あすなろグランデ(北海道石狩市)の地図・住所情報

残業ゼロ、選べるシフト。児童発達支援で、自分のペースを守れる職場。

児童発達支援の仕事は、子どもの発達を丁寧に支援し、その成長を見守る仕事です。ただ、多くの施設では記録作成や準備で夜遅くまで残ることになります。あすなろグランデは違う環境が整っています。 【3つのシフトから選べる、残業ゼロの働き方】 勤務時間は3パターン用意されています。9時開始、13時半開始、さらには終日対応のシフトから、自分のライフスタイルに合わせて選択できます。そして驚くべきことに、この体制で時間外勤務はゼロです。記録業務も勤務時間内に完結するため、定時で家に帰ることが当たり前になっています。 児童発達支援の質を下げず、なぜこれが可能か——スタッフの働き方を尊重する体制設計と、業務効率を真摯に考えた結果です。 【こんな方へ】 児童発達支援の仕事に携わりたいけれど、前職の残業負担から逃げたい方。子どもとの丁寧な関わりの時間を大切にしながら、自分の人生も充実させたいと考えている方。発達支援の専門性を高めたいと思っている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給195,000円～250,000円（児童発達支援管理責任者手当含む） ▶ 勤務形態：①9:00～18:00 ②13:30～18:30 ③9:00～18:30から選択 ▶ 残業なし（時間外勤務実績ゼロ） ▶ 年間休日95日、夏季休暇・年末年始休暇あり ▶ 無料駐車場完備、JR函館本線稲積公園駅より車12分 勤務時間内に仕事が完結し、プライベートを大切にできる環境。お気軽にお問い合わせください。

児童発達支援を柔軟な勤務で実現できる職場——新しい保育の形がここにあります

あすなろグランデは、発達に支援が必要な子どもたちに向けた児童発達支援施設です。一人ひとりの成長段階に合わせた専門的な療育を行い、保護者とのパートナーシップを大切にしています。 【柔軟な働き方で無理なく続ける】 週2日からの勤務が可能で、子育てや他職との兼務などライフステージに応じた働き方ができます。勤務日数や時間帯は応相談だから、自分のペースで療育スキルを磨けます。祝日手当1勤務500円、送迎手当は時給30円UPなど、細かな手当が用意されています。 交通費は全額実費支給で、遠方からの通勤も安心。処遇改善手当最大10,000円で、実質的な収入支援も充実しています。 園内の環境づくりにもこだわりがあり、子どもたちが安心して過ごせる空間を整えています。 園全体で子どもの育ちを見守る姿勢が根付いており、職員間の情報共有も丁寧に行われています。 【こんな方へ】 短時間勤務を希望される方、子育てと両立させたい方、療育スキルを段階的に学びたい方に。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,075円以上スタート ▶ 週2日～自由に選べるシフト制 ▶ 交通費実費支給（上限なし） ▶ 祝日手当500円/1勤務別途加算 ▶ 処遇改善手当最大10,000円 駅情報がない立地ですが、車や自転車での通勤も可能な環境です。

療育施設だからこそ、手厚い待遇で。週2日から始める働き方。

児童発達支援施設での療育業務は、保育園よりも1人1人に向き合う時間が深い。 その分、スタッフの働き方にも配慮が必要です。だからこの園は週2日～、自分のペースで選べるようにしています。 【療育に必要な時間を、あなたのペースで】 平日は午後1時～6時、または午後2時～7時。土日祝は午前10時～夕方6時まで。 あなたの体力とライフステージに合わせて、自分が貢献できる時間帯を選べます。1日5時間以上であれば、曜日や時間も相談可能。 お子さんの預け先の都合で午後しか働けない方、午前がいい方、土日メインがいい方——すべてに対応する柔軟さがあります。 【こんな方へ】 療育という特殊な現場で、子どもたちの成長に直接関わりたいという強い思いがある方。 しかし人生の現在地（子育て、親の介護、学び直し）から、限られた時間でしか働けない方へ、確実に向き合う職場です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,075円～（送迎対応で時給+30円） ▶ 交通費実費支給（上限なし）、処遇改善手当0～10,000円 ▶ 祝日手当1勤務につき500円別途支給 ▶ 有給休暇、シフト制での休日 ▶ 試用期間3カ月（同条件）

「応相談」の働き方で、ライフステージに合わせた保育を続ける。

保育の仕事は続けたいけれど、育児や家計を理由に時短や非常勤に切り替えざるを得ない——そんな葛藤を抱える保育士は少なくありません。あすなろグランデは、その「応相談」を本気で実現させています。 【ライフステージに合わせた勤務設計】 週2日から勤務可能な体制が整っており、日数や曜日、勤務時間までが協議の対象。学生と子育て中の職員が同じシフトで働く現場です。勤務時間帯も平日と土祝日で異なる時間設定があり、「この時間帯だけは確保したい」という希望に応じた配置がなされています。試用期間を含め同条件での雇用契約により、新たに入職する職員も安定した働き方がスタートできます。 【支援の中身よりも働き方の自由度を重視する環境】 シフト制ながらも、持ち帰り仕事はほぼなく、園内で業務が完結する仕組みになっており、家に帰ってからの時間は自分のものです。祝日手当や送迎手当など複数の手当による実収入の補てん制度も用意されており、限られた勤務時間の中で安定した月収を得られるよう配慮されています。 【こんな方へ】 一度は辞めてしまった保育の現場に戻りたいと考えている方。子育て中だからこそ、子どもの発達支援の現場で学びたい保育士。フルタイム勤務に戻るのではなく、段階的に仕事量を増やしていきたいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,075円～ ▶ 交通費実費支給（上限なし）、処遇改善手当0～10,000円、祝日手当500円/勤務 ▶ 年間休日シフト制、有給休暇あり ▶ 週2日以上、日数・曜日・時間応相談

週2日からスタート、自分のペースで活躍——あなたらしい保育を実現できる場所

あすなろグランデは児童発達支援施設として、特別な配慮が必要な子どもたちの成長を支援する専門的な職場です。柔軟な勤務体制により、家庭との両立やライフステージに合わせた働き方が実現できます。 【自由度の高いシフト制度】 この施設は週2日から出勤可能で、1日5時間以上のシフトを自由に選択できます。平日は13:00～18:00または14:00～19:00、土祝日と長期休暇は10:00～18:00の間で、日数・曜日・時間を応相談で調整。育児や学業との両立、副業を考えている方、段階的に仕事を増やしたい方に最適な環境です。 給与は時給1,075円を基本に、祝日手当500円/勤務、送迎手当で時給プラス30円と、複数の加算制度で実収入が増加します。交通費は実費支給で上限なし。試用期間は3ヶ月で条件変わらず、安心のスタートが切れます。 【こんな方へ】 柔軟に働きたい方、複数の仕事を掛け持ちしたい方、プライベート時間を大切にしたい方、段階的に仕事量を増やしたい方。 【働き方の数字】 ▶ 週2日～からの出勤、1日5時間以上 ▶ 勤務時間や曜日は応相談で調整可 ▶ 祝日手当500円/勤務別途支給 ▶ 送迎手当で時給プラス30円 ▶ 交通費実費支給（上限なし） ▶ 処遇改善手当0～10,000円 あなたのライフプランに合った働き方を実現できる職場です。

発達支援の現場で、子どもの「できた」を引き出す保育がしたい。

発達に不安を抱える子どもたちと向き合う保育の現場は、その分、一人ひとりの成長がはっきり見えます。あすなろグランデでは、複数の保育士でチームを組み、子どもの発達段階に寄り添う支援を行っています。 【児童発達支援の質を支える体制】 この施設の特徴は、時間帯に合わせた柔軟なシフト設計と、スタッフの配置にあります。平日は学校帰宅後の13時から18時または14時から19時まで、土祝日・長期休暇は朝10時からの対応。子どもたちの生活リズムに合わせた支援プログラムが組まれており、保育士もそのリズムに合わせた勤務が可能です。担当クラスが固定化せず、複数スタッフで見守る体制が組まれているため、一人での判断に追われることがありません。 【働き方の融通性が広がる環境】 週2日からの勤務選択が可能で、育児や学業と両立する職員も多く在籍しています。勤務日数・曜日・時間は応相談で、生活に合わせた働き方が実現しています。持ち帰り仕事はほぼなく、勤務時間中に業務を完結させる運営方針です。時給も、祝日手当や送迎手当、処遇改善手当など複数の手当で実収入を補てんする仕組みが整っています。 【こんな方へ】 発達支援の専門性を深めたい保育士。子どもの「できない」を「できた」に変える実感を大切にしたい方。育児や学業との両立を望みながらも、やりがいのある現場で働き続けたい方に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,075円～ ▶ 交通費実費支給（上限なし）、処遇改善手当0～10,000円、祝日手当500円/勤務、送迎手当時給30円UP ▶ 年間休日シフト制、有給休暇あり ▶ 週2日～の選択勤務、応相談