TOP鹿児島県の保育士求人鹿児島市の保育士求人ひこばえ地図 ひこばえ(鹿児島県鹿児島市)の地図・住所情報 施設名ひこばえ所在地・アクセス鹿児島県鹿児島市犬迫町5975 ひこばえすべての保育士求人一覧 01 保育士 正社員 ひこばえ の求人情報 キープ 住居手当・扶養手当アリ!一人ひとりの可能性を広げるお手伝いをしています ひこばえは、発達が気になる2歳~未就学までの通所可能な幼児を対象とした定員30名の児童発達支援センターです。一人ひとりの主体性と自己肯定感を尊重した療育を行ない、人間性豊かな子を育んでいます。当施設では、子どもたちの成長を支えていただける正社員の保育士を募集中です。住居手当・扶養手当アリ!がんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場です。 ボーナス・賞与あり 寮・住宅・家賃補助あり 社会保険完備 有給 退職金制度 残業少なめ 昇給昇進あり 産休育休制度 社会福祉法人常盤会 ひこばえ 所在地 鹿児島県鹿児島市犬迫町5975アクセス JRきりしま「鹿児島駅」より車19分 給与 月給183,800円 ~ 194,000円 勤務時間 1年単位の変形労働時間制 (1)8:30~17:30 (2)9:00~18:00 シフト制 休憩時間:60分 時間外勤務:月平均3時間 休日休暇 日、他 月9日休み 有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績:あり 年間休日数110日 会員登録する 詳しく見る 02 保育士 パート・アルバイト ひこばえ の求人情報 キープ 安定した時給、作業療法士と言語聴覚士の専門チームで療育。定員30名の環境で 発達に心配のある子どもたちの「育つ療育」を実践する、児童発達支援施設。一人ひとりの特性を多方面から捉え、個別支援計画に基づいた総合的な関わりが特徴です。 【専門職チームと協働で、子どもの可能性を引き出す】 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士などの専門職が常勤し、ひこばえの職員と協力して個別支援を設計・実施します。毎月の家族通所、親子あそび、リトミック、季節体験、食育、調理あそびなどの充実したプログラムにより、子どもと親御さん双方の成長をサポート。職員は専門知識を深めながら、個別の課題に向き合うことができます。 給与は 福利厚生は 児童発達支援施設として、定員30名の環境で保育業務に携わります。 【こんな方へ】 発達支援に深い関心を持ち、子ども一人ひとりの成長過程をていねいに見守りたい方。親御さんとの信頼関係構築を大切にする方。ひこばえの保育方針に共感できる方。発達支援の専門職と連携、個別支援で子どもの可能性を最大化に魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,026円〜 ▶ 賞与あり(制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 ▶ 残業なし ▶ 退職金制度あり 子どもたちの「育つ力」を引き出す、専門的でやりがいのある職場です。 社会福祉法人常盤会 ひこばえ 所在地 鹿児島県鹿児島市犬迫町5975アクセス 駅情報はありません。 給与 時給1,026円 ~ 勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 8時30分~17時30分 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 【(1)(2)シフト制】 ・休憩60分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし 休日休暇 日、他シフト制 有給休暇 会員登録する 詳しく見る 03 保育士 契約社員 ひこばえ の求人情報 キープ 一人ひとりの「らしさ」を支援する、その喜びが仕事。子どもの成長が活力。 児童発達支援施設として、30名の定員の中で、一人ひとりの発達特性を細かく捉え、丁寧に支援を行う施設です。保護者と協力し、個別の児童発達支援計画を作成し、それに基づく総合的な対応をしていきます。子どもの「できない」ではなく「どうやったらできるようになるか」を常に考える職場です。 【無期雇用と安定した処遇】 処遇改善手当20,000円の上乗せと無期雇用契約により、長期的キャリアを描ける環境が整っています。月平均3時間の時間外勤務で抑制されているため、家庭と仕事のバランスを保ちながら専門性を深めることができます。小規模施設だからこそ可能な、一人ひとりへの細やかな対応が、子どもたちの信頼につながります。 【こんな方へ】 子どもの個性を丁寧に支援したい方、発達支援の知見を深めたい方、長期的に安定して働きたい方が活躍しています。ひこばえの保育方針に共感できる方。個性と特性を見つめる発達支援で、子どもと保育士が一緒に成長するに魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 月給183,800円〜 ▶ 賞与あり(制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 ▶ 残業なし ▶ 退職金制度あり 一人ひとりの可能性を信じて、寄り添い続ける仕事です。 社会福祉法人常盤会 ひこばえ 所在地 鹿児島県鹿児島市犬迫町5975アクセス 駅情報はありません。 給与 月給183,800円 ~ 勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 8時30分~17時30分 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 【(1)(2)シフト制】 ・休憩60分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし 休日休暇 日、他シフト制 有給休暇 会員登録する 詳しく見る ひこばえ周辺の保育園・幼稚園 サポートセンター ら・フロレゾン 施設形態 放課後等デイサービス 所在地 鹿児島県鹿児島市坂之上4-8-50ここぷらす またね 施設形態 児童発達支援施設 所在地 鹿児島県鹿児島市谷山中央8-10-1瀬々串児童クラブ 施設形態 学童保育 所在地 鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町3103-2みらい保育園 施設形態 認可保育園 所在地 鹿児島県鹿児島市和田3丁目63-8ロビン保育園 施設形態 小規模保育 所在地 鹿児島県鹿児島市西伊敷4-52-7慈眼寺てらす保育園 施設形態 小規模保育 所在地 鹿児島県鹿児島市慈眼寺町9-1えがおのてんとうむし上町 施設形態 認可保育園 所在地 鹿児島県鹿児島市長田町6-22アイグラン保育園唐湊 施設形態 認可保育園 所在地 鹿児島県鹿児島市唐湊3丁目5-28坂之上ひなた保育園 施設形態 認可保育園 所在地 鹿児島県鹿児島市坂之上3丁目5039番 都道府県別に求人を探す 北海道宮城県福島県青森県岩手県山形県秋田県新潟県長野県石川県富山県山梨県福井県東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県栃木県群馬県愛知県静岡県岐阜県三重県大阪府兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県山口県島根県鳥取県愛媛県香川県徳島県高知県福岡県熊本県鹿児島県長崎県大分県宮崎県佐賀県沖縄県 ×
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ひこばえは、発達が気になる2歳~未就学までの通所可能な幼児を対象とした定員30名の児童発達支援センターです。一人ひとりの主体性と自己肯定感を尊重した療育を行ない、人間性豊かな子を育んでいます。当施設では、子どもたちの成長を支えていただける正社員の保育士を募集中です。住居手当・扶養手当アリ!がんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場です。
ボーナス・賞与あり
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残業少なめ
昇給昇進あり
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発達に心配のある子どもたちの「育つ療育」を実践する、児童発達支援施設。一人ひとりの特性を多方面から捉え、個別支援計画に基づいた総合的な関わりが特徴です。 【専門職チームと協働で、子どもの可能性を引き出す】 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士などの専門職が常勤し、ひこばえの職員と協力して個別支援を設計・実施します。毎月の家族通所、親子あそび、リトミック、季節体験、食育、調理あそびなどの充実したプログラムにより、子どもと親御さん双方の成長をサポート。職員は専門知識を深めながら、個別の課題に向き合うことができます。 給与は 福利厚生は 児童発達支援施設として、定員30名の環境で保育業務に携わります。 【こんな方へ】 発達支援に深い関心を持ち、子ども一人ひとりの成長過程をていねいに見守りたい方。親御さんとの信頼関係構築を大切にする方。ひこばえの保育方針に共感できる方。発達支援の専門職と連携、個別支援で子どもの可能性を最大化に魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,026円〜 ▶ 賞与あり(制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 ▶ 残業なし ▶ 退職金制度あり 子どもたちの「育つ力」を引き出す、専門的でやりがいのある職場です。
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一人ひとりの「らしさ」を支援する、その喜びが仕事。子どもの成長が活力。
児童発達支援施設として、30名の定員の中で、一人ひとりの発達特性を細かく捉え、丁寧に支援を行う施設です。保護者と協力し、個別の児童発達支援計画を作成し、それに基づく総合的な対応をしていきます。子どもの「できない」ではなく「どうやったらできるようになるか」を常に考える職場です。 【無期雇用と安定した処遇】 処遇改善手当20,000円の上乗せと無期雇用契約により、長期的キャリアを描ける環境が整っています。月平均3時間の時間外勤務で抑制されているため、家庭と仕事のバランスを保ちながら専門性を深めることができます。小規模施設だからこそ可能な、一人ひとりへの細やかな対応が、子どもたちの信頼につながります。 【こんな方へ】 子どもの個性を丁寧に支援したい方、発達支援の知見を深めたい方、長期的に安定して働きたい方が活躍しています。ひこばえの保育方針に共感できる方。個性と特性を見つめる発達支援で、子どもと保育士が一緒に成長するに魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 月給183,800円〜 ▶ 賞与あり(制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 ▶ 残業なし ▶ 退職金制度あり 一人ひとりの可能性を信じて、寄り添い続ける仕事です。
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