ブレス牧の原園(名古屋市名東区)の地図・住所情報

年間122日休、新人年収246万円。給与と休日の充実で、ライフバランス実現。

0～2歳児を丁寧にお預かりする定員19名の小規模園だからこそ、一人ひとりと深い関わりが持てます。新人でも月給205,700円～という待遇で、働き始めてすぐに経済的な安定が得られます。 【小集団だからできる、ネイティブ英語体験】 リトミックやマット運動のほか、近隣の公園での探検散歩を通じて、自然と触れ合う時間が豊富です。グローバルな視点での保育を実践しており、姉妹校の外国人講師とも連携し、子どもたちが挨拶程度の簡単なネイティブ英語に触れる機会が多いのが特徴です。 【こんな方へ】 キャリアを積みながら安定した収入を得たい方、少人数クラスで子どもたちの個性を丁寧に育みたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給205,700円～305,300円（処遇改善手当Ⅰ・Ⅲ含む） ▶ 年間休日122日、夏季・冬季休暇に加え有給取得率100％ ▶ 残業・持ち帰り仕事はほぼなし、複数保育で負担軽減 ▶ 名古屋市営バス「牧の原」バス停から徒歩3分 スキルアップ応援も手厚く、TOEIC・英検受験費用の補助もあります。グローバル視点での保育実践により、国際感覚を磨きながら専門性を高められます。小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもと深く関わり、成長の瞬間を何度も感じられるやりがいのある職場です。

有給を全部使い切る。その実績が100%。それが当たり前の園です

小規模保育、定員19名。時給1,140円～1,300円。ここの最大の特徴は、有給休暇の取得率100％という実績です。「制度としてある」ではなく「実際に全部使い切っている」という現実。それは、職員同士の信頼と助け合いの現れです。 【チーム体制で、一人の負担を分散】 複数担任でクラスを持ち、分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。事務作業は専任スタッフが担当。だから、保育に専念できる環境です。タブレットと保育システムで、紙の書類がほぼ消滅。勤務時間内に業務が完結し、残業や持ち帰り仕事はありません。 土曜日勤務の場合は1日8時間ですが、扶養内勤務も可能。つまり「自分のライフプランに合わせた働き方」ができるということです。月～土の週3日以上という柔軟性も、他の園では見られません。 【こんな方へ】 「有給を使い切った経験がない」という方。人間関係が近い、本当の意味で「チーム感」がある園で働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 有給休暇取得率100%（半日単位での取得可、5日以上の連休も相談可） ▶ 時給1,140円～1,300円（処遇改善手当Ⅰ3％～8％、Ⅱ月5,000円～20,000円、Ⅲ月5,000円～10,000円） ▶ 日曜・祝日は必ずお休み、有給で調整（年間休日） ▶ 残業原則なし、持ち帰り仕事なし、昇給あり（年1回、実績2,000円～5,000円） ▶ 名古屋市交通局「牧の原」バス停下車徒歩3分 休暇が本当に取れる環境は、保育の質にも直結します。