認定こども園きんのほし(国頭郡金武町)の地図・住所情報

年休120日＋処遇改善加算。働きやすい認定こども園——あなたらしい保育を実現できる場所

認定こども園きんのほしでは、保育スタッフを募集しています。99名定員の施設で、子どもたちと保護者に寄り添う保育を実践する環境が特徴です。 【充実の待遇と休日】 処遇改善加算として毎月7,500円が支給されるほか、年間休日は120日確保されています。時給1,023円からのスタートで、週5日8時間勤務した場合の月額目安は計算式で示されます。交通費は上限10,000円まで支給され、6か月の試用期間を経て安定した雇用へ移行します。社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）で長く働く基盤が整っています。 勤務時間は8時～17時で、60分の休憩時間があります。マイカー通勤も可能で、財形制度を活用した貯蓄もできます。シフト制対応で、年間120日の休日は保育職として貴重な時間です。 【こんな方へ】 休日を大切にしたい方、安定した待遇を求める方、処遇改善の仕組みを理解して働きたい方に適しています。 【働き方の数字】 ▶ 年間休日120日を確保 ▶ 処遇改善加算月7,500円 ▶ 時給1,023円スタート ▶ 交通費上限10,000円 ▶ マイカー通勤可 プライベートと仕事のバランスを大事にできます。

年間休日をしっかり確保。保育の仕事を続けるために、休む環境があります。

毎日子どもに向き合う保育士だからこそ、心身の回復時間が必ず必要です。この園では年間休日120日（土日祝日とシフト制の組み合わせ）を実現し、休息をしっかり取る文化が根付いています。8時から17時という標準的で見通しやすい日中勤務と、99名定員という中規模園の運営体制があるからこそ、職員配置に余裕を持たせることができ、誰もが確実に休めるのです。 【年120日の休日が作る、長く働く職場】 保育現場でよくある「有休制度は制度としてあるけれど、実際には取りづらい」という悩みとは無縁です。年間休日として仕組みに組み込まれているため、誰もが当たり前に休める環境が整っています。その中でマイカー通勤も可能で、移動時間のストレスも軽減できます。処遇改善加算による手当も月7,500円支給され、実質的な処遇も工夫されています。 【こんな方へ】 残業や土曜勤務で疲弊した経験がある。次は、きちんと休める環境で、無理なく長く続けたい。そう思い始めている方へ。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,023円～（処遇改善加算7,500円含む） ▶ 年間休日120日 ▶ 8:00～17:00（残業なし） ▶ 交通費上限10,000円 ▶ マイカー通勤可