みずき敬愛保育園(大阪府枚方市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

みずき敬愛保育園
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みずき敬愛保育園(社会福祉法人聖徳園)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   みずき敬愛保育園 の求人情報

   

   キープ

   月6.15万の家賃補助あり！実働7時間！週1回程度早番・遅番あり

   賞与年3回、4.3カ月分を支給。奨学金返済制度をはじめ、宿舎借り上げ支援（上限6.15万）など各種手当も充実しています。また、経験加算ありで1年目年収370万（経験3年の場合）などこれまでの経験も活かせます！実働は7時間と無理なく、事務専任の職員在籍など残業時間削減にも取り組んでいるので定時退社が可能です。さらに産休育休取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度で将来も安心です。

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   社会福祉法人聖徳園
   みずき敬愛保育園

   所在地

   大阪府枚方市香里ケ丘3-15-3

   アクセス

   京阪本線「枚方市駅」よりバス12分 京阪バス「藤田川」バス停より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場完備） ◇園の近くに大型のスーパーマーケットやドラックストアがあるため、退勤後に簡単な買い物をすることもできます。

   

   給与

   月給242,700円 ~

   

   勤務時間

   9:00～17:00（休憩60分） ※土曜のみ　9:00～16:00（休憩60分） ※週1回程度早番（8:00～）もしくは遅番（～18:00）あり（実働7時間） ※1年単位の変形労働時間制 ■残業月平均3～4時間／持ち帰りなし 【残業削減に向けた取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で業務を分担して、1人ひとりの負担を軽減しています。 ・集金業務、市への報告等の事務作業は専門のスタッフが対応します。 ・残業がある場合は、事前に申請してなるべく少なくなるようにしています。

   

   休日休暇

   ※年間休日110日（有休は別途付与） ■土曜、日曜、祝日 （※土曜日は月1～2回程度出勤） ■GW休暇 ■夏季休暇（6日程度） ■年末年始休暇（7日程度） ■有給休暇（入職6カ月後に10日付与） （年16回まで半日の取得も可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率94％） ・現在法人全体で11名（内保育所5名）が育休取得中です！ ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可

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2. 02

   • 保育士

   • 契約社員

   みずき敬愛保育園 の求人情報

   

   キープ

   奨学金制度などで生活面もサポート！自分らしく働ける環境です。

   賞与3.5カ月分（処遇改善手当含む）を支給。奨学金返済制度をはじめ、各種手当充実で年収350万円と生活もサポートします。また実働は7時間と無理なく、事務専任の職員在籍や複数担任制などで業務を分担するなど残業時間削減にも取り組んでいるので基本定時退社が可能です。産休育休の取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の時短勤務制度で新たなライフステージも応援。職員が長く活躍できる環境です。

   

   • ボーナスあり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   社会福祉法人聖徳園
   みずき敬愛保育園

   所在地

   大阪府枚方市香里ケ丘3-15-3

   アクセス

   京阪本線「枚方市駅」よりバス12分 京阪バス「藤田川」バス停より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場完備） ◇園の近くに大型のスーパーマーケットやドラックストアがあるため、退勤後に簡単な買い物をすることもできます。

   

   給与

   月給212,000円 ~

   

   勤務時間

   9:00～17:00（休憩60分） ※土曜のみ　9:00～16:00（休憩60分） ※早番・遅番、時間外は基本的にありません。 ※1年単位の変形労働時間制 ■残業は年で平均3～4時間／持ち帰りなし 【残業削減に向けた取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で業務を分担して、1人ひとりの負担を軽減しています。 ・集金業務、市への報告等の事務作業は専門のスタッフが対応します。 ・残業がある場合は、事前に申請してなるべく少なくなるようにしています。

   

   休日休暇

   ※年間休日110日（有休は別途付与） ■土曜、日曜、祝日 （※土曜日は月1～2回程度出勤） ■GW休暇 ■夏季休暇（6日程度） ■年末年始休暇（7日程度） ■有給休暇（入職6カ月後に10日付与） （年16回まで半日の取得も可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率94％） ・現在法人全体で11名（内保育所5名）が育休取得中です！ ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可

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