にじいろNOVAサポ(愛知県春日井市)の地図・住所情報

支援の質と働き方の両立。複数担任で残業ゼロを実現します。

放課後等デイサービスは、記録や計画立案で夜間に仕事が長引きがち。でもこの園は違います。複数担任制だから、勤務時間内に記録と事務作業の時間を確保できます。ビルのセキュリティシステムと兼ね合わせて、職員はしっかり定時に帰宅するルール。 【複数担任で支える、コグトレの専門性】 この園が力を入れるのは、認知機能訓練（コグトレ）など、科学的根拠に基づいた支援。基礎学習の土台作りや対人スキルの向上を目指す指導です。ひとりで背負う重さがないから、ひとりひとりの子どもに丁寧に向き合える。月に1・2回の職員研修、虐待研修、心理検査の研修など、支援の質を高めるための学びが整っています。新人向けには3カ月のE-ラーニング研修があり、先輩たちがサポートするから、未経験からでも確実に成長できます。 【こんな方へ】 放課後デイサービスの仕事に魅力を感じているけど、夜間の記録や事務作業に時間を取られるのが心配な方。科学的根拠のある支援をしっかり学びながら、自分のペースで働きたい方に、ぴったりです。 【働き方の数字】 ▶ 月給231,600円〜（経験に応じて昇給あり、マネージャー登用時は別途月3万円を支給） ▶ 年間休日115日、有給休暇は法定通り付与・年5日必ず使用（消化率100％） ▶ 残業月平均0時間、持ち帰り仕事は禁止。セキュリティシステムで定時帰宅を実装 ▶ 9:30〜18:30シフト制（実働8時間、休憩60分）、3歳未満のお子さんいる方は週32時間の時短勤務も可能 ▶ JR中央本線「春日井駅」から車で約6分、マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場・駐輪場完備） この園では、支援の質と職員の働き方が両立します。見学に来て、定時に帰る職員の姿を見てみてください。

有給は「制度」じゃなく「当たり前」。ここには100%の実績がある。

求人票に「有給100％」と書いてある園は多いです。でも「実際に取れるのか」「取ると気になるのか」は別の話です。にじいろNOVAサポが違うのは、職員同士が助け合う文化があることと、実績が証明しているから。ここ数年、有給取得率も育休復帰率も100%を保ち続けています。 【科学的根拠に基づいた専門性の高い支援】 この園ではコグトレ（認知機能訓練）や認知ソーシャルトレーニングなど、科学的根拠に基づいたプログラムを提供しています。基礎学習の土台作りから対人スキルの向上まで、体系的にサポートすることが、職員のやりがいにもつながります。あなたがやりたかった「本当の保育」がここにあります。 【複数担任制だから、本当に「帰れる」】 一人担任の重圧から解放されるだけでなく、複数担任制なら、勤務時間内に事務作業をきちんと終わらせられます。持ち帰り仕事は禁止、残業もゼロ。子育て中の職員も在籍していて、お子さんの急な体調不良などの時も職員同士が助け合っています。 【こんな方へ】 有休申請で気が重くなった経験がある方、一人担任の責任の重さで疲れた方、やりがいを感じながらも長く働き続けたいと考えている方。コグトレなどの専門的な支援に興味がある方も、ここなら集中して学べます。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,300円～1,450円（別途支給手当あり） ▶ 年間休日：日曜日＋シフト休＋GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、有給消化率100%（半休から取得可能） ▶ 勤務時間：14:00～18:00の間で週3日～応相談（1日4時間）、残業ゼロ ▶ 産休育休取得率・復帰率100% ▶ JR中央本線「春日井駅」から車で約6分、マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）