認定こども園すぎのここども園(滋賀県草津市)の地図・住所情報

140名の大規模園で年120日の休み。多様性と休息が両立する環境。

大規模園と聞くと、どんなイメージを持ちますか。 認定こども園すぎのここども園は、定員140名の大規模施設です。しかし、ここは一般的な大規模園とは違います。年間休日は120日あり、完全週休2日制が保障されています。大人数のスタッフがいるからこそ、一人ひとりの休息が確保できるのです。 【多様な保育を経験できる環境で、自分の視点が広がる】 140名の園では、様々な年代の子ども、様々なニーズを持つご家庭と向き合います。赤ちゃんから5歳児まで、発達の全ステージに関わる保育士も多くいます。複数の年齢クラスを経験することで、自分の保育観が磨かれ、キャリアの選択肢も増えていきます。 【こんな方へ】 毎年のように転職を考え直す、という循環から抜け出したい方。休日をしっかり取りながら、様々な保育経験を積みたいと考えている方。単身での新生活を応援してくれる住宅制度を活用したい方へお勧めします。 【働き方の数字】 ▶ 月給177,100円～332,000円、昇給あり ▶ 年間休日120日、完全週休2日制 ▶ 賞与年3回・計5.10ヶ月分（前年度実績） ▶ 単身用住宅あり（入居可能）、財形制度あり ▶ バス草津山田線「出屋敷（草津）バス停」より徒歩7分

週1日から勤務可能・好きな時間帯で無理なく

認定こども園すぎのここども園は、滋賀県の認定こども園として、週1日からの短時間勤務が可能な柔軟な職場です。平日8:30～18:00、土曜日8:30～17:00の開園時間内で、あなたのご都合のよい日及び時間帯を自由に選べる環境となっています。非常に働き方の融通性が高い職場で、多様な職員の人生スタイルに対応しています。 【柔軟な勤務スケジュールで家庭との両立】 開園時間内なら、ご自身のご都合のよい時間帯で勤務できるため、子育てや他の活動との両立がしやすい環境です。扶養範囲内での勤務も可能で、時短勤務を探している方に最適です。定員140名の大規模園での多様な保育経験を、限定的な時間帯で積み重ねることができます。職員研修も充実しており、学べる環境が整っており、スキルアップの機会も豊富です。 【こんな方へ】 子育て中で短時間勤務を探している方、複数の仕事を掛け持ちしたい方、ご自身のペースで働きたい方、学生さんや主婦の方、定年退職後に働きたい方も歓迎です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,080円で安定した時給水準 ▶ 週1日からの採用で開園時間内の自由選択 ▶ 平日8:30～18:00、土曜8:30～17:00で柔軟対応 ▶ 通勤手当：一部支給（月上限15,000円） ▶ JR草津線「草津駅」より車8分 あなたのペースに合わせた働き方が実現できます。

年休120日！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりです。

草津市にある「すぎのここども園」は、定員140名の認定こども園です。専門講師による日本舞踊や体育指導・英語などの経験を通して、自律・協調などの社会的態度を養っています。当園では、子どもたちに寄り添い成長を支えていただける正社員の保育教諭を募集中です。年休120日とお休み多め！完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にできますよ。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

土日祝完全休み＆年120日。子どもの成長を見守りながら、自分のペースで生きる

年間120日の休日に土日祝日が全て含まれる認定こども園です。保育士というキャリアを選びながら、人生も大切にできる働き方が実現しています。 スケジュールが読みやすいので、休日に予定を立てやすく、心身をリセットする時間を十分に確保できます。 【昇給制度がしっかり。5年で給与が30万円超に到達する実績】 初年度月給19万円台からスタートしながら、毎年の昇給により5年で約30万円超の水準に達する具体的なキャリアパスが示されています。これは単なる昇給制度ではなく、経験と専門性の積み重ねが確実に報酬に反映される仕組みで、長期的な生涯設計が立てやすくなります。 【保育の実践環境が整った中規模園。協力体制の心地よさ】 園児数が適度なサイズのため、職員同士の関係性が深く、困ったときに相談できるチーム環境が根付いています。大規模園のような煩雑さもなく、小規模園のような限定性もない「ちょうど良い」規模で、新人からベテランまで保育の質を高める議論ができる空気があります。 【こんな方へ】 長期的なキャリア形成を望む方、休日を重視し人生設計を大切にしたい方、中規模園のあたたかいチーム環境で働きたい方に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 月給177,100円～（短大卒）、183,100円～（四大卒） ▶ 経験により給与考慮される昇給制度 ▶ 年間休日120日で充実した休暇（土日祝全て含む） ▶ 昇給年1回で5年で30万円超到達の実績 ▶ 賞与年2回・計3～4ヶ月分 ▶ 交通費支給で通勤をサポート

滋賀の緑に囲まれて。125日の年休で心に余裕を持つことできます

年間休日125日で、心身ともにリフレッシュできる環境です。勤務時間も「ご都合をお聞かせいただき、相談のうえ決める」という柔軟さが特徴。園の理念「みんなおおきな樹になろう」のもと、スタッフも子どもも一緒に育ち合える場所です。 【自律と協調を養う専門講師プログラムと充実した休日】 園では、日本舞踊・体育指導・英語など、専門講師による多彩な活動を展開。子どもたちが自律・協調などの社会的態度を養いながら、基本的生活習慣の自立を図る教育・保育を実施しています。滋賀県の自然に恵まれた地域で、子どもたちのみならず保育者も四季の移ろいを感じながら、ゆったりとした時間の中で成長していきます。年間125日という充実した休日により、保育者自身も十分にリフレッシュでき、心に余裕を持った対応ができる環境が整備されています。 【こんな方へ】 年間125日の休日で、自分の時間と人生設計を大切にしたい方。勤務時間を自分のペースや家庭事情に合わせて相談したい方へ。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,080円～ ▶ 年間休日125日（土日祝固定＋有給休暇で業界トップクラス） ▶ 9時～15時30分が基本、勤務時間は相談OK ▶ 無期雇用契約で長期キャリア形成が可能 ▶ 草津市処遇改善加算により給与水準向上 年間125日の休日で、心に余裕を持って子どもたちに向き合えます。