認定こども園オリーブの木(福島県須賀川市)の地図・住所情報

大規模園での経験が活かせる、充実休日の職場——働きやすさと保育の質を両立する園

280名の園児を受け入れる大規模認定こども園オリーブの木。組織規模が大きいからこそできる、段階的に学べる研修の機会と休日制度が整っています。月給175,000円に年2回・計2.50月分の賞与が支給され、経済的な満足度も高い職場です。 【大規模園だからできる体制整備】 280名という大規模園では、各クラスの専門スタッフが配置され、役割分担が明確です。年間105日の充実した休日により、オンオフの切り替えができるため、園児との関わりに集中できます。日曜日・祝日に加えてシフト休制度があり、個人の予定に合わせた休日取得が可能です。 大規模園での実務経験は、キャリアアップの大きな財産になります。様々な園児や保護者への対応経験、チームマネジメントの実践的スキルが身につきます。交通アクセスについても、近くに駅がないため、車通勤が中心となります。 【こんな方へ】 大規模園での勤務経験を積みたい方、充実した休日を優先する方、安定給与と昇給を重視する方を募集しています。 【働き方の数字】 ▶ 月給 175,000円（業務手当9,000円含む） ▶ 年間休日 105日 ▶ 年2回・計2.50月分の賞与 ▶ 8時間程度のシフト勤務 ▶ 退職金制度あり（勤続1年以上） 大規模園での経験を深めながら、充実した休日でリフレッシュできる職場です。

大規模園で多角的経験、時給1,033円の有期職員——私たちと子どもの未来を育てよう

280名の園児を受け入れる大規模認定こども園オリーブの木では、有期契約職員を募集しています。時給1,033円に加えて、交通費実費支給（月額上限10,000円）で、経済的負担を軽減しています。年2回・計1.00月分の賞与支給により、有期契約でも充実した待遇が実現しています。 【大規模園での多角的な経験機会】 280名という大規模園では、異なるクラスや発達段階の園児と接する機会が豊富です。有期契約だからこそ、特定の期間で集中的に経験を積む働き方が可能です。週5日～6日のシフト制勤務で、柔軟な働き方に対応しており、家庭と仕事のバランスを重視する方に適しています。 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の全社保制度が適用されるため、有期契約でも手厚い保障が得られます。保育の専門スキルを実践で習得できる環境です。 【こんな方へ】 大規模園での経験を短期間で積みたい方、シフト制の自由度を求める方、複数クラスでの実務を希望する方を募集しています。 【働き方の数字】 ▶ 時給 1,033円 ▶ 週5日～6日程度のシフト勤務 ▶ 7時間程度のシフト制 ▶ 年2回・計1.00月分の賞与 ▶ 交通費月額上限10,000円 大規模園の経験を有期契約で効率よく積みませんか。

定員280名の大規模園でも、月の残業は2時間。仕事も生活も両立できるのです。

定員280名という大規模園だからこそ、チーム保育が徹底されています。複数担任制で業務を分散し、個々の負担を減らす設計になっているからこそ、月平均の残業は2時間程度に抑えられます。保育士が心身ともに余裕を持つことが、自然と保育の質を高めるという園の考えが土台にあります。 【一人で抱え込まない、チーム保育の現場】 朝7時から夜7時までの長時間保育に対応するため、複数体制は必須。でもこの園は単に人数を配置するのではなく、各クラスの業務分担を細かく設計しているのが強みです。担任と副担任、そして支援スタッフが、子どもの状況を常に共有しながら動くことで、書類作業も記録も、一人が抱え込むことになりません。子どもの前では最高の笑顔で。事務作業は集中できる時間に、複数人でサポートする—その習慣が定着している園です。 【こんな方へ】 一人担任のプレッシャーで疲れている方。持ち帰り仕事をなくして、プライベートの時間を大切にしたいと思っている方。大規模園の安定性を求めつつ、無理なく長く働ける環境を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 月給175,000円 ▶ 年間休日105日、完全週休2日制 ▶ 残業月平均2時間、持ち帰り仕事なし ▶ マイカー通勤可（駐車場無料） ▶ JR東北本線「須賀川駅」より車9分