らく楽寺井幼稚園(香川県高松市)の地図・住所情報

月平均3.5時間の残業で、確実にステップアップできる職場です。

大規模園ならではの魅力が、キャリア構築にあります。園児・職員ともに多い環境で、先輩たちから直接アドバイスをもらい、さまざまな研修に参加することで、保育スキルを確実に磨くことができます。 【複数担任制と残業削減の両立】 同じ学年の職員と分業するため、1人ひとりの業務負担が軽く、勤務時間内に事務作業の時間も確保できます。そのため、残業は月平均3.5時間程度と少なめです。子どもたちの成長に向き合う時間を大切にしながら、自身のキャリアアップに注力できる環境が整っています。 【こんな方へ】 保育の専門性を深めたい、研修でスキルアップしたいと考えている方。子育て中で仕事と家庭のバランスを保ちながら、長く働き続けたいと願う職員に最適です。育休からの復帰で時短勤務を希望される場合も、3歳までの間1日6時間勤務が可能です。 【働き方の数字】 ▶ 新人研修・保育研修・IBワークショップなど多彩な研修制度で確実に成長 ▶ 月給167,000円～225,000円（2年目以降は昇給実績あり） ▶ 年間105日の休日＋有給取得しやすい環境で、メリハリのある働き方 ▶ 複数担任制による業務分担で、月平均3.5時間の少ない残業 ▶ 育休復帰時に正社員時短勤務（1日6時間）で子育てと両立 ▶ 琴電琴平線「一宮駅」から徒歩8分、マイカー・バイク・自転車通勤も無料対応 大規模園での多角的な経験が、あなたの保育人生をより豊かにします。

週1日から選べます。子育てと仕事を自分のペースで両立できる環境です。

子どもの学校行事や急な病気で、仕事を調整したいと思ったことはありませんか。この園では、保護者対応と職員対応の両面で、子育て世代の事情を最優先に考えています。春夏冬休みの間だけお休みする職員もいるほど、柔軟性に富んだ職場です。 【子育て家庭の声が反映された制度】 お子さまの急な病気や学校行事で、希望すればすぐにお休みを取れます。職場の同僚たちが「助けたり助けられたり」の文化を大切にしているため、後ろめたさなく、優先的にお休みを取ることができます。これまで「保育の仕事は、子育てと両立しにくい」と思っていたなら、この環境は大きな転機になるでしょう。 【こんな方へ】 子育て中で、自分の子どもの成長を見守りながら仕事を続けたい方。週1日～の勤務で、ライフステージに合わせて働き方を変えていきたい方。有給取得率100％のため、プライベート時間を充実させたいと考える職員に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 有給休暇取得率100％・半休からの取得もOK、個人の時間を尊重 ▶ 時給1,036円～1,100円で、週1日～の好きなシフトを選択 ▶ 年間105日の休日に加え、シフト制で連休も作りやすい ▶ 残業ゼロ・持ち帰り仕事なしで、子育てに集中できる時間確保 ▶ 春夏冬休みのみ休むなど、学校行事に合わせた働き方も相談OK ▶ 琴電琴平線「一宮駅」徒歩8分、無料駐車場・駐輪場完備 「子どもの成長」と「キャリア継続」は、両立できます。