ニチイキッズ守山南保育園(名古屋市守山区)の地図・住所情報

施設名ニチイキッズ守山南保育園
所在地・アクセス

愛知県名古屋市守山区天子田3丁目105

ニチイキッズ守山南保育園
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  1. 01

    「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」を、守山区天子田で。

    「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」——ニチイキッズが全350施設で共有している、シンプルで力のある言葉です。 【3つのキーワードが、一日の活動に分散している】 「すくすく育つ」(徳育・食育・体育)、「わくわく遊ぶ」(感性と創造力)、「いきいき過ごす」(自発力と協調性)——この3つを軸に、英語レッスン・リトミック・アート活動・食育プログラムが組まれています。守山区天子田、大森・金城学院前駅から徒歩16分の住宅エリアにある園です。 【全国大手のバックアップという、毎日の地続き】 株式会社ニチイ学館は全国47都道府県で約350施設を運営。職員給食・職員用休憩室・利用可能な託児所まで揃っており、年間休日122日、月給230,565円から始まる体系です。 【こんな方へ】 多彩な保育活動と、大規模法人の支援体制の両方を活用したい方を歓迎します。 【働き方】 ▶雇用形態: 正社員 ▶給与: 月給230,565円〜308,880円(地域・処遇改善3手当・住宅・経験加算別途/賞与年2回) ▶勤務時間: 7:15~19:30の間の8時間勤務(3シフト)/休憩60分/残業月平均5時間 ▶休日: 日・祝・他シフト制/完全週休2日制/年間休日122日 ▶福利厚生: 社保完備/退職金制度/マイカー通勤/職員給食/託児所利用可 ▶アクセス: 名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」徒歩16分

    ニチイキッズ守山南保育園
    • ボーナス・賞与あり

    • 年間休日120日以上

    • 寮・住宅・家賃補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    所在地
    愛知県名古屋市守山区天子田3丁目105
    アクセス
    名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅(徒歩16分)
    給与
    給与
    月給230,565円 ~ 308,880円
    勤務時間
    勤務時間
    7:15~19:30の間の8時間勤務 (1)7:15~16:15 (2)9:30~18:30 (3)10:30~19:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
    休日休暇
    休日休暇
    日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始 ※年間休日122日
  2. 02

    「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」をニチイ学館は350園で実践している。

    全国47都道府県・約350施設という規模で、医療・介護で培われた組織が運営しているのがニチイキッズです。守山区天子田にあるこの園が掲げているのは、「やさしく、つよく生き抜く力」というひとつの言葉。 【3つの保育目標、ひとつの保育】 「すくすく育つ」(徳育・食育・体育)、「わくわく遊ぶ」(感性と創造力)、「いきいき過ごす」(自発力と協調性)。並んだ3行を、英語レッスン・リトミック・アート活動・食育プログラムが具体的な活動に変えていきます。大森・金城学院前駅から徒歩16分。マイカー通勤可の住宅エリアで、職員給食と休憩室を備えた職員導線が設計されています。35年以上の医療事業で磨かれた研修体系が、保育のキャリア形成を後ろから支える構造です。 【こんな方へ】 大手法人の組織力と、地域密着の温度感の両方をもとめる方。3歳までの自分の保育観を、もう一段ブラッシュアップしたい方を歓迎します。 【働き方】 ▶ 雇用形態: パート・アルバイト ▶ 給与: 時給1,317円〜1,517円(賞与年2回・経験加算あり) ▶ 勤務時間: 13:00〜19:30の間の5時間以上(時間外月平均3時間) ▶ 休日休暇: 完全週休2日制、土日祝、有給休暇 ▶ 福利厚生: 通勤手当上限50,000円/月、職員給食、キャリアアップ研修制度、マイカー通勤可

    ニチイキッズ守山南保育園
    所在地
    愛知県名古屋市守山区天子田3丁目105
    アクセス
    名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅(徒歩16分)
    給与
    給与
    時給1,317円 ~ 1,517円
    勤務時間
    勤務時間
    交替制(シフト制) 13:00~19:30の間の5時間以上 (1)13:00~18:00 (2)13:00~19:00 時間外勤務: 月平均3時間程度
    休日休暇
    休日休暇
    土、日、祝、他 完全週休2日制 有給休暇(法人規定に準ずる(勤務時間により変動))