このき港校Ⅱ(名古屋市港区)の地図・住所情報

シフト制だからこそ、本当に休める。 児童発達支援の現場から。

児童発達支援の現場は、子どもたちの成長に向き合う仕事。でも多くの施設では、その想いが長時間労働に変わっていく。このき港校Ⅱが大切にしているのは、「質の高い支援」と「その支援を続けられる環境」の両立です。 【シフト制で守られる、ほんとうの週休2日】 平日と土曜日・学校休校日で勤務時間を分けるシフト制。スタッフ全員で「完全週休2日」を回しているから、制度としてあるだけでなく、実際に取れる。残業も月平均10時間に抑えられているのは、シフト設計と人員配置がかみ合っているから。子どもたちと向き合う時間を優先する園だからこそ、スタッフの休息も戦略的に確保しているんです。 【支援の質を、スタッフの働きやすさから】 児童発達支援では、一人ひとりの発達課題に向き合うことが何より大切。だからこそ、疲弊したまま現場に入るわけにはいかない。「明日も頑張ろう」と思える日々の積み重ねが、結果的に子どもたちへの向き合い方を変えます。このき港校Ⅱは、スタッフが自分のペースを守ることを、園運営の優先事項にしています。 【こんな方へ】 これまで児童発達支援の経験を生かしながらも、疲れを感じていた方。シフト制という形で、本当に週休2日が実現される環境を求めている方。支援の質を大事にしたいからこそ、自分の心身の余裕も大事にしたい方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給210,000円〜（業務手当30,000円、皆勤手当10,000円、通勤手当月上限10,000円） ▶ 賞与年2回（7月、12月） ▶ 完全週休2日制（日曜日＋平日1日、シフト制） ▶ 有給休暇は入職6カ月経過後に10日付与 ▶ 残業月平均10時間 ▶ あおなみ線「稲永駅」から徒歩16分 シフト制という仕組みが、スタッフの「本当の休み」を守っています。園見学では、実際のシフト運用がどう回っているのか、現場のスタッフに直接聞いてみてください。

発達支援の専門性を高めたい保育士へ。実績で応える月給240,000円。

個別対応が多い児童発達支援の現場では、正確な観察と細やかな記録が欠かせません。このき港校Ⅱでは、そうした専門的な支援を求める職員に対して、きちんとした給与で評価しています。月給240,000円は、保育士の一般的な相場を上回る水準。昇給も年1回あり、経験を積むほど待遇が上がっていく仕組みです。 【発達支援の専門性が活きる職場】 児童発達支援施設では、個別の発達課題に向き合う力が求められます。複数の子どもの成長段階をとらえ、その子に最適な支援方法を考える——その専門性の積み重ねが、長く続けられる環境につながります。ここでは、保育の知識を深める機会を大切にしています。 【残業月10時間、平日シフトの週休2日】 平日と土曜のシフト制のため、毎週2日の休みが確保されます。書類作成が多い児童発達支援の現場では、事務時間をしっかり組み込むことで、月平均10時間程度の残業に抑えられています。家庭との両立を考えて働きたい職員にとって、予測可能なシフトは大切です。 【こんな方へ】 児童発達支援に興味があるけれど、給与面で不安を感じていた方。保育士としての専門性をさらに高めたい、という強い思いがある方。シフト制を前提に、生活リズムを整えて働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給240,000円～（業務手当・資格手当・皆勤手当含む） ▶ 年間休日110日、完全週休2日制（シフト制） ▶ 残業月平均10時間、有給休暇（6ヶ月後10日付与） ▶ あおなみ線「稲永駅」より徒歩16分、マイカー通勤可 ▶ 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）、退職金制度あり 児童発達支援での経験を積む中で、その子の小さな成長を見取る喜びを感じてみてください。このき港校Ⅱでは、そうした実感を大切にする職員を待っています。