山之上のかけはし(大阪府枚方市)の地図・住所情報

施設名山之上のかけはし
所在地・アクセス

大阪府枚方市山之上北町5-1 サンエースビル2階

京阪交野線「星ヶ丘」から徒歩12~13分

山之上のかけはし
すべての保育士求人一覧

  1. 01

    日・祝固定休み・月給最大30万!少人数体制で一人ひとりに向き合える環境

    ■週休2日制&日祝固定休みで、プライベート充実♪ ■残業月平均5時間で、家庭との両立も安心☆ ■20代~50代まで幅広い年代が活躍中! ■子連れ出勤OK!働くママも大歓迎◎ ーー【2021年開設!あたたかな支援の輪を広げています】 2021年5月にオープンした児童発達支援施設です。食事や水分補給などの生活サポートから、お子様の成長をしっかり支える個別・集団プログラムまで。一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。利用者様やご家族、そして働く私たちみんなが笑顔になれる、そんな温かな施設を目指しています♪ ーー【チームワークを大切に、安心して働ける環境です】 「困ったときはお互い様」の精神で、職員同士の会話が多く、いつでも相談できる雰囲気があります。人員配置にもゆとりがあるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。日祝固定休みで、週によっては3連休以上になることも!残業もほとんどないので、プライベートとの両立も◎。子育て中の方への理解も深く、急な子連れ出勤にも対応可能です。月給178,200円~305,000円、賞与年2回、各種手当も充実。あなたらしく輝ける職場で、一緒に子どもたちの成長を支えていきませんか?

    山之上のかけはし
    • ボーナス・賞与あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    所在地
    大阪府枚方市山之上北町5-1 サンエースビル2階
    アクセス
    京阪交野線「星ヶ丘駅」から徒歩12~13分 ※自転車・バイクOK。マイカー通勤は応相談(駐車場は半額自己負担)
    給与
    給与
    月給178,200円 ~ 305,000円
    勤務時間
    勤務時間
    1)8:30~17:30(休憩60分) 2)9:30~18:30(休憩60分) ※1と2のシフトで交替制 ◆残業は月平均5時間ほどです。持ち帰り仕事はありません。
    休日休暇
    休日休暇
    完全週休2日制(日曜・祝日固定休み) ※祝日がない週は、日曜+平日1日がお休みとなります 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与) 産前産後・育児制度(復帰実績あり) 慶弔休暇 介護休暇 年間休日110日
  2. 02

    月給25万円、障害福祉の専門的支援に携わる充実感——新しい一歩を

    定員20名の障害福祉サービス事業所で、利用者一人ひとりの生活改善に直結した支援を行える職場です。 【園の特徴】 個別支援計画に基づいた対応が基本となるため、毎日が同じルーティンではなく、その人その人の課題に応じた柔軟な支援が求められます。ある利用者さんが新しい生活技能を習得した時、その成果は共生社会へのアクセス拡大につながります。保育とは異なり、成人期の自立支援という責任の大きさがある分、やり遂げた時の手応えも大きいのが特徴です。 職員間の連携が機能していれば、複数の視点から利用者さんを理解でき、より的確な支援設計が可能になります。少人数体制だからこそ、関係構築の質が問われ、プロとしてのスキルが試される環境です。 【こんな方へ】 【待遇と勤務】 月給250,000円~305,000円で、保育業界と比較しても高待遇です。交通費月額50,000円までの支給により、通勤負担も軽減されます。年間110日の完全週休2日制で、プライベートの時間を確実に確保。年2回の賞与は平均年間450,000円の実績があり、安定した年収が見込めます。 その他(施設)として、地域の子育て支援に貢献しています。 定員20名の環境で、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を行っています。 職員の働きやすさを重視した福利厚生が整備されています。 【働き方の数字】 ▶ 障害福祉サービスで利用者の生活改善を支援 月給250000円, 賞与あり ▶ 年間休日110日, 駅から徒歩7分, 完全週休2日制 ▶ 交替制 ▶ 定員20名 あなたの経験と想いを、この園で活かしてみませんか。

    山之上のかけはし
    所在地
    大阪府枚方市山之上北町5-1 サンエースビル2階
    アクセス
    星ケ丘(大阪) 京阪交野線 7 分 宮之阪 京阪交野線 12 分 村野 京阪交野線 12 分 枚方市 京阪本線 16 分 枚方市 京阪交野線 16 分
    給与
    給与
    月給250,000円 ~ 305,000円
    勤務時間
    勤務時間
    交替制 (1)8:30〜17:30 (2)9:30〜18:30 ※(1)・(2)のシフト制 ※時間外月平均5時間 ・休憩60分
    休日休暇
    休日休暇
    日、祝、他シフト制、完全週休2日制 有給休暇 ・年間休日110日
  3. 03

    月給230,000円から年300,000円を目指す。高額処遇と年110日休で、人生と仕事の両立を実現

    月給230,000~300,000円という広い給与幅は、経験やスキル、職位に応じた柔軟な処遇体制を示唆しています。山之上のかけはしは、福祉職場でありながら、保育士として経験を積むほど年収が大きく上がる仕組みを整えています。 【月給230,000円からスタート、年300,000円への成長道】 初任給で既に業界平均を大きく上回る水準から始まります。年2回の賞与(平均実績350,000円)が加わることで、基本給との相乗効果で年単位での高い収入が実現します。経験が増えれば月給も上がり、年収500万円を超える可能性も見えてきます。 【年間休日も確保されておりで、人生とのバランスを取る】 高給与だけでなく、年110日の休日で、仕事と人生の両立が叶います。給与も休日も、どちらも妥協しない環境です。 【こんな方へ】 年収を優先したい方、経験を重ねて収入を伸ばしたい方、福祉職場で専門的に働きたい方に向いています。 定員20名の環境で、保育の質を大切にした運営が行われています。 【働き方の数字】 ▶ 月給230,000円〜300,000円 ▶ ▶ 年間休日110日 ▶ 京阪交野線星ケ丘(大阪)駅から7分 ▶ 8:30〜17:30(シフト制)

    山之上のかけはし
    所在地
    大阪府枚方市山之上北町5-1 サンエースビル2階
    アクセス
    星ケ丘(大阪) 京阪交野線 7 分 宮之阪 京阪交野線 12 分 村野 京阪交野線 12 分 枚方市 京阪本線 16 分 枚方市 京阪交野線 16 分
    給与
    給与
    月給230,000円 ~ 300,000円
    勤務時間
    勤務時間
    交替制 (1)8:30〜17:30 (2)9:30〜18:30 ※(1)・(2)のシフト制 ※時間外月平均5時間 ・休憩60分
    休日休暇
    休日休暇
    日、祝、他シフト制、完全週休2日制 ・年間休日110日
  4. 04

    最大時給1,600円!シフト相談可、子育てとの両立もしやすい職場です

    ■子育て中の方も安心♪子連れ出勤OK! ■日曜・祝日固定休みでプライベート充実☆ ■残業ほぼなし!家庭との両立を応援します ■未経験・ブランク歓迎!手厚いサポート体制 ーー【笑顔があふれる、あたたかな発達支援施設】 2021年5月にオープンした新しい施設です♪ 子どもたち一人ひとりに寄り添い、生活サポートや個別・集団プログラムを通して、成長をサポートしています。利用者様やご家族はもちろん、職員みんなが心地よく過ごせる環境づくりを大切にしています。和やかな雰囲気の中で、子どもたちの「できた!」の瞬間に立ち会えるやりがいのあるお仕事です☆ ーー【安心して長く働ける!充実の職場環境】 20代から50代まで幅広い世代の先輩が活躍中!人員配置にゆとりがあるので、分からないことがあってもすぐに相談できる環境です。産休・育休制度も整っており、実際に復帰された方も♪ 時給970円~1,600円で、交通費全額支給(上限5万円)。週3日~、1日5・6時間程度からOK! 勤務時間は相談可能なので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎

    山之上のかけはし
    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    • 正社員登用

    所在地
    大阪府枚方市山之上北町5-1 サンエースビル2階
    アクセス
    京阪交野線「星ヶ丘駅」から徒歩12~13分 ※自転車・バイクOK。マイカー通勤は応相談(駐車場は半額自己負担)
    給与
    給与
    時給1,177円 ~ 1,600円
    勤務時間
    勤務時間
    シフト制 ・10:00~16:00 ・10:00~17:00 など ※1日5・6時間程度・週3日~ ※勤務時間・日数はお気軽にご相談ください。
    休日休暇
    休日休暇
    日曜・祝日固定休み その他シフトによる 有給休暇(法定通り付与。半休も取得可能) 産前産後・育児制度(復帰実績あり) 介護休暇
  5. 05

    日・祝固定休み・残業ほとんどなし!諸手当充実、月給は最大30万円!

    ■週休2日制&日祝固定休み♪ プライベート充実! ■残業月平均5時間で家庭との両立も安心☆ ■子連れ出勤OK!働くママ・パパを全力サポート ■年間休日110日&有給消化もしっかり◎ ーー【2021年オープン!あたたかな笑顔があふれる発達支援の場】 明るく清潔な施設で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしています♪ 食事や水分補給などの生活面のケアはもちろん、楽しみながら成長できる個別・集団プログラムを実施。利用者様やご家族、そして私たち職員も、みんなが笑顔で過ごせる温かな環境づくりを大切にしています。2021年にオープンしたばかりの新しい施設で、新たな仲間とともに理想の支援を作り上げていきませんか? ーー【働きやすさ抜群!チームワークと相談体制が自慢です】 20代から50代まで幅広い世代が活躍中!先輩職員が丁寧にフォローするので、未経験の方も安心してスタートできます☆ 職員同士の会話が多く、困ったことはいつでも相談できる環境が整っています。日祝固定休みで週3日休みになることも!残業もほとんどないため、プライベートとの両立が可能です。子育て中の方には子連れ出勤制度もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます♪

    山之上のかけはし
    • ボーナス・賞与あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    所在地
    大阪府枚方市山之上北町5-1 サンエースビル2階
    アクセス
    京阪交野線「星ヶ丘駅」から徒歩12~13分 ※自転車・バイクOK。マイカー通勤は応相談(駐車場は半額自己負担)
    給与
    給与
    月給178,200円 ~ 305,000円
    勤務時間
    勤務時間
    1)8:30~17:30(休憩60分) 2)9:30~18:30(休憩60分) ※1と2のシフトで交替制 ◆残業は月平均5時間ほどです。持ち帰り仕事はありません。
    休日休暇
    休日休暇
    完全週休2日制(日曜・祝日固定休み) ※祝日がない週は、日曜+平日1日がお休みとなります 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与) 産前産後・育児制度(復帰実績あり) 慶弔休暇 介護休暇 年間休日110日
  6. 06

    時給最大1,600円+期末手当あり!週3日から日数・曜日は応相談

    ■子育て世代の方も安心♪子連れ出勤OK! ■日曜・祝日固定休みでプライベート充実☆ ■未経験・ブランクOK!丁寧な研修制度あり ■残業ほぼなし!家庭との両立を応援します ーー【子どもたちの成長を支える、あたたかな施設】 2021年5月にオープンした新しい児童発達支援施設です♪ お子さまの生活サポートはもちろん、個別・集団プログラムを通して、一人ひとりの成長をしっかりと見守ります。利用者様やご家族、そして働く職員の皆が快適に過ごせる環境づくりを大切にしています。20名定員の小規模施設だからこそ、アットホームな雰囲気の中でお子さま一人ひとりと向き合える環境です☆ ーー【働きやすさ抜群!あなたらしく輝ける職場です】 20代から50代まで幅広い年代の職員が活躍中!先輩職員が丁寧にフォローするので、未経験の方も安心してスタートできます。日曜・祝日固定休みで、残業もほとんどないため、プライベートとの両立が可能です♪ 子育て中の方には嬉しい「子連れ出勤OK」の制度も! 通勤も便利で、自転車・バイク通勤OK、マイカー通勤も応相談です。みなさんの「働きたい」気持ちに寄り添い、長く活躍できる環境をご用意しています★

    山之上のかけはし
    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    • 正社員登用

    所在地
    大阪府枚方市山之上北町5-1 サンエースビル2階
    アクセス
    京阪交野線「星ヶ丘駅」から徒歩12~13分 ※自転車・バイクOK。マイカー通勤は応相談(駐車場は半額自己負担)
    給与
    給与
    時給1,177円 ~ 1,600円
    勤務時間
    勤務時間
    シフト制 ・10:00~16:00 ・10:00~17:00 など ※1日5・6時間程度・週3日~ ※勤務時間・日数はお気軽にご相談ください。
    休日休暇
    休日休暇
    日曜・祝日固定休み その他シフトによる 有給休暇(法定通り付与。半休も取得可能) 産前産後・育児制度(復帰実績あり) 介護休暇