、昇給あり） ▶ 賞与年2回、計1.5ヶ月分 ▶ 平日7:00～19:00、土曜8:30～19:00（実働8時間・休憩1時間） ▶ 日曜・祝日・シフト制、完全週休2日制 ▶ 東武野田線大和田駅から徒歩13分

月給190,000円、残業10時間。学童保育で待遇と実務のバランスが取れる

学童保育で経験・スキルに応じた給与体系を整えています。これが松の子クラブの現実です。他の職場では「時給換算したら結局安い」という話をよく聞きますが、ここは違います。 【月給と実務のギャップがない理由】 100名規模の学童運営だからこそ、事務作業の分担が成り立ちます。書類仕事は専任者が担当し、指導員は子どもたちとの時間に集中できる環境が整っています。月平均10時間の残業で、持ち帰り仕事はなし。経験・スキルに応じた給与体系を整えています。 【こんな方へ】 「給与は魅力的だけど、実際には長時間労働になるのでは」と疑っている方。または、保育士経験を活かして新しい職域に挑戦したい方。年間122日の休暇と月10時間の実残業なら、プライベートと両立できる働き方ができます。見学も随時受け付けていますので、実際の雰囲気をぜひ確かめてください。 【働き方の数字】 ▶ 月給190,000円、賞与年2回・計約3ヶ月分 ▶ 年間休日122日、有給休暇も実取得できる環境 ▶ 月平均残業10時間、持ち帰り仕事なし ▶ 東武野田線大和田駅から車で13分、通勤アクセス良好 月給と実務が一致する職場を探していたなら、まずは松の子クラブを見てください。 松の子クラブで、次のキャリアを始めませんか。

学童でも給与は妥協しない。資格手当つき時給1,141円。松の子クラブ・定員100名

学童保育の仕事と聞くと、保育園より待遇が低いと思い込んでいませんか。松の子クラブは違います。経験に応じた時給設定となっています。交通費も全額支給。年1回の昇給もある。 【放課後の活動を担う、やりがいのある現場】 定員100名の中規模学童。午後2時半から夜7時、子どもたちが学校から帰ってくるのを出迎える時間帯が中心です。学習支援、外遊び、季節の行事など、保育とは異なる「放課後の生活」を一緒に作っていく仕事。保育園より落ち着きのあるペースで、子ども一人ひとりと向き合える環境が特徴です。大和田駅からのアクセスも良好で、通勤が負担にならない。 【こんな方へ】 保育園の多忙さから離れて、今の給与水準は保ちながら働きたい。子どもたちとの時間を大切にしたいけれど、時給や手当は犠牲にしたくない。そんなあなたの希望が実現できる職場です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,141円＋資格手当2,000円／月 ▶ 交通費全額支給、昇給年1回 ▶ 平日8:30～19:00、土曜8:30～19:00（1日5〜6時間勤務） ▶ 東武野田線 大和田駅から13分 ▶ 日曜・祝日休み、シフト制 学童だからこそ、家庭的でも給与は大事。その両立を実現している職場です。