キッズラボこうなん(愛知県江南市)の地図・住所情報

小規模でも最新の工夫で働きやすさが違う。子どもと一緒に、毎日が新しい。

小規模保育園（定員11名）で、きめ細やかな保育が実現できます。0～2歳児11名に対し、職員4～5名が携わることで、一人ひとりを深く見守る環境が生まれます。 【デジタル化と複数担任制による業務効率化】 タブレットと保育システムで業務をデジタル化し、複数担任制の分業体制を整備。その結果、ノンコンタクトタイム（事務作業・休憩）が勤務時間内に確保でき、持ち帰り仕事がなくなっています。先輩の声でも「6連勤がない」「休みの希望が考慮される」とあり、シフト制でも負担が少ないリアルな現場です。 【こんな方へ】 小規模園ならではの個別対応を望む方、デジタルツールを積極的に活用したい方、少人数チームのコミュニケーションを大切にしたい方、育児と仕事の両立を重視する方向けです。キッズラボこうなんの保育方針に共感できる方。デジタル化と複数担任で負担軽減を実現に魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ フルタイム：昇給あり、経験に応じて加算 ▶ 年間休日115日、完全週休2日（日曜・祝日）、有給休暇取得率90％ ▶ 時間外勤務月平均5時間、持ち帰り仕事なし ▶ 名鉄犬山線「江南駅」より徒歩10分、無料駐車場完備 子ども一人ひとりの気付きを見逃さない、風通しの良い職場文化があります。

時給1,140円～で子育てと両立できる。働きがいと暮らしやすさ、どちらも叶う。

時給制で働くメリット。時給1,140円（早番・遅番・土曜は100円アップ）という基準が、無理なく続けられる非正規雇用の道を開きます。 【複数担任制と業務効率化が支える柔軟性】 週3日以上のシフト選択が可能で、保護者や育児との両立が可能です。複数担任制により一人あたりの負担が軽減され、ノンコンタクトタイムも確保されるため、短時間勤務でも保育の質が落ちません。希望休を考慮したシフト作成、半日単位の有給休暇取得なども実現できており、柔軟性が実際の待遇に反映されています。 【こんな方へ】 子育て中で、フルタイムは難しい方、自分のペースで経験を積みたい方、園との距離を近く保ちながら働きたい方。正社員登用も応相談なので、段階的なキャリア構築も可能です。キッズラボこうなんの保育方針に共感できる方。柔軟な勤務形態と無理のない働き方に魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,140円～（早番・遅番・土曜は100円アップ） ▶ 交通費全額支給（上限月20,000円） ▶ 年末年始休暇、有給休暇取得率90％、育休取得実績100％ ▶ 名鉄犬山線「江南駅」より徒歩10分、無料駐車場完備 子どもの成長を見守りながら、自分のペースを大切にして働く環境です。

定員11名だから実現できた、残業ゼロと子どもたちへの向き合い方。

保育士の負担を減らしたいなら、小規模園という選択肢があります。キッズラボこうなんは定員11名。ワンフロアに保育士4～5名が配置され、全職員が子どもたちを見守ります。 【一人ひとりに向き合える環境が、残業をつくりません】 この定員で、0～2歳児を3クラスに分けて保育しています。複数の大人が同じクラスに入ることが当たり前で、昼寝時間には事務作業専任スタッフが記録を進める。朝の準備も子どもの対応も、複数人で動く環境です。 アプリで連絡帳を共有すれば、保護者への報告に時間をかけず、手書き業務も最小限。こういった仕組みと人員配置があるからこそ、勤務時間内に事務作業が完結します。残業や持ち帰り仕事は発生しません。 【子どもの変化を丸ごと受け止める日々】 ワンフロアなので、別クラスの子どもたちの成長も見えます。朝の散歩では公園へ、給食では一緒に食べる。小規模だからできる家庭的で温かい保育の中で、子どもに本当に向き合う時間が生まれます。保育観を押し殺さず、自分がやりたかった保育を実現できる場所です。 【こんな方へ】 前の園では、クラスの子どもを一人で見守ることの重さに疲れた方。有休が「ある」ことと「実際に取れる」ことは別だと感じていた方。もう一度、本当に子どもと向き合える働き方をしたい。そう考えている方を応援します。 【働き方の数字】 ▶ 月給220,000円～230,000円（基本給190,000～200,000円、早番遅番手当10,000円、土曜手当5,000円、資格手当15,000円） ▶ 年間休日115日、有給休暇取得率90%、半日単位からの取得も可能 ▶ 残業月平均ほぼなし、持ち帰り仕事なし ▶ 名鉄犬山線「江南駅」より徒歩10分、マイカー・自転車通勤OK（無料駐車場完備）