スパークランド仙台若林(仙台市若林区)の地図・住所情報

施設名スパークランド仙台若林
所在地・アクセス

宮城県仙台市若林区一本杉町5-8

スパークランド仙台若林
すべての保育士求人一覧

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    「なんでも言い合える関係」で、子どもの成長を支える療育。

    療育施設での仕事は、チームプレーがすべてです。スパークランド仙台若林では、少人数体制だからこそ、スタッフの距離感が近く、なんでも言い合える環境が成立しています。 【風通しの良さが、心の余裕を生む】 若手からベテランまで、年齢の隔たりなく意見が交わされます。「これ、どうしたらいいですか」と聞きやすい環境は、保育士自身の成長にもつながります。人間関係の疲れがなければ、子どもに向き合う心の余裕も生まれます。 【複数担任制で、子どもに集中】 業務は分業し、勤務時間内に完了。残業月0~10時間以下を実現しているのは、この仕組みがあるからです。子どもの成長を見られた時、親御さんから感謝の言葉をいただいた時。その最高の瞬間だけに力を注げる環境です。 【こんな方へ】 前の職場で「意見が言いにくい」と感じた方。チーム体制で、心に余裕を持って働きたい方。少人数だからこそ、自分の役割が明確な職場を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 月給241,020円~307,330円(資格手当20,000円・固定残業代を含む) ▶ 完全週休2日制(毎週水曜・木曜) ▶ 残業月0~10時間以下、持ち帰り仕事ほぼなし ▶ 仙台空港鉄道「杜せきのした駅」より車で5分、無料駐車場あり 子どもの一瞬の成長に、心から向き合える職場です。

    スパークランド仙台若林
    • ボーナス・賞与あり

    • 寮・住宅・家賃補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    宮城県仙台市若林区一本杉町5-8
    アクセス
    仙台空港鉄道仙台空港線「杜せきのした駅」から車で5分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場あり
    給与
    給与
    月給241,020円 ~ 307,330円
    勤務時間
    勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分) ※水・木は定休日となります ◆残業月0~10時間以下、持ち帰り仕事ほぼなし ・複数担任制で分業し、業務負担を軽減しています ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています
    休日休暇
    休日休暇
    完全週休2日制(毎週水曜・木曜) 年末年始休暇 有給休暇 ※取得率70%以上/5日間以上の連休取得も応相談 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ※取得率100%、復帰率80% 介護・看護休暇
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    週3日、気楽に。でも、子どもの成長に真摯に向き合う療育。

    パート勤務だからといって、「どうせ補助役」と思う必要はありません。スパークランド仙台若林は、パートも正社員と同じ療育の現場で、子どもの成長を支える重要な一員です。 【少人数体制だから、あなたの役割が見える】 スタッフの距離感が近く、全員で子どもたちの支援にあたります。1日3時間・週3日の勤務でも、その時間の中で「この子の成長に自分が関わった」という実感が得られます。 【時間に余裕があるからこそ、丁寧に】 1日3時間なら、子どもたちとの活動に集中できます。事務作業も勤務時間内に完了するので、仕事を持ち帰る心配もありません。子育てと仕事の両立を図りながら、子どもたちの笑顔に出会える環境です。 【こんな方へ】 子育て中だけど、週何日かは自分のキャリアを活かしたい方。少人数の環境で、自分の役割が明確な職場を求めている方。時間に余裕を持ちながら、療育に真摯に向き合いたい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,130円(基本時給930円+資格時給200円) ▶ 毎週水曜・木曜、その他シフト制 ▶ 1日3時間・週3日以上で勤務可能 ▶ 仙台空港鉄道「杜せきのした駅」より車で5分、無料駐車場あり 正社員登用制度があるので、「いつか戻りたい」と思うタイミングで道は開けています。

    スパークランド仙台若林
    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    • 正社員登用

    所在地
    宮城県仙台市若林区一本杉町5-8
    アクセス
    仙台空港鉄道仙台空港線「杜せきのした駅」から車で5分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場あり
    給与
    給与
    時給1,130円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分) ※水・木は定休日となります ※1日3時間・週3日以上で勤務できる方 ◆残業・持ち帰り仕事ほぼなし ・複数担任制で分業し、業務負担を軽減しています ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています
    休日休暇
    休日休暇
    毎週水曜・木曜、その他シフト制 年末年始休暇 有給休暇 ※取得率70%以上/5日間以上の連休取得も応相談 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ※取得率100%、復帰率80% 介護・看護休暇