こどもみらい園ぽぽらす(児童発達支援)(岐阜県美濃加茂市)の地図・住所情報

施設名こどもみらい園ぽぽらす(児童発達支援)
所在地・アクセス

岐阜県美濃加茂市加茂野町市橋578-2

こどもみらい園ぽぽらす(児童発達支援)
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  1. 01

    子どもと向き合う時間を、本当に大切にできる園。

    児童発達支援の現場では、書類作業や事務に追われることが多い。でもここは違う。残業は月平均5時間、持ち帰り仕事なし。スタッフ全体で業務を分担し、業務時間内に終えられるよう工夫しているからです。 【子どもと向き合う余裕が、保育の質につながる】 清風会グループ初の多機能型支援施設として開設したこの園。「今日も1日楽しかった」と思ってもらえる居場所づくりを目指しています。1日の活動の中で、子どもたち1人ひとりに必要な支援をするには、丁寧さが何より大切。残業がない環境だからこそ、その時間を確保できるのです。先輩スタッフも「活動の準備など事前に話し合い、作業を分割しながら進められている」と語っています。 【お子さんがいる職員も、長く働ける環境】 お子さんの育児と仕事の両立に不安を感じる方へ。この園は企業内保育園の利用が可能で、お子さんを連れて出勤することもできます。「希望した日にお休みできますし、自分は子どもがいますが無理なく働けています」—— こうした先輩の声は、働き続けられる環境の何よりの証拠。マイカー通勤もOK、駐車場は無料です。 【こんな方へ】 子どもとしっかり向き合いたい方。残業や持ち帰り仕事の負担から解放されたいと感じている方。育児と仕事の両立を諦めたくない方が、長く頑張れる園を探しているなら、ぜひ見学してください。 【働き方の数字】 ▶ 月給179,000円~289,000円(昇給年1回、賞与年2回) ▶ 勤務時間8:30~17:30、残業月平均5時間、持ち帰り仕事なし ▶ 年間休日107日、完全週休2日制、有給休暇取得率80% ▶ 企業内保育園利用可、子連れ出勤OK、マイカー通勤OK(無料駐車場) ▶ 長良川鉄道「富加駅」から車で3分 児童発達支援の現場で「もっと丁寧に子どもと向き合える環境を」と願うなら、ここはその答えになる場所です。

    こどもみらい園ぽぽらす(児童発達支援)
    • ボーナス・賞与あり

    • 寮・住宅・家賃補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    所在地
    岐阜県美濃加茂市加茂野町市橋578-2
    アクセス
    長良川鉄道「富加駅」から車で3分/あい愛バスあまちの森「鷹之巣公民館」バス停より徒歩4分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり) ◆川と森に囲まれた自然豊かな環境で、お散歩で行ける距離に公園があります。 ◆岐阜県可児市、関市、各務原市、美濃加茂市などから通勤している人が多いです。
    給与
    給与
    月給179,000円 ~ 289,000円
    勤務時間
    勤務時間
    8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ◆残業は月平均5時間・持ち帰り仕事なし スタッフ全体で業務を分担し、業務時間内で終えられるよう工夫しています。
    休日休暇
    休日休暇
    完全週休2日制(日、他シフト制) 祝日 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(取得率80%) 産前産後・育児休暇 年間休日107日
  2. 02

    週2日OK、3時間からの短時間勤務で、子育てと両立できる。

    児童発達支援は、子ども一人ひとりに向き合う時間が何より大切です。それなのに、常勤で働くと書類・行事準備・持ち帰り仕事に追われて、本来の「支援」に時間が割けなくなります。そんな課題を、この園は働き方で解決しました。 【定員10名だから、手厚いチーム支援が実現する】 定員10名という小さな集団だからこそ、複数の大人で1人ひとりをていねいに見守ることができます。お散歩のときも活動準備のときも、事前に話し合いながら作業を分割するから、1人の負担が減り、残業は月3時間程度。持ち帰り仕事は一切ありません。スタッフ全体で業務を分担し、業務時間内に終えられるよう工夫しているのです。 【子どもの「今日も楽しかった」が信頼に変わる】 児童発達支援は、保護者の不安が大きい分野です。だからこそ、子どもが「今日も楽しかった」と笑顔で帰ることが、保護者の信頼に直結します。この園は、1人ひとりに生活に必要な支援をしながら、「楽しさ」を感じてもらえる居場所づくりを目指しています。 【こんな方へ】 子育て中だから短い時間だけ働きたい方。週4日働く選択肢も、週2日でいい選択肢も、同じ園で選べることを大事にしたい方。「休みたい日」を申請するたびに胃が痛くなった、そんな経験から解放されたい方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,065円~1,200円、勤務手当3,000円、昇給年1回 ▶ シフト制(日ほか)+有給消化率80% ▶ 残業月平均3時間、持ち帰り仕事なし ▶ 週1日~5日選択、1日3~5時間(扶養内勤務OK) ▶ 子連れ出勤OK、企業内保育園利用可、マイカー通勤無料駐車場あり ▶ 長良川鉄道「富加駅」から車で3分、川と森に囲まれた自然豊かな環境 自分のペースで、自分の人生を守りながら働く。それが当たり前の園。

    こどもみらい園ぽぽらす(児童発達支援)
    • 有給

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    • 車通勤可

    • 正社員登用

    • 未経験歓迎

    所在地
    岐阜県美濃加茂市加茂野町市橋578-2
    アクセス
    長良川鉄道「富加駅」から車で3分/あい愛バスあまちの森「鷹之巣公民館」バス停より徒歩4分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり) ◆川と森に囲まれた自然豊かな環境で、お散歩で行ける距離に公園があります。 ◆岐阜県可児市、関市、各務原市、美濃加茂市などから通勤している人が多いです。
    給与
    給与
    時給1,065円 ~ 1,200円
    勤務時間
    勤務時間
    8:30~17:30の間で3~5時間程度 ※休憩時間は就業時間により異なります。 ※週1日~5日勤務。扶養内勤務もOK! ◆残業は月平均3時間・持ち帰り仕事なし スタッフ全体で業務を分担し、業務時間内で終えられるよう工夫しています。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(日、他) 祝日 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(取得率80%) 産前産後・育児休暇
  3. 03

    子どもを預けながら、5時間の短時間勤務。無理なく働ける環境があります。

    子育て中だからこそ、働き方を選びたい。その想いを形にしたのが、この園の働き方です。 定員10名の小規模施設だからこそ実現できる、5時間程度の短時間勤務。週3日からの柔軟シフトなら、子どもの成長段階に合わせて無理なく働けます。朝8時半から、あなたのペースで始められます。 【定員10名だから、チームで支える発達支援】 児童発達支援施設として、子ども一人ひとりの発達段階に寄り添う保育を心がけています。複数のスタッフで業務を分担しているため、持ち帰り仕事は発生しません。残業も月平均3時間程度。短い時間だからこそ、その時間を子どもたちとの関わりに集中できます。 企業内保育園の利用も可能。子連れ出勤もOKなので、朝の支度時間の心配もありません。「今日は子どもを連れて行こう」という柔軟さが、ここにはあります。 【こんな方へ】 子育て中で、働く時間を制限したい方。扶養内勤務を希望される方。一人担任のプレッシャーから解放されて、チームの中で無理なく働きたいと考えている方。実務経験がない方も大歓迎です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,065円~1,200円 ▶ 8:30~17:30の間で5時間程度、週3日~6日勤務 ▶ 残業月平均3時間、持ち帰り仕事なし ▶ 企業内保育園利用可、子連れ出勤OK ▶ 長良川鉄道「富加駅」から車で3分、あい愛バスあまちの森「鷹之巣公民館」バス停より徒歩4分

    こどもみらい園ぽぽらす(児童発達支援)
    • 有給

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    • 車通勤可

    • 正社員登用

    • 未経験歓迎

    所在地
    岐阜県美濃加茂市加茂野町市橋578-2
    アクセス
    長良川鉄道「富加駅」から車で3分/あい愛バスあまちの森「鷹之巣公民館」バス停より徒歩4分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり) ◆川と森に囲まれた自然豊かな環境で、お散歩で行ける距離に公園があります。 ◆岐阜県可児市、関市、各務原市、美濃加茂市などから通勤している人が多いです。
    給与
    給与
    時給1,065円 ~ 1,200円
    勤務時間
    勤務時間
    8:30~17:30の間で5時間程度 ※休憩時間は就業時間により異なります。 ※週3日~6日勤務。扶養内勤務もOK! ◆残業は月平均3時間・持ち帰り仕事なし スタッフ全体で業務を分担し、業務時間内で終えられるよう工夫しています。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(日、他) 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(取得率80%) 産前産後・育児休暇