国分中央病院 院内託児所(鹿児島県霧島市)の地図・住所情報

病院内託児所｜月給165,000円～の安定職——私たちと子どもの未来を育てよう

国分中央病院 院内託児所は、医療機関内の託児施設として、病院職員の子育てを支援する重要な役割を果たしています。月給165,000円～185,000円の安定した給与体系と、年2回計2.80ヶ月分の賞与により、医療現場を支える職員の生活を支えています。 【医療現場との連携】 交替制シフトにより、4時00分～13時00分、9時00分～18時00分、10時30分～19時30分のいずれかの時間帯で勤務し、60分の休憩が確保されます。年間113日の休日を含む有給休暇制度が完備され、月1,000円の有休支給基準により、継続的な福利厚生が得られます。皆勤手当3,000円と交通費月20,000円までの支給で、安定性が高まります。 3ヶ月の試用期間を経て、医療法人の一員として長期的なキャリア形成が可能です。勤続年数5年以上で退職金制度の対象となり、将来への備えが整っています。JR日豊本線の国分駅から6分という好アクセスで通勤が便利です。 【こんな方へ】 月給の安定性を重視する方、医療現場での経験を活かしたい方、長期勤続を目指す方に適しています。 【働き方の数字】 ▶ 月給：165,000円～185,000円 ▶ 賞与：年2回・計2.80ヶ月分 ▶ 年間休日：113日 ▶ 交通費：月20,000円まで支給 ▶ 皆勤手当：3,000円

病院の託児所で、スタッフとの連携を深めながら保育に向き合える。

病院内で働く職員の子どもたちを預かる、この託児所。複数の保育士でチームを組み、落ち着いた環境での保育が実現しています。 【シフト勤務でも残業が少ない理由】 医療現場の特性上、スタッフ配置が工夫され、月平均8時間という少ない残業で当番を回すことができます。朝夕の引き継ぎ時間を大切にし、その日のエピソードや子どもの様子をていねいに記録する時間も確保しています。持ち帰り仕事もなく、帰宅後は自分の時間を充実させられる環境です。 【院内保育だからできることがある】 一般的な保育園とは異なり、院内託児所は来園児数が安定し、落ち着いた雰囲気で子どもたちと深く向き合えます。限定的な定員だからこそ、一人ひとりの成長の瞬間をじっくり見守り、職員間の連携も自然に高まります。交通費支給、昇給制度、退職金制度（勤続5年以上）により、長期勤務の基盤が整っています。 【こんな方へ】 複数担任の責任の重さから距離を置きたい方。シフト勤務でも残業が少ない職場を探している方。落ち着いた環境で、一人ひとりの子どもの発達と向き合いたい方。 【働き方の数字】 ▶ 残業月平均8時間、持ち帰り仕事なし ▶ シフト勤務（8:00～17:00、9:00～18:00、8:30～12:30の中から選択） ▶ 有給休暇あり ▶ 昇給あり、賞与年2回あり（前年度実績） ▶ 交通費支給、退職金制度あり（勤続5年以上） ▶ JR日豊本線 国分駅から徒歩6分