多機能型事業所　ぴっころ16(札幌市東区)の地図・住所情報

有給を全員が使い切る園。子育ても、休息も、その両立が当たり前です。

「有給取得率100%」——この数字は、単なる制度ではなく、実際に全職員が有給を使い切っている実績です。年間120日の休日に加えて、有給は1日単位、半日単位で自由に取得できます。 【「休暇を取るのが当たり前」の仕組み】 この施設が高い取得率を実現できるのは、複数担任制と事務分担のおかげです。 1つのクラスに複数の療育者がいるため、一人が休んでも業務が止まりません。 事務作業は専任スタッフが担当しているため、療育の業務だけに集中できます。 勤務時間内に事務作業の時間も設けられているので、持ち帰り仕事は発生しません。 残業もほぼありません。 【子育ても、キャリアも、両立できる環境】 産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%。 子どもが生まれても、安心して育児に専念できます。 復帰時も、同じく複数担任制のおかげで、時短勤務や早番・遅番シフトの調整がしやすい環境です。 【こんな方へ】 出産を控えている方、子育て中で長く働きたいと考えている方、今の園では有給が取れずにいる方、複数担任で落ち着いて療育したいと思っている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給202,000円～（住宅手当・資格手当・処遇改善手当含む） ▶ 年間休日120日、有給100%取得実績 ▶ 産休育休取得率100%、半休・連休対応 ▶ 残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし ▶ 地下鉄東豊線「東区役所前駅」から徒歩10分 小規模だからこそ実現する、本当に休める職場です。

療育の仕事も、自分の時間も。専任スタッフと複数担任で両立します。

多くの保育施設では事務作業が保育士の負担になっていますが、ぴっころ16では違います。 事務を専門に担当するスタッフがいるため、あなたが子どもたちと向き合う時間を最優先できるのです。 【専任事務スタッフがいるからこそ、の充実】 複数担任制により、1人あたりの負担は自動的に軽くなります。 勤務時間内に事務作業のための時間も確保されているので、帰宅後に仕事を持ち帰ることはありません。 お子さんの成長を見守りながら、2歳～小学低学年の児童に対して、作業療法士や言語聴覚士と連携した専門的な療育を行なえます。 あなたも職員の支援を受けながら、専門性を高めていく環境です。 【有給休暇100％取得という約束】 5日以上の連休や半休も自由に組めます。 ライフステージの変化があっても、産休・育休の取得率も100％。 週3日～の勤務、時短勤務（4時間以上）、扶養内勤務も選べるため、自分のペースで働き続けられます。 【こんな方へ】 毎日の事務作業に疲れ果てた経験がある方。 療育という専門的な仕事に集中したいのに、書類に追われていた方。 家族との時間や自分の時間を大切にしながら働き続けたいと思っている方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,200円（処遇改善加算50円・特例交付金10円含む） ▶ 残業なし・持ち帰り仕事なし ▶ 有給休暇取得率100％、産休・育休取得率100％ ▶ 複数担任制で業務分担、事務は専任スタッフが担当 ▶ 週3日以上、時短（4時間以上）、扶養内勤務OK ▶ 地下鉄東豊線「東区役所前駅」から徒歩10分 ここなら、療育という専門的で意味のある仕事を続けながら、自分の人生も大事にできます。