ウィズ・ユー西大宮(さいたま市西区)の地図・住所情報

放課後は、子どもたちの「やりたい」が主役。残業の心配なく、自分の保育観を貫ける園です。

障害や発達に心配のあるお子さんの放課後を支える仕事。一人ひとりのペースを尊重し、その子らしい成長を引き出します。ここでは、そのプロセスを焦らず、丁寧に進められます。 【少人数制だからできる、個別対応の保育】 放課後等デイサービスは小規模で個別対応が基本。保育士が複数配置され、一人の職員が何十人も見守るのではなく、子どもたちの様子をしっかり把握できます。記録は業務時間内に終わらせるため、帰宅後に書類を持ち帰ることもありません。 【10時から19時のシフト制・残業ほぼゼロ】 シフト制勤務だから朝に余裕が生まれます。業務は10時から実勤8時間。土日祝は休みで、年間115日の休日と6ヶ月経過後の有給休暇10日が保障されています。 【こんな方へ】 一人担任の重責から解放されたい方。チーム体制の中で自分のペースを守りながら保育の質を追求したい方。書類業務に時間を奪われず、目の前の子どもと向き合いたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給225,000円（資格手当10,000円・業務手当10,000円含む） ▶ 年間休日115日、有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ▶ シフト制10:00～19:00、実勤務8時間、残業ほぼなし ▶ 昇給制度あり、賞与年間実績3ヶ月分以上 ▶ JR川越線西大宮駅から徒歩9分、交通アクセス良好 お子さんの「できるかも」という瞬間に立ち会える場所。その喜びを焦らずに積み重ねられる環境です。

愛着課題を理解し、子どもの心に届く専門的支援を実践する。

放課後等デイサービスにおいて、行動の問題の背景にある「愛着課題」に気づき、そこに向き合える専門性が求められています。ウィズ・ユーは、愛着障害と発達障がいの研究に基づいた療育プログラムを展開し、その最前線で専門職としての深さを求める職員を募集しています。 単なる預かりではなく、心理学的な根拠のある支援実践ができる、やりがいの大きい職場です。 【愛着障害への正確な理解にもとづく、専門的療育】 テレビ番組の監修でも知られる愛着障害の専門家と連携し、行動問題の背景にある心理的ニーズを理解した支援が実践できます。児童発達支援管理責任者手当や管理者手当が充実しており、責任のあるポジションに就く際の待遇も整っています。愛着課題のある子どもたちの行動変化を間近で見守り、その成長に貢献する実感は、他の職場では得難いものがあります。 【こんな方へ】 心理学的な根拠のある支援がしたい、愛着障害の知識を深めたい、責任のあるポジションで指導的役割を担いたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給300,000円～350,000円（管理者・児童発達支援管理責任者手当最大110,000円含む） ▶ 年間休日112日、時間外勤務なし ▶ 基本給190,000円以上、業績手当で最大50,000円追加 ▶ 西大宮駅から徒歩12分、通勤手当10,000円上限相談可 ▶ 年1回昇給、業績に応じた賞与制度 子どもの心に真摯に向き合う専門職として、その手応えを感じてください。

時給1,141円～｜放課後デイのバイト・パート——働きやすさと保育の質を両立する園

ウィズ・ユー西大宮は、放課後等デイサービスのバイト・パート職員を募集しており、時給1,141円～1,300円の柔軟な給与体系で、短時間勤務を実現しています。交通費月10,000円までの支給に加え、昇給制度と賞与制度（業績による）により、継続勤務による処遇改善が期待できます。 【短時間勤務の2つのコース】 バイトコースでは週3～4日で16時または17時～20時の勤務が可能で、学生や短時間希望者に適しています。パートコースでは週3日以上で9時～19時の8時間勤務が選択でき、より多くの時間を働きたい方に対応します。個人のスケジュールや希望に合わせた柔軟な選択が可能です。 有給休暇は6ヶ月経過後に10日間付与され、日祝日に加えてシフト制での休みが設定されます。雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金がすべて完備され、非正規雇用でも充実した保障が得られます。JR川越線の西大宮駅から9分と交通アクセスが良好です。 【こんな方へ】 短時間勤務で働きたい方、放課後デイサービスの経験を積みたい方、柔軟なシフト調整を必要とする方に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 時給：1,141円～1,300円 ▶ バイト：週3～4日・16時か17時～20時 ▶ パート：週3日以上・9時～19時（8H） ▶ 有給休暇：6ヶ月後に10日付与 ▶ 交通費：月10,000円まで支給