チャイルドウィッシュ刈谷(愛知県刈谷市)の地図・住所情報

パートで始めて、ずっと正社員へ。100%の登用実績が支える信頼。

放課後等デイサービスは、難しそう。でもチャイルドウィッシュ刈谷は違います。パート枠で始めても、実力を認めてくれる環境があるから、ステップアップの道が自然に見える職場です。 【パート→正社員、100%の実績】 契約社員やパートスタッフの正社員登用は100%。「仕事を続けたいけど、ずっとパート？」という不安なく働けます。複数スタッフによる療育で業務負担も分散しており、一人で結果を出す必要がありません。やった仕事が評価され、次のステップが自然に見えてくる環境です。 【有給100%消化、本当に取れる制度】 休日制度は多数あり、有給も「取得率100%」という実績。半日単位での取得、5日以上の連休も可能です。子育てや検査・通院との両立も現実的です。勤務時間内に事務作業の時間も設けられており、仕事とプライベートのバランスが成り立ちます。 【こんな方へ】 パートから正社員へのステップアップを考えている方。放課後等デイサービスは未経験だけど、先輩のサポートなら挑戦したい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,200円（試用期間3カ月は955円） ▶ 年間休日多数、有給消化率100%、半日単位での取得可能 ▶ 残業なし、持ち帰り仕事なし（勤務時間内に事務作業時間を確保） ▶ 契約社員・パートから正社員登用100%の実績 ▶ 重原駅から徒歩10分、駐車場・駐輪場無料完備

児童発達支援の仕事、月の残業は0～1時間。複数でみるから実現できます。

「児童発達支援は残業が多い」——そう思っていませんか。チャイルドウィッシュ刈谷では、業界の常識を根本から大きく変えています。 【複数名で支える、子ども一人ひとりへの向き合い】 複数のスタッフで1人ひとりの子どもに向き合う体制だからこそ、実際の残業は月0～1時間。事務作業も勤務時間内に完結します。有給休暇の取得率は100%で、半日単位での取得や5日以上の連休も実現。年間休日115日で、プライベートを大切にしながら働くことができます。 【専門的な療育と、自分のペースの両立】 スタッフが幅広い年齢層で構成されているので、先輩からの学びも自然に得られます。研修は本部主催で定期的に行われ、療育の基本や業務内容を深く理解できます。「自信を持って子どもたちと向き合える」——先輩たちがそう語る環境で、専門的な知識を身につけながら働けます。 【こんな方へ】 児童発達支援に興味があるけれど、仕事と生活のバランスが心配な方。複数担任制で子どもと丁寧に関わりながら働きたい方。正社員として腰を据えて働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,000円～210,000円（処遇改善手当・固定残業手当含む、交通費全額支給） ▶ 年間休日115日、有給休暇取得率100%（半日単位、5日以上連休OK） ▶ 月の平均残業は0～1時間、持ち帰り仕事なし ▶ 賞与年2回（計2ヶ月分、前年度実績） ▶ 契約社員からの正社員登用制度あり（実績100%） ▶ 名鉄三河線「重原駅」から徒歩10分、マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場無料） プライベートを大切にしながら、子どもの成長を見守る。それがチャイルドウィッシュ刈谷の働き方です。