ひまわり第二保育園(浜松市浜名区)の地図・住所情報

認可保育園で年間116日。完全週休2日制が、本当に機能しています

「完全週休2日制」という言葉はよく見かけるのに、実際に土日が同じ週に揃わない園は珍しくありません。ひまわり第二保育園では、基本的に土日が重なるシフト制を引いており、年間116日という休日数に、それが反映されています。 【ワークライフバランスを言葉ではなく数字で】 変形1年単位の労働時間制を導入し、シフトの自由度を高めながら、月平均の残業時間は4時間です。これは、朝礼→保育→昼食→午睡管理→夕方準備という1日の流れの中で、事務作業の時間を確保できているからです。110名の定員規模において、ICT導入で記録業務を効率化しているという背景もあります。 育児休業の取得実績があり、復帰後も同じシフト制の中で働き続ける先輩保育士がいます。「家庭と保育の両立」が、制度ではなく実績として存在する園です。 【こんな方へ】 プライベートの時間を大切にしたい方。有休をちゃんと取りたい方。 【働き方の数字】 ▶ 年間休日116日、完全週休2日制（基本土日休み） ▶ 月給184,120円～226,220円（賞与年2回・計4.40カ月分） ▶ 7:00～19:00（月平均残業4時間、シフト制） ▶ 夏季休暇3日、年末年始5日 ▶ 天竜浜名湖鉄道「常葉大学前駅」より車8分 園見学では、夏季休暇の過ごし方を先輩保育士に聞いてみてください。

柔軟勤務で、プライベートも大切にできる——あなたの経験を活かせる環境です

勤務時間や勤務日数を自分のライフスタイルに合わせられる、働き手に寄り添った環境です。09時～17時、08時30分～14時30分、08時～17時30分から、また週4～5日の範囲で自由に選択できます。短時間勤務で無理なく続けられる環境が整っています。 【大規模園での多彩な学び】 定員110名の認可保育園では、多くの同僚との関わりやさまざまな保育手法を学ぶチャンスに恵まれています。園全体で育つ環境の中で、保育の幅が広がり、専門性が磨かれます。経験者も新人も支える園文化があります。 通勤手当は実費支給で月額上限1万円、無期雇用だから長く勤続できます。 園では季節の行事や日常の遊びを通じて、子どもたちの好奇心を育む保育を大切にしています。新しく加わる先生にも、それぞれの得意分野を活かした保育実践を期待しています。 【こんな方へ】 育児や介護との両立を考えている方、短時間勤務で充実した保育をしたい方、自分のペースを大事にしたい方に。 【働き方の数字】 ▶ 週4～5日の短時間勤務（5時間以上の選択制） ▶ 09時～17時、08時30分～14時30分など時間帯を選択 ▶ 定員110名で様々な保育方法を学べる ▶ 通勤手当月額上限1万円 ▶ 土日祝＋シフト制休＋有給休暇 ▶ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 自分のペースを守りながら、大規模園の豊かな経験を積める職場です。