ゆい保育園(大阪府池田市)の地図・住所情報

施設名 ゆい保育園
所在地・アクセス

大阪府池田市室町4番1号 ウイングス室町ビル101

阪急宝塚線「池田駅」より徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可

ゆい保育園
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    一人ひとりと深く向き合う保育。あなたの想いを大切に、理想の保育を実現しませんか。

    ■月給22万円以上!賞与3.5ヶ月分で安定◎ ■駅チカ徒歩2分!通勤ラクラクで毎日快適♪ ■年間休日124日!完全週休2日制でプライベート充実☆ ■定員12名の小規模園◎一人ひとりとじっくり向き合える ーー【ゆい保育園で叶える、あたたかい保育のカタチ】 小規模保育園ならではの、きめ細やかな保育を実践しています。0~2歳児のお子さんたち、定員12名という少人数制だからこそ、一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、それぞれの個性を大切にした関わりができますよ。子どもたちの「できた!」を間近で見守り、日々の成長を保護者の方々と分かち合う喜びは、何物にも代えがたい経験となるでしょう。アットホームな雰囲気の中で、あなたの優しい笑顔と温かい心で、子どもたちの未来を育んでいきませんか? ーー【働きやすさを追求した、安心の職場環境】 当園では、先生方が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。完全週休2日制で年間休日は124日とたっぷりあり、プライベートも充実させながらお仕事に取り組めますよ。阪急池田駅から徒歩2分という好立地も魅力の一つ。通勤のストレスを軽減し、毎日気持ちよく出勤していただけます。昇給・賞与も充実しており、あなたの頑張りをしっかりと評価。経験が浅い方もブランクがある方も、安心してスタートできるサポート体制が整っています。一緒に素敵な保育園を創っていきましょう!

    ゆい保育園
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    大阪府池田市室町4番1号 ウイングス室町ビル101
    アクセス
    阪急宝塚本線 池田駅(徒歩2分)
    給与
    給与
    月給220,000円 ~ 270,000円
    勤務時間
    勤務時間
    変形労働時間制 (1)7:30~16:30 (2)9:30~18:30 (3)11:30~20:30 休憩時間: 60分 ・シフト例 7:30~16:15 9:00~17:45 9:30~18:30 11:30~20:30(可能な方のみ) ※20:30までの勤務は可能な方のみお願いしており、実際のシフトは月に0~1回程度。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日: 124日 他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 ※年間休日124日
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    定員12名の小規模園!扶養内勤務可/シフト融通◎ゆとりのある保育

    ゆい保育園は、定員12名でアットホームな雰囲気の保育園です。現在パートの保育士を募集しています。ICTツールを活用し、業務を効率化。ゆとりある保育が実現できる環境です。人間関係も良好で、困ったときは自然と助け合えるあたたかい職場です。お子さまの急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応でき、子育て中の方やブランクがある方でも無理なく働けます。週1日・1日2時間~勤務可能で残業・持ち帰りもほぼなく、扶養内勤務もOK!子どもたちとじっくり向き合いながら保育を楽しみたい方、資格や経験を活かして働きたい方にぴったりの職場です。

    ゆい保育園
    • 年休120日超

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    • 乳児保育のみ

    • 正社員登用

    所在地
    大阪府池田市室町4番1号 ウイングス室町ビル101
    アクセス
    阪急宝塚線「池田駅」より徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK
    給与
    給与
    時給1,300円 ~ 1,400円
    勤務時間
    勤務時間
    平日 7時30分〜20時30分の間でシフト制(休憩は法定通り付与) ※週1日以上・1日2時間~相談可 ※扶養内勤務可 ※固定勤務相談可 ※20:30までの勤務は可能な方のみお願いしており、実際のシフトは月に0~1回程度。 ※20:30までの開園は原則水曜日のみ。 ※シフトは毎月希望を提出できます。希望を考慮し、柔軟に対応します。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日: 124日 ■シフト制※柔軟に希望を受け付けてます ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談可