明光保育園大観分園(兵庫県明石市)の地図・住所情報

定員15名。一人ひとりに向き合う保育があります。手厚い少人数体制で保育の

小規模だからできる、家庭的な保育。定員15名のこの園では、毎日が個別対応の連続です。0歳から5歳までが一緒に過ごし、異年齢交流の中で自然に思いやりが育つ環境。スタッフ全員が園全体の子どもたちの様子を把握でき、引き継ぎが正確で、漏れがありません。特に、手厚い少人数体制で保育の質を追求する環境により、子どもたちの成長と職員の満足度を両立させています。 【安全と躾が根底にある保育】 この園の目標は「安全保育と躾、明るく元気な子、思いやりのあるやさしい子」。掲げるだけでなく、毎日の保育の中で一つひとつ実践できるのは小規模だからこそ。園庭でのはだし遊びも含め、身体を動かすことを大切にしており、子どもたちの笑顔が絶えません。保育の仕事をしていて「この瞬間のためにやってる」と思える場面が日常にあります。 【こんな方へ】 異年齢保育で高い保育スキルを磨きたい方。複数担任の手厚さと小規模な環境を両立させたいなら、ここが最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給167,500円～269,000円（通勤手当・特別手当含む） ▶ 年間休日125日、完全週休2日制 ▶ 時間外勤務なし、残業月0時間 ▶ 西新町駅より徒歩9分、通勤便利 法人内で長く続ける職員が多く、人間関係が安定しています。自分のペースで関わることができる、そんな職場です。

定員15名だから、子どもも大人も顔が見える。 朝8時15分、全員が16時15分に帰れる保育園。

一人担任のプレッシャーも、大規模園の埋没感もない。 定員15名という超小規模だからこそ、複数の大人で同じ子どもたちを見守り、その成長の瞬間を共有できます。 朝の準備から夕方のお迎えまで、チームで子どもの1日に向き合う。 子どもたちも保育士も顔が見える、そういう園です。 【小さな家族のような保育環境】 この園では、0～5歳の15名全員が毎日顔を合わせます。 保育士も固定メンバーで、子ども一人ひとりの成長を細かく知ることができます。 異年齢が交わる時間の中で、年上の子が年下の子のお世話をする場面、年下が年上を真似る場面が日常です。 そこに複数の大人がいるから、一人の保育士が全てを決める重さがありません。 迷ったときは相談できる、困ったときは助けが来る。そんな当たり前が実現しています。 【朝8時15分、全員が時間内に帰る理由】 小規模だから、準備も片付けも効率的です。 記録やプリント類も最小限に抑えられ、子どもと過ごす時間に集中できます。 年間125日の休日に、有給休暇もしっかり取得できる環境。 給食の片付けも、環境設定も、小規模な規模だからこそ、全員がチームで早く終わらせられるのです。 【こんな方へ】 わずかな人数でも深い関係を築きたい方。 子どもの個性を丁寧に知りながら、保育士としてのペースを保ちたい方。 16時15分に帰宅できれば、日々の生活に余裕が生まれると思う方へ、ぜひお勧めします。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,116円～ ▶ 年間休日125日、有給休暇制度あり ▶ 08:15～16:15、残業なし ▶ 西新町駅（山陽電鉄本線）より徒歩5分

15名だから、子どもも自分も大事にできる。定時で帰れる園。

定員15名だから、子ども一人ひとりの表情や成長が目に入る。朝8:15に始まり、16:15には職員も帰宅できます。時間外勤務がない園で、仕事と生活の両立は無理のない日常です。 【全員の顔が見える保育環境で】 認可保育園の安定性と、小規模園ならではの手厚さを兼ね備えています。年間125日の休日で、心身をリセットする時間も確保されています。複数の職員が同じ子どもたちの成長を見守り、大人同士も助け合える関係が自然に作られています。子どもの成長を実感でき、その喜びが職場の雰囲気を温かくしています。 【こんな方へ】 大規模園で一人担任の重さに疲れた方。自分のペースで保育したい、子どもたちの成長をゆっくり見守りたいと考えている方。定時で帰る生活を大事にしながら、やりがいのある保育がしたい方へ。 【働き方の数字】 ▶ 時間外勤務なし・定時16:15で帰宅可能 ▶ 月給161,000円～262,500円（別途特別手当6,500円、通勤手当実費） ▶ 年間休日125日、有給休暇取得実績あり ▶ 西新町駅（山陽電鉄）より徒歩5分、JR明石駅より8分 ▶ 退職金共済制度完備 子どもの笑顔と、自分の時間の両方を大事にする働き方。それがこの園の基本です。