ヴィストカレッジ富山駅前(富山県富山市)の地図・住所情報

発達に向き合う。個別支援の専門性が、子どもの『できた』を生む。

放課後等デイサービスで、発達に特性のあるお子さん一人ひとりの歩みを丁寧に支援しています。45分の個別ワークを通じて、この子にとって「今、必要な学び」が何かを見立て、提供する。それが重なることで、子どもたちが「自分にもできた」という感覚を取り戻していく。その瞬間に立ち会えることが、この仕事の喜びです。 【体験型プログラムで育つ力】 体幹運動で体の動きをコントロール、金銭管理で生活スキル、職場見学で将来像の獲得。300以上のプログラムから、その子に合わせた支援を選択できます。定員10名だからこそ、スタッフが子どもの些細な変化に気づき、「あ、このアプローチなら伝わる」という工夫ができる。職員研修も充実しており、あなたの専門性を深める環境が整っています。 【こんな方へ】 個別支援の経験を深めたい方。子どもたちの「できた」を丁寧に積み重ねたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給175,000円〜250,000円 ▶ 年間休日123日 ▶ 富山地鉄市内線新富町（富山）駅から4分 ▶ 勤務時間 11:00〜19:30 月給（処遇改善手当含む） 賞与あり（年1回以上、業績による）、昇給あり 年間休日123日、完全週休2日制 富山駅から徒歩5分、複数路線利用可能 あなたの発達支援スキルを、この環境で存分に発揮してみませんか。一人ひとりの成長を支える仕事が、ここにあります。

年123日の休日に月給38万まで。駅直結で帰路も楽。

放課後等デイサービスの現場は、子どもたちの個別支援が中心。深い関わりだからこそ、働き手の負担が心配になります。でも、ここなら違う。年間123日の休日で、心身の回復の時間がきちんと確保できます。 【充実した給与が、長く続く理由】 月給238,000円からスタートし、経験を重ねると363,000円まで上がる環境。ベースアップ支援加算手当8,000円も毎月支給され、「給与が目に見えて上がっていく」という実感を持ちながら働けます。昇給は年1回、賞与は年2回（2ヶ月分）。キャリアを積むほど、その価値が報酬に反映される。だから、5年目、10年目も同じ職場にいる職員が多いのです。 【富山駅から4分。帰路も考えた立地】 あいの風とやま鉄道、JR高山本線、北陸新幹線、さらに富山地鉄も全て4～5分圏内。朝も夕方も、乗り継ぎの不安なく通勤できます。平日は11時～19時30分の勤務なので、帰宅後の時間も長く持てます。 【こんな方へ】 放課後等デイサービスでの支援経験をお持ちで、「給与と休日のバランスを大事にしたい」と考えている方。または、これまでの児童福祉の経験を活かし、新しい現場で挑戦したいと思っている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給238,000円～363,000円（ベースアップ支援加算手当含む） ▶ 年間休日123日、シフト制 ▶ 賞与年2回・計2.0ヶ月分、昇給あり ▶ 富山駅から徒歩4分（あいの風とやま鉄道利用時） チームの一員として、子どもたちの個別支援に向き合う日々。その先に、長く働ける環境がこの職場にはあります。

発達支援スキルアップと年間123日の休日。両立が叶う職場

定員10名の放課後等デイサービスで、発達支援の専門性を身に付けながら、充実した休日を保証する職場です。子どもたちの「今の力」を尊重し、その先の「自分で生きる力」を一緒に築く仕事です。 入社後3年間は、6ヶ月ごとに2,500円の自動昇給が保証されています。この安定感があるからこそ、長く働き続ける気持ちが生まれます。 年間休日123日という圧倒的な休息時間で、プライベートの充実も同時に実現。月平均5時間の時間外勤務に抑えられており、心身の健康を保ちながら働ける環境です。 JR高山本線富山駅から4分で好立地。交通費月25,000円まで支給で家計を支援しながら、発達支援の専門知識を深めていくことができます。「キャリアアップ」と「ちゃんとした休息」の両立が、ここにあります。 【こんな方へ】 キャリアップしたいけど、休日も大事にしたい方。発達支援の専門知識を深めながら、生活の安定も求める方。心身の健康を保ちながら成長したい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給180,000円～220,000円（入社3年は自動昇給） ▶ 年間休日123日で、年3日以上の夏季・冬季休暇を確保 ▶ 賞与年1回・2.0ヶ月分（業績による、2020年度実績） ▶ JR高山本線 富山駅から4分で好立地通勤 ▶ 交通費月25,000円まで支給で家計を支援 専門性を磨きながら、心身の健康も守る職場環境です。