仁誠会赤とんぼ保育園(熊本市東区)の地図・住所情報

ブランク明けでも安心。丁寧なOJTと先輩との配置で無理なく開始

未経験やブランクがある方こそ、しっかりサポートする環境を整えています。入職後、いきなり業務スタートではなく、オリエンテーション・OJT・先輩とのペア業務を通じて、段階的に信頼と実力を築けます。 【新しいスタートを全力で応援】 ブランク明けや未経験でも、先輩保育士とのペアワークから始まる丁寧な育成体制。急なお休みの必要な時も相談しやすい、子育て中の方に優しい環境です。母子同園の相談も可能で、ご自身のお子さんも一緒に過ごせます。 【こんな方へ】 ブランク明けの復帰を考えている方、子育てと両立したい方仁誠会赤とんぼ保育園の保育方針に共感できる方。5:学習環境に魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 月給160,000円～170,000円（大卒170,000円～、短大・専門卒160,000円～、経験加算あり） ▶ 完全週休2日制（日、他）、有給休暇10日付与（6カ月後）、育児休暇実績あり ▶ 駐車場無料、通勤手当月26,000円、母子同園相談可能 ▶ 豊肥本線「武蔵塚駅」より車17分 あなたのペースで、保育のやりがいを取り戻せる職場です。 仁誠会赤とんぼ保育園で、次のキャリアを始めませんか。

午前or午後、2～3時間もOK。あなたのペースで続ける保育

保育の仕事は好きだけど、自分のペースで働きたい。そんなあなたを応援します。定員30名の小規模園だからこそ、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える環境が整っています。午前（7:00～12:00）または午後（14:00～19:00）のいずれかで、さらに2～3時間からの勤務も相談できます。子育てや親の介護、副業など人生のステージに合わせた働き方が実現できます。 【少人数だからできる、一人ひとりに寄り添う保育】 書類業務も最小限で、保育そのものに集中できます。保育士一人ひとりが子どもの顔と個性をしっかり把握でき、家庭との連携も密に取れます。時間外勤務がないので、帰宅後の時間も自分や家族のために使えます。セカンドキャリアや育児と仕事の両立を考えている方にも最適な職場として、多くの先生たちに支持されています。制服も無料貸与されるため経費負担も最小限。豊肥本線・東海学園前駅から車で13分、マイカー通勤可で無料駐車場も完備しており通勤も快適です。 【こんな方へ】 育児と仕事を両立したいママさん、セカンドキャリアとして保育に戻りたい方、フレキシブルな働き方を求める保育士さんをお待ちしています。 【働き方の数字】 ▶時給1,034円～（経験や資格で考慮） ▶午前（7:00～12:00）or 午後（14:00～19:00）選択制 ▶2～3時間勤務も相談可、時間外勤務なし ▶制服無料貸与、マイカー通勤無料駐車場完備 ▶週30時間以上で社会保険加入、有給休暇あり

充実した手当。あなたのスキルを、そのまま給与に反映します

資格やスキル、経験に応じた評価を実現するラダー制度。あなたが培った専門性が、しっかりと給与に反映されます。小規模園だからこそ、一人ひとりの成長と チャレンジを見守り、応援できる職場です。 【スキルが給与に直結するシステム】 ラダー手当15,000円～、皆勤手当6,000円など、努力や実績を評価する手当が充実。早出・遅出昇給あり経験者のスキルも有効活用。オリエンテーション、OJT、先輩とのペア業務で、ブランク明けも安心です。 【こんな方へ】 専門性の評価を重視する方、ラダー制度でキャリアを積みたい方仁誠会赤とんぼ保育園の保育方針に共感できる方。4:キャリア支援に魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 月給160,000円～170,000円、ラダー手当15,000円～、皆勤手当6,000円 ▶ 年間休日105日（4週8休制）、育児休暇取得実績あり ▶ 通勤手当月26,000円、駐車場無料、託児所利用可能 ▶ 豊肥本線「武蔵塚駅」より車17分 正社員登用制度も柔軟。あなたのペースで、着実に成長できます。 仁誠会赤とんぼ保育園で、次のキャリアを始めませんか。

2～3時間でもOK。子育てしながら働く柔軟さ。心に残る仕事を

30名の企業主導型保育園で、お子さまたちの基本的生活スキルと社会性を育む保育を実践しています。朝7時から夜7時までの長い開園時間の中で、複数の保育者によるシフト体制です。 丁寧な子どもたちの見守りを実現しています。熊本市東区に位置する定員30名の企業主導型保育園で、生後6ヶ月から就学前のお子さまたちを保育します。 「やさしく・やわらかく・あたたかく」という経営理念のもと、思いやりと豊かな心を育てることを何より大切にしています。医療法人仁誠会が運営しており、 安定した経営基盤と充実した福利厚生が特徴です。小規模保育園ならではのメリットを感じながら働けます。 【2～3時間の超短時間勤務で、柔軟に働ける】 朝7時～12時または午後2時～夜7時の時間帯で、1日2～3時間からの勤務が可能です。子どもの学校のお迎えや習いごとの送迎に対応しながら、保育現場で活躍できます。 複数の時間帯から自分のペースで選択できるので、ライフステージに合わせた働き方が実現します。 【こんな方へ】 子育て中で超短時間勤務を希望される方、学校の時間に合わせて働きたい方、柔軟性を優先する方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,034円 ▶ 昇給制度あり ▶ 保育業務経験を活かせる ▶ 未経験でも相談可能 交通費は法人規定に準ずる。昇給制度あり。試用期間あり、有期雇用で短期集中もできます。 2～3時間という枠の中で、保育の専門性を活かせます。子どもたちの基本的生活スキルと社会性を育むための環境が整備されており、複数の時間帯での勤務により、柔軟性が高い職場として評価されています。

看護職として、保育現場で専門性を発揮できる職場環境にいる

通常の保育園では見えない、看護職の活躍がここにあります。医療法人が運営する企業主導型保育園だからこそ、健康管理・感染症対応・応急処置の場面で、あなたの看護スキルが直接、子どもたちの安全に結びつきます。 【看護と保育が一体になる保育】 保育の本質に向き合い、子どもたちの成長を支援する中で、確かなやりがいを感じながら働けます。ゼロ～3歳児が中心の小規模環境で、家庭的な雰囲気を守りながら、医療的配慮が必要な場面にはプロとして動く。看護師・准看護師だからこそ、他の保育士では対応できない責任が生じ、その分、やりがいも大きくなります。医療法人のバックアップ体制があるため、困ったときは即座に相談できます。 【こんな方へ】 看護職として、保育現場で求められている自分の役割を実感したい保育士。医療知識を日々活かしながら、子どもの成長も見守りたい方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,000円～（看護師）、月給160,000円～（准看護師） ▶ 交通費上限26,000円支給 ▶ 賞与年2回・計3.5ヶ月分（前年度実績） ▶ シフト制で柔軟な勤務時間対応 小規模だから、子どもの顔が見える。看護職だから、専門性が活きる。