リトルエンジェル(千葉県印西市)の地図・住所情報

33人のスナップショット。一人の成長が見える保育園だから楽しい

定員33名という企業主導型保育園だからこそできる、目が行き届いた保育があります。大規模園では見過ごされてしまう個々の発達特性、保護者ごとの生活背景、兄弟姉妹との関係性。こうした細部を見取って、柔軟に対応できるのが小規模園の強みです。乳幼児専門という施設特性が、保育の深さを生み出しています。 【保育の内容と処遇が一致した環境】 経験・スキルに応じた給与体系を整えています。子どもの発達に寄り添う保育士の専門知識と時間が、組織から正当に評価されている求人は珍しいため、「実践したい保育と給与の両立」を求めている保育士にとって有利な環境となります。賞与も年2回支給され、複数年の継続勤務を前提とした給与設計になっています。 【こんな方へ】 大規模園の画一的な流れ作業に疑問を感じている方、一人ひとりの子どもに深く関わって成長を支援したい保育士さん、自分の保育観を実践したい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給233,333円～（短大卒）、月給236,833円～（大卒）、昇給あり ▶ 賞与年2回、交通費上限15,000円/月 ▶ 定員33名の小規模園で、個別対応が中心の保育体制 ▶:7:00～20:00の間でシフト制、複数担任による支援 ▶ 研修制度あり、年間3回以上の研修で乳幼児保育スキル向上 あなたが見たい子どもの成長は、ここに全部あります。

午後帯の専門性を買われる。保育士自身も子どもも、みんなリズムが整う

13:7:00～19:00の固定勤務という、実は多くの保育現場では実現しにくい条件を、この求人は提供しています。経験に応じた時給設定となっています。午前の準備から午後の活動まで、一貫した流れが見えており、突発的な対応による疲弊も少なくなります。 【午後帯の保育の価値を認める組織】 午前は基礎を作る時間、午後はあなたが積み上げる時間。この役割分担により、事前の準備と予測が立てやすく、ストレスの少ない勤務が実現します。定員33名という小規模園での午後帯勤務は、保育士個人の心理的負担も最小化。週5日の固定勤務だからこそ、休日の生活設計が立てやすくもあります。 【こんな方へ】 朝が得意でない保育士さん、週5日の固定勤務で家計と生活のバランスを取りたい方、午後帯の実務経験を活かしたい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,140円～、交通費実費支給（上限10,000円）、昇給あり ▶:7:00～19:00、月～土週5日の固定勤務で生活予測が立てやすい ▶ 定員33名の小規模園、個別対応が中心 ▶ 有給休暇制度あり、シフト制により週1日～週5日選択可能 ▶ 契約更新制度あり、時給昇給は前回比+10～30円の実績評価 午後帯の専門性が、きちんと評価される職場です。