桜井こども園(愛知県安城市)の地図・住所情報

施設名桜井こども園
所在地・アクセス

愛知県安城市小川町市清水道4番1

桜井こども園
すべての保育士求人一覧

  1. 01

    あなたの手で未来を育む、子どもたちの笑顔あふれる桜井こども園で働こう

    桜井こども園は、自然と人との絆を大切にし、地域に密着した保育を提供しています。根崎こども園の伝統を引き継ぎ、「心のふるさと」をテーマにしています。子どもたちは四季を感じながら、和太鼓や茶道を通じて日本の文化を学びます。地元の神社やお寺、町内会と協力し、地域との交流を大切にしています。現在、パート・アルバイトの保育士を募集しており、幼保連携型認定こども園として、生後6週間から5歳児までを対象としています。成長と地域貢献に興味がある方と一緒に働けることを楽しみにしています。

    桜井こども園
    • 年間休日120日以上

    • 社会保険完備

    • 残業少なめ

    • 車通勤可

    • 未経験歓迎

    • 新卒も歓迎

    • ブランクOK

    • 扶養内可

    所在地
    愛知県安城市小川町市清水道4番1
    アクセス
    南桜井(愛知) 名鉄西尾線 10 分 桜井(愛知) 名鉄西尾線 16 分 堀内公園 名鉄西尾線 29 分
    給与
    給与
    時給1,160円 ~ 1,360円
    勤務時間
    勤務時間
    早番 7:15〜13:30(7:15〜9:00に入れる方) 遅番 13:30〜20:00(15:00〜17:00に入れる方) ・休憩60分
    休日休暇
    休日休暇
    日、祝、有給休暇 有給休暇
  2. 02

    認定こども園でキャリア形成をめざす。専門性が高まる。職場安定。

    定員130名の認定こども園は、保育の質を高いレベルで維持しながら、職員の成長機会も充実している施設です。保育園機能と幼稚園機能の両立により、様々な保育アプローチを学べます。若手からベテランまで、層の厚いスタッフ配置により、相談しやすく発展性のある職場環境が特徴です。長期的キャリア構築を目指す保育士さんに向いています。 【保育・教育融合カリキュラムの実践を通じた成長】 年間通じて、保育計画と教育計画を統合したアプローチを実践します。季節ごとの大型行事では、複数スタッフの協働により、ダイナミックな子どもの成長場面に立ち会えます。職員研修も充実しており、外部講師による専門研修も実施されています。専門知識の習得に最適な環境です。 【こんな方へ】 保育士資格だけでなく、幼稚園教諭としてのスキルも伸ばしたい方。中堅層として後進指導にあたりたい方に適します。安定した職場環境で長く働きたい方も歓迎です。キャリア形成を望む方に最適な職場です。 【働き方の数字】 ▶年間120日の休日で、家庭とのバランスが取りやすい ▶月給183,295円~ ▶残業月平均1時間で、効率的な業務プロセス ▶南桜井駅より徒歩12分でアクセス利便 長く安心して働ける職場です。

    桜井こども園
    • ボーナス・賞与あり

    • 年間休日120日以上

    • 寮・住宅・家賃補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    所在地
    愛知県安城市小川町市清水道4番1
    アクセス
    名鉄西尾線「南桜井駅」より徒歩12分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場:2,500円/月、駐輪場:無料)
    給与
    給与
    月給183,295円 ~ 251,140円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例/平日> 7:30~16:30 8:30~17:30 9:30~18:30 11:00~20:00 ほか <シフト例/土曜日> 8:30~17:30 ■残業月平均1時間 【残業時間削減への取り組み】 ・(保育ICT)タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休制(日曜日、他) 祝日 有給休暇(取得率86%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 ※年間休日120日
  3. 03

    認定こども園での柔軟勤務形態。段階的に経験を積める。成長可能。

    南桜井駅からアクセス良好な認定こども園での時給制採用です。定員130名の施設で多様な年齢層の子どもとの関わりが得られます。時給1,160円という水準を確保しながら、週数日の勤務や短時間勤務など、個人の事情に合わせた調整が可能です。保育経験者の即戦力採用を期待しており、段階的なキャリアアップも望めます。 【地域と育む130名規模の保育】 クラス間の連携が活発で、複数年齢の子どもへの対応スキルが身につきます。職員数も多いため、相談できる環境が整備されており、不安なく勤務できます。複数の視点から保育を学ぶ機会が豊富にあります。チームワークの中で成長できる職場です。 【こんな方へ】 子育て中で時間に制約がある方。複数施設での経験を積みたい方に向いています。ゆくゆくは正社員化を目指す方のステップアップの場として機能します。経験を活かしたい方も歓迎します。 職員研修も充実しており、スキルアップが可能です。 【働き方の数字】 ▶時給1,160円で経験を適正評価 ▶南桜井駅より徒歩12分で通勤便利 ▶認定こども園での多角的な経験 ▶柔軟な勤務形態で生活に合わせた調整 キャリア形成を支援する体制も整備されています。 お気軽にご応募ください。

    桜井こども園
    • 有給

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 社会福祉法人

    • 車通勤可

    • 未経験歓迎

    • 新卒も歓迎

    • アットホーム

    所在地
    愛知県安城市小川町市清水道4番1
    アクセス
    名鉄西尾線「南桜井駅」より徒歩12分 ■マイカー通勤可(駐輪場あり)
    給与
    給与
    時給1,160円 ~ 1,360円
    勤務時間
    勤務時間
    以下の早番または遅番の時間帯で1日3時間以上 早番 7:15~13:30(7:15~9:00に入れる方) 遅番 13:30~20:00(15:00~17:00に入れる方) ※週5日、扶養内勤務可 ※日数や時間についてはご相談の上決定いたします。 ■残業ほぼなし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
    休日休暇
    休日休暇
    日曜日 祝日 有給休暇(法定通り)
  4. 04

    認定こども園の正社員として、安定と成長を両立させるキャリア。

    南桜井駅近くの認定こども園での正社員募集です。定員130名の施設規模により、充分なスタッフ配置が実現でき、個々の職員の働き方改革に配慮した職場環境です。月給213,100円という水準は、保育の専門性を適正に評価した給与体系であり、年間120日の休日確保で心身の疲労回復も可能です。安定した経済基盤で、仕事に集中できます。 【0歳から5歳までの一貫保育】 研修制度が充実しており、外部研修への参加もサポートされます。施設内でも定期的に勉強会を開催し、保育現場の最新動向を学べる環境があります。キャリアアップの道も明確に示されており、将来的なリーダーシップポジションへの進路も見えています。成長の実感が得られる職場です。 【こんな方へ】 長期的にキャリアを構築したい方。安定した生活基盤の上で仕事に集中したい方に最適です。保育の深い知識を習得したい意欲的な方を求めています。長期勤続できる職場を探している方も歓迎です。 【働き方の数字】 ▶年間120日の休日で心身のリセットが可能 ▶月給213,100円で生活の安定を確保 ▶南桜井駅より徒歩12分で通勤利便 ▶認定こども園での複合的な経験 キャリアパスもご相談できます。

    桜井こども園
    • ボーナス・賞与あり

    • 年間休日120日以上

    • 寮・住宅・家賃補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    所在地
    愛知県安城市小川町市清水道4番1
    アクセス
    名鉄西尾線「南桜井駅」より徒歩12分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場:2,500円/月、駐輪場:無料)
    給与
    給与
    月給213,100円 ~ 254,590円
    勤務時間
    勤務時間
    7:15~17:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例/平日> 8:30~17:30 <シフト例/土曜日> 7:15~12:15 12:15~16:15 ■残業月平均0.5時間/持ち帰りほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・(保育ICT)タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休制(日曜日、他) 祝日 有給休暇(取得率86%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 ※年間休日120日