にじいろPROGRESS(愛知県春日井市)の地図・住所情報

施設名 にじいろPROGRESS
所在地・アクセス

愛知県春日井市篠木町1丁目40番1 河口ビル202

JR中央本線 「春日井」駅から車で約5分

にじいろPROGRESS
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    一人ひとりの成長に寄り添い、あなたの温かい心で未来を育む場所。新しい一歩を踏み出しませんか?

    ■20代~70代が活躍中!助け合う温かい職場 ■完全週休2日制でプライベートも充実 ■月給231,000円~!安定した収入を確保 ■未経験でも安心の研修制度で成長をサポート ーー【子どもたちの「できた!」を育む場所】 当施設は、障がいをお持ちのお子様や発達の遅れが気になるお子様が、安心して自分らしく成長できる放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性やペースを大切に、教育支援や療育支援を通じて「できた!」という喜びを共に分かち合っています。子どもたちの小さな成長を見守り、未来への大きな一歩をサポートすることが私たちの使命です。温かい心で子どもたちに寄り添い、可能性を広げるお手伝いをしませんか?あなたの優しい眼差しが、子どもたちの笑顔を輝かせます。 ーー【みんなで支え合う、安心の職場環境】 20代から70代まで幅広い世代のスタッフが在籍しており、お互いの家庭の都合などを考慮し、協力し合える温かい環境です。困った時は誰かが必ずサポートしてくれるので、安心して長く働けますよ◎協調性を大切に、みんなで助け合いながらお仕事に取り組んでいます。月給231,000円~と安定した収入に加え、完全週休2日制でプライベートも充実。JR中央本線 春日井駅が最寄りです。

    にじいろPROGRESS
    • ボーナスあり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    • 時短勤務可

    所在地
    愛知県春日井市篠木町1丁目40番1 河口ビル202
    アクセス
    JR中央本線 春日井駅(徒歩13分)
    給与
    給与
    月給231,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    9:30~18:30
    休日休暇
    休日休暇
    他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
  2. 02

    14:00~18:00の間で1日4h!時給1,300円スタートの好条件

    ■残業ゼロ&持ち帰り仕事なしで、プライベートも大切に♪ ■時給1,300円~1,450円の高待遇!昇給もあり☆ ■産休・育休取得率100%!子育て中のママも多数活躍中 ■20代~70代まで幅広い世代が和気あいあいと働いています ーー【子どもたちの可能性を広げる教育×療育の現場】 春日井駅から徒歩圏内にある当施設では、小学生を中心とした子どもたちの成長をサポート♪学習支援はもちろん、感覚統合遊びや工作など、楽しみながら成長できるプログラムを提供しています。一人ひとりに寄り添った支援を大切にしながら、子どもたちの「できた!」という瞬間を一緒に喜べる環境です★ ーー【チームワークと働きやすさが自慢の職場環境】 複数担任制を採用し、スタッフ同士が助け合える体制を整えています。事務作業の時間も勤務時間内にしっかり確保!子どもの急な体調不良にも理解があり、有給休暇の取得もスムーズです。服装は自由で、リラックスして働ける雰囲気♪未経験の方も充実の研修制度があるので安心です。扶養内勤務もOKなので、ライフスタイルに合わせて働けます☆

    にじいろPROGRESS
    • ボーナスあり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    • 初心者歓迎

    所在地
    愛知県春日井市篠木町1丁目40番1 河口ビル202
    アクセス
    JR中央本線「春日井駅」から徒歩15分 ※マイカー通勤OK!(無料の駐車場を完備しています)
    給与
    給与
    時給1,300円 ~ 1,450円
    勤務時間
    勤務時間
    14:00~18:00(4時間勤務) ※週3日以上で応相談 ※扶養内勤務のご相談も可能です ◆残業ゼロ!持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制 GW休暇 夏季休暇(お盆休暇) 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与・消化率100%・半休から取得可能) 産休育休制度(取得率・復帰率ともに100%) ◆子育て中の職員も在籍しており、子どもの急な体調不良などの場合も職員同士助け合っています。