樋之池保育園(兵庫県西宮市)の地図・住所情報

2022年開園、複数担任が当たり前。新しい園だから、新しい働き方があります。

一人で子どもたちを見守る重さから、ようやく解放される。樋之池保育園は2022年に開園したばかりの保育園です。新しい園だからこそ、一人担任制ではなく、複数担任が当たり前。子どもとゆっくり向き合う時間があります。 【複数担任だから実現する、ゆとりのある保育】 保育士2人が同じクラスに入ることで、一人ひとりの子どもに目が行き届き、きめ細かい保育が可能に。朝の準備、子どもたちのケア、事務作業——それらが分担できるから、誰かが書類に向き合う間、もう一人は子どもと遊べます。開園から数年の園だからこそ、保育方針も職員の声を反映させながら作られており、あなたの「こんな保育がしたい」という想いが形になる環境です。 【こんな方へ】 一人担任の責任の重さに疲れた方。新しい環境で、自分の保育観を大切にしながら、子どもたちと向き合いたいと思っている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給216,936円〜252,056円（勤続年数・学歴による） ▶ 年間休日112日、有給休暇取得率90%以上 ▶ 残業月平均10時間以下、持ち帰り仕事なし ▶ 借り上げ住宅制度 月上限82,000円（該当者） ▶ 阪急神戸線「夙川駅」からバス20分、バイク・自転車通勤OK 有給が実際に取れる園。そしてやりたい保育ができる園。どちらも実現できる環境がここにはあります。

時給でも「帰れる」が当たり前。初年度は複数担任で安心

保育の現場では「時給だから残業は当然」と考えがち。 樋之池保育園は違います。 時給スタッフでも、勤務終了時間に帰宅するのが当たり前。 残業ゼロ、持ち帰り仕事ゼロを実現できる理由は、勤務時間内に事務作業の枠を設けて業務を設計しているから。 帰る時間が決まっているから、効率よく仕事をする工夫が職場全体に浸透しているのです。 【初年度は複数担任で、ゆとりを持って学べる】 新入職や経験が浅い方は、初年度を複数担任クラスで過ごします。 経験豊富な先輩と同年代の先輩の両方がいる環境だから、分からないことは気軽に聞ける。 保育の基礎を焦らず身につけながら、園の文化も理解していく。 そうして2年目以降、自分の力を発揮できる舞台へ。 【思いやりと体験を大切にする保育】 あゆみ会の保育園では、食育・体験保育・しつけ・愛情表現を一つひとつ丁寧に行っています。 預けるだけでなく、子どもの心を育むことを大切にする園だからこそ、保育士の意見も大事にされます。 保育のアイデアを園づくりに活かしてもらえる職場—それが、スタッフのやる気に繋がるのです。 【こんな方へ】 時給でも毎日しっかり帰りたい方。新しい職場では複数担任の中でじっくり学びたいと考えている方。保育観を大切にされる環境で、無理なく長く働きたいと思っている方へ。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,116～1,300円（別途通勤手当・時間外手当あり） ▶ 残業なし、持ち帰り仕事なし ▶ 有給休暇は半日単位で取得でき、消化率も高い職場です ▶ 初年度は複数担任クラスで先輩のサポートを受けられます ▶ 阪急神戸線「夙川駅」からバス20分、阪急バス「苦楽園麓バス停」より徒歩4分